面向在校大学生！安徽3地决定选拔

为助力大学生在实践中增长才干

培养安徽学子家乡情怀

安徽省宿州市、滁州市、淮南市

分别发布全日制在校大学生

兼任乡镇（街道）团（工）委副书记

选拔公告

详情如下：

宿州市

2024年度宿州籍全日制在校大学生

兼任乡镇（街道）团（工）委副书记

选拔开始

为加强全市团的基层建设，厚植学子家乡情怀，促进大学生在实践中增长才干、健康成长，决定选拔在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记。

一、选拔计划

全市各乡镇（街道）选拔宿州籍全日制在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记不少于1名，参与社区青春行动、城市基层团组织试点改革的社区不少于2名，城市街道可根据情况适当增加，人口较多的城市社区可安排1-2名。兼职时间为1年（2024年7月－2025年6月）。县（区）团的机关可从中择优选拔2-3名在机关部门兼职。

二、选拔条件

1.年满18周岁，宿州籍全日制在校大学生，政治面貌为中共党员、中共预备党员或共青团员，户籍地和家庭常住地均在宿州市（户口迁至高校的大学生以原户籍地为准）；

2.思想政治素质好，综合能力强，工作有激情，身体健康、吃苦耐劳、服从管理；

3.在校期间积极参与团的各类活动的，参加过返家乡社会实践的，担任学生社团负责人、学生会干部的，获得过全国、省级、市级团内表彰的，优先考虑。

三、工作内容

兼职大学生寒暑假期间需到兼职单位全职协助开展共青团和青少年工作。在校期间要充分发挥桥梁纽带作用，宣传推介宿州市人才政策和就业需求等信息，与兼职单位保持密切联系，配合做好相关工作。

1.明确重点。聚焦“围绕中心、服务大局”的工作主线，以四个方面工作为主要内容，同时突出围绕各乡镇（街道）中心工作。要指导兼职大学生打造基层团组织活动品牌。

2.工作内容。兼职大学生要聚焦四个方面开展工作，一是党的创新理论学习方面，要开展理论示范宣讲，举办宣讲会、读书会、座谈会等；二是青年志愿服务方面，要聚焦防溺水、人居环境整治、道路交通安全等方面参与青年志愿服务活动，参加关爱困境青少年、青少年假期自护教育、儿童寒暑假公益托管班、“希望小屋”等志愿服务工作；三是助力乡村振兴方面，每人至少结对10名乡村创业青年，策划举办乡村振兴主题的主题团日活动，开展乡村社会实践调研；四是助力基层建设方面，要配合做好更新团员信息、流动团员管理、团员组织关系转接、团费收缴使用和管理等工作，积极参与推动青年社会组织建设。

3.档案纪实。各乡镇（街道）团组织要记录兼职大学生活动开展情况，各团县（区）委要依托新媒体平台，择优推介活动新闻。档案纪实情况作为年度考核依据。

4.考核评价。任期结束后，市县两级团组织将对兼职大学生进行考核评价，原则上考核优秀的比例不超过人员总数的30%，要以适当形式给予考核优秀人员激励。

四、工作安排

1.摸排岗位。请各县（区）团委、园区团工委以乡镇（街道）为单位确定岗位需求，各团县（区）委要加强与兼职人员所在党组织沟通，取得党组织为兼职工作开展提供支持和保障。

2.组织报名。5月22日至6月7日为集中报名期。各团县（区）委通过微信、网站等集中发布等形式，公开岗位需求情况，向全国优秀大学生发出邀请。

3.人选确定。由各团县（区）委对报名学生进行资格审查。采取面试、笔试等形式（可线上）择优录取。兼职团（工）委副书记拟任名单，经公示无异议后，报团市委审定。团市委审定后，由各团县（区）委统一任命。

4.岗前培训。由市县团的机关负责开展，力争实现对拟兼职的大学生全覆盖。市本级将组织60名左右兼职大学生开展集中培训。

5.工作实施。市级统筹，各团县（区）委指导、安排、督促，乡镇街道团组织具体负责落实。推动乡镇街道团组织实施“一团一品”，市级将组织开展宿州籍在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记精品项目大赛。具体活动方案、奖项设置另行通知。

五、其他要求

1.要突出兼职的严实管理，确保兼职大学生在岗尽职。要给予充分支持，为兼职大学生开展工作提供支持。

2.工作开展情况列为年度共青团评估重要指标。落实情况及时报送团市委组联部。

3.各地微信等新媒体平台要单设兼职大学生风采项目，定期发布兼职大学生活动信息和本地推进落实情况。

联系人：陈祓韬

联系电话：0557-3037803

各地咨询电话和报名邮箱

请将报名表（详见附件）发送至各县区报名邮箱中，各县区审核之后将电话联系，告知结果。

滁州市

滁州籍在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记工作已常态化纳入市委人才强市战略年度工作。为切实做好2024年度滁州籍在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记选拔、任用、管理等工作，现将有关工作安排如下：

一、选拔计划

全市各乡镇（街道）选拔滁州籍全日制在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记不少于1名，参与社区青春行动、城市基层团组织试点改革的社区不少于2名，城市街道可根据情况适当增加，人口较多的城市社区可安排1-2名。兼职时间为1年（2024年7月－2025年6月）。

县市区团的机关可从中择优选拔2-3名在机关部门兼职。

二、选拔条件

1.年满18周岁，滁州籍全日制在校大学生，政治面貌为中共党员、中共预备党员或共青团员，户籍地和家庭常住地均在滁州市 （户口迁至高校的大学生以原户籍地为准）；

2.思想政治素质好，综合能力强，工作有激情，身体健康、吃苦耐劳、服从管理；

3.在校期间积极参与团的各类活动的，参加过返家乡社会实践的，担任学生社团负责人、学生会干部的，获得过全国、省级、市级团内表彰的，优先考虑。

三、工作内容

工作内容参照2022年度《关于继续选拔在校大学生兼任滁州市乡镇（街道）团（工）委副书记的通知》中确定的内容。

1.明确重点。聚焦“围绕中心、服务大局”的工作主线，以“十个一”为工作主要内容，同时突出各乡镇(街道)中心工作。要择优选择1-2项工作形成体系，创设品牌。

2.工作内容。围绕工作要求和工作重点，兼职期间完成“十个一”活动。一是开展一次党史团史学习教育宣讲；二是组织策划一次主题团日活动；三是参与一个志愿项目，开展不少于4次活动；四是开展一次青少年假期自护教育宣传活动；五是策划、实施一次青少年文化体育活动；六是组织一次青年大学习活动；七是对接一名创业青年；八是开展一次关爱困境青少年活动；九是在文明实践站（所）、青年之家参与一次文明创建活动；十是参加一次乡村振兴主题活动。鼓励大学生结合党政中心、共青团重点工作以及自身特长开展个性化工作。

3.档案纪实。各乡镇（街道）团组织要纪录兼职大学生活动开展情况，各团县（市、区）委要择优推介活动新闻。档案纪实情况作为年度考核依据。

四、工作安排

1.摸排岗位。目前各乡镇（街道）岗位需求已确定（具体见附件1），各团县（市、区）委要加强兼职所在党组织沟通，取得党组织为兼职工作开展提供支持和保障。

2.组织报名。5月15日-30日为集中报名期。各团县（市、区）委通过微信、网站等集中发布等形式，公开岗位需求情况，向全国优秀大学生发出邀请。

3.人选确定。由各团县（市、区）委对报名学生进行资格审查。采取面试、笔试等形式择优录取。兼职团（工）委副书记拟任名单，经公示无异议后，报团市委审定。团市委审定后，由各团县（市、区）委统一任命。

4.岗前培训。由市县团的机关负责开展，力争实现对拟兼职的大学生全覆盖。市本级将组织60名左右兼职大学生开展集中培训。

5.工作实施。市级统筹，各团县（市、区）委指导、安排、督促，乡镇街道团组织具体负责落实。结合乡镇街道团组织实施的“一团一品”，市级开展滁州籍在校大学生兼任乡镇（街道）团（工）委副书记精品项目大赛。具体活动方案、奖项设置另行通知。

五、其他要求

1.工作管理、保障措施、以及未尽事宜参照2022年度《关于继续选拔在校大学生兼任滁州市乡镇（街道）团（工）委副书记的通知》。要突出兼职的严实管理，确保兼职大学生在岗尽职。要给予充分支持，为兼职大学生开展工作提供支持。

2.工作开展情况列为年度共青团评估重要指标。落实情况及时报送团市委组织部。

3.各地微信等新媒体平台要单设兼职大学生风采项目，定期发布兼职大学生活动信息和本地推进落实情况。

各团县（市、区）委报名联系表

淮南市

一、报名条件

全日制在校大学生（含大学本科、硕士研究生、博士研究生），年满18周岁，原则上应为中共党员（含预备党员）或共青团员。在校期间积极参与院校党团组织活动，中共党员、优秀共青团员、优秀学生干部，驻淮高校或淮南籍大学生优先列入选拔对象。政治素质较好，身体状况良好，具备较强的自主学习能力、组织协调能力、语言表达能力、计划执行能力、文字写作能力，熟悉计算机操作，有较强的大局意识、创新意识、服务意识，在岗期间服从用人单位安排。

二、兼职时间

2024年7月至2025年6月，聘期满后结合现实表现和个人意愿可续聘。需在寒暑假期间到兼职单位全职开展工作，在校期间应加强与兼职单位的联系，配合做好相关工作。

三、选拔程序

选聘工作按照报名与资格审查、面试比选、公示、聘用等程序进行，具体如下：

（一）报名时间：2024年5月20日至2024年5月28日。

（二）报名方式：报名人员关注“淮南共青团”微信公众号详细了解报名流程。同时，填写《淮南市乡镇（街道）团（工）委兼职副书记报名表》（见附件），将报名表电子版和相关佐证材料清晰扫描件或图片发送至相应团县（区）委邮箱，邮件主题命名为“户籍地或常住地（乡镇、街道）+姓名+学校”。

（三）资格审查：团市委将联合各团县（区）委根据岗位要求对应聘人员提交的应聘材料进行审查，资格审查贯穿整个选拔过程，一经发现不符合相关条件即取消进入下一环节资格，并视情处理。

（四）面试比选：根据实际情况，面试采取线上线下相结合的方式进行，具体时间以电话等方式另行通知。面试由团市委联合各团县（区）委组织开展，采取半结构化面试方式，主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力，满分为100分。根据资格审查、面试表现等情况，按照分数从高到低的顺序，确定进入公示聘用环节人员。

（五）公示聘用：本次选拔聘用不以任何名义向报名人员收取任何费用，根据考生的资格审查、面试成绩等，对拟聘用人选将在“淮南共青团”微信公众号公开公示，公示期为5个工作日。公示结束无异议后，即正式聘用。

四、工作内容

（一）协助基层团组织建设。围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，动员各级团组织、少先队组织开展组织化学习，发挥团属新媒体平台优势，丰富网络文化产品供给服务。聚焦抓党建带团建，协助做好基层团组织建设，规范团内组织生活、团内仪式教育、团员先进性评价、团员发展、学社衔接等具体举措，组织策划团青活动、志愿服务、关心关爱、“青年之家”建设等工作，落实乡村振兴、文明创建、新时代文明实践等用人单位交办的其他工作。

（二）广泛宣传推介家乡。充分利用自身人脉、资源等优势，积极在就读学校或就读地开展淮南市文化旅游资源及就业创业、营商环境等各类惠企惠民政策的宣传推介，合力讲好淮南故事，共同发出淮南声音。推荐和对接社会实践团队等各领域团队来淮开展旅游体验、主题党（团）日、“三下乡”社会实践等活动，通过社会实践形式，引导广大团员青年充分感受淮南变化，提振信心，鼓舞士气，增强服务基层群众、见证淮南发展的责任感、使命感。

（三）搭建交流沟通平台。自发组建高校微信群、 QQ群等社群，在社交媒体平台发布淮南共青团的工作动态、青年风采、公告信息、联系方式等，积极搭建全市各级共青团组织与广大团员青年联系交流的平台载体。 帮助收集、了解校园求职群体的需求信息，为高校毕业生和淮南市用人单位牵线搭桥，协助相关部门单位举办校园招才引智活动。 对接开展校地（企）合作，引进专家人才资源，建立大学生就业见习基地、实习基地等实践平台。

（四）提升基层团组织活力。结合科技、文化、金融等专业知识，树立创新思维，以优良的作风、奋进的状态、扎实的业绩处理复杂局面、应对重大考验。聚焦加强和改进共青团思想政治引领、抓实青年就业服务、做好困难青少年帮扶、深化县域共青团基层组织改革、全面从严治团等方面，推出有分量、有价值的调研成果，撰写工作分析报告，为进一步激发基层团组织活力提供有效建议。工作分析报告于聘期结束之前提交各团县（区）委，报告质量将作为年度考核的重要依据。

来源 | 凤凰网安徽综合

编辑 | 马腾军 责编 | 曾佳佳 审核 | 刘利娜

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