漫长旅程美妙且艰辛 新疆倒在当下却赢了未来

撰文 搜狐体育/盛哲

总决赛G4终场哨声响起，随着辽宁连续第三年捧起冠军宝鼎，2023-24赛季正式落下帷幕。

4-0的总比分，意料之外却又情理之中。卫冕冠军辽宁在这一轮展现出的技战术水平、比赛执行以及阵容间的默契度，都远在对手新疆之上。他们像一台精密的机器，仿佛永远不会犯错，即便犯错也能迅速进行自我修正。剩下就是等待对方犯错，然后抓住机会一击毙命。

时隔五年重返总决赛舞台的新疆，同样展现了他们的冲击力、强硬以及调整能力。从初登舞台的拘谨，到后三场逐渐找到取胜的方式。可惜的是，他们错失了一些绝佳的机会，差之毫厘谬以千里，最终难挽败局。

这些流失的细节和机会，或许就叫作「经验」。

总决赛结束后的更衣室里，新疆男篮董事长郭舰由衷地感谢了每一位运动员、教练员和工作人员，他说：“这一整年非常非常辛苦，我们在不被看好的情况下进入了总决赛，我为所有人感到骄傲。年轻不怕失败，也一定没有白走的路，这些宝贵的经验都会是未来成功的财富积累。抬起头来，明年会更好！”

主教练邱彪和每个人击了掌，哽咽着留下一句：“大家辛苦了”。他们一起喊了本赛季最后一次加油，包括冠希在内的很多人红了眼眶。

更衣室很安静，他们的脸上有苦楚，有不甘，同时也有希望。人潮散去，彼此拥抱，一一告别。走出去的那一刻，这个赛季就正式结束了。

我问于德豪，如果要用一句话总结赛季他会用什么。他说：开心。这个赛季，他倾其所有圆了总决赛的梦，也找到了努力的方向。

齐麟跟我说了很多次他没事，很平静。但是在离开的通道里，我第一次看到他流下热泪。我安慰他说已经足够出色了，明年再来过。

看着阿不拖着消瘦的身影离开，被这段漫长而艰辛的旅程消耗殆尽的他，终于能停下来喘口气。同时我也十分期待明年再见时他会是什么模样。

至此，我想问各位一个问题：赛季开始前，有多少人认为新疆能进总决赛？

虽然在主场见证对手捧杯是一件极其苦涩的事，但是回顾新疆这一整年的旅程，你很难将他们定义为一个失败者。

去年夏天，他们引进了多位内外强援，但彼时还是很难说服自己，一支连续两年没进季后赛、连续四年远离争冠行列的青年军，能够在和广东、广厦、浙江这些近年传统强队的残酷竞争中脱颖而出。

这个赛季，新疆惊喜地打出了常规赛第二的出色战绩，在防守效率、篮板等多项数据中长时间领跑联盟。季后赛里，他们先是淘汰唯一一组以下克上晋级季后赛的广州，而后又接连攻克两个魔鬼主场，以3-1的总比分淘汰了去年总决赛球队浙江，时隔五年重返总决赛。

而在荣誉方面，他们包揽了常规赛MVP、年度最佳教练、最佳阵容一阵、最佳阵容二阵等多项殊荣。

可以说，今年卷土重来的新疆给整个联盟带来极大冲击力。而这些成果背后，是一环扣一环的紧密联结。

广汇集团以及俱乐部层面给予的投入支持是一切的根本。新疆作为联盟传统豪强，在经历新老交替换血的阵痛期后，再一次用投入展现出重返舞台中央的决心。他们先后引进吴冠希赵睿两名国内强援，随后更是在赛季之中杀伐果决拿下李炎哲，构建了一套极其稳固的国内班底。

投入之外，不得不提到的是主帅邱彪。2022-23赛季中途接手球队，在3月风波之前，邱导一度率领新疆升至联盟前六。而这个赛季，经过和团队的磨合与沉淀，他对这支球队灵魂的注入，取得了阶段性的成果。

值得一提的是，今年不仅是这支新疆队大部分球员的首次总决赛之旅，也邱导生涯首次登上决赛舞台。这样一次刻骨铭心的经验积累，对于一起成长的他们来说，是极其宝贵的财富。

长时间缺少赵睿朱旭航两大主力，核心阵容也仅磨合一个赛季，这种背景下，他们依然挺进了总决赛。单凭这一点，他们完全不必妄自菲薄失去信心。

翻开新疆阵容注册名单，国内球员中年龄最长的是30岁的朱旭航，往后是行将30岁的吴冠希以及29岁的于德豪；两大顶薪赵睿和阿不都沙拉木都仅有28岁，正值当打之年；而诸如齐麟、西尔扎提、艾孜买提等新生力量甚至都还未到25岁。整体构架年轻，上升空间宽阔。

在合同年限上，赵睿和阿不都沙拉木的顶薪合同还有3年，吴冠希和朱旭航这两个C类合同分别剩4年和3年，握有于德豪的球队选项，而像齐麟等年轻球员的A、B类合同都还在很长的合同期内。值得一提的是，目前球队仅有2个D类合同，在齐麟履行完剩余3年B合同前，他们仍然有机会通过补强获得一名顶薪球员，这对于出手阔绰的新疆来说，绝不是不会发生的事。

新疆阵容稳定，兼顾当下与未来，接下来3-5年内都具有极其可观的竞争力。对他们来说，等待伤兵回归，继续熟悉彼此，添置冲冠级别外援，未来依然是冠军强有力的冲击者。而今年，他们又得到了宝贵的总决赛经验。

所以，看起来他们倒在当下，实际却赢了未来。

今年，这段漫长的旅程，足够艰辛，也收获颇丰。在总决赛结束那个夜晚，他们的隔壁，是辽宁更衣室此起彼伏的欢呼声。希望这个瞬间，会是这群小伙子们重头再来的勇气和动力。登上山顶的过程，很艰难，但也很美妙。

明年见。