六大纪律研讨之二,3个严格、3个意识、3个努力,做到“3个更”

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按专栏课程安排,我们继续交流六大纪律第二方面专题研讨材料,全文高度聚焦条例修订内容,聚焦与自身紧密相关的核心点进行深入探讨,整体概括为“三个严格”“三个意识”“三个努力”,达到更严标准、更高站位、更好形象。

在掌握基本结构要领和明确自身定位的基础上,充分结合条例新提法,用白话、常用语,使发言内容既具有新意又富有深度。注重虚实结合,将虚的理论与实的工作紧密结合,用实际工作来印证虚的理论,将经验感悟升华为更为深刻的见解。在结构上层次清晰条例、内容详实全面,非常值得收藏。



开头部分,我们简要引用这一纪律方面的重要性引入。严密的什么,是什么的优势所在、力量所在,也是我们某某的光荣传统和独特优势。根据会议安排,我围绕“六大纪律”中的“某某纪律”,我和大家共同研讨交流:

一、做到“三个严格”,在夯实基础根基上树立更严标准

《条例》贯彻落实新时代什么,继续把违反什么制原则作为对违反某某纪律行为处分的第一条,规定了四种行为要给予处分,一是什么;二是什么;三是什么;四是什么。通过完善上述规定,引导某某切实强化某某意识,摒弃个人主义、自由主义,做到某某忠诚老实、光明磊落。作为某某,我们要以这些负面清单为戒,严格执行各项某某纪律,自觉做到“三个严格”。一是严格执行么制这是某某纪律的实现方式,必须严格执行,杜绝“家长制”“一言堂”,不搞独断专行,不把个人凌驾于某某之上。具体工作中,要坚持把看法摆在桌面,把意见说在台面,把问题解决在当面,相互提醒、相互监督、相互帮助,保持既严就又和谐的工作关系。二是严格执行请示报告制度这是某某纪律的现实载体,我们各项工作都要遵循“事前请示、事后报告、一事一报、实事求是、及时准确”的原则,不迟报、漏报、瞒报,更不虚报、谎报、假报。三是严格执行某某原则这是某某纪律的外化要求,对于哪些事该这样做、哪些事该那样做,哪些事可以简化程序、哪些事只能按程序办,都要理解得清清

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