北京
忙碌的一周结束啦，先祝大家周末愉快~
咳咳，接着想问你一个扎心的问题：你攒到第一个100万了吗？
为啥问这个问题呢？
有句话说，「你只需要成功一次」。只要有一个可以拿得出手的成绩，你就很容易去获得第二个挣大钱的机会。
比如你从0赚到第一个100万很难，但有了经验、人脉的积累，从100万赚到200万就没那么难了。
举个例子：你是科技公司的码农，最近关注到AI发展很快，你一边学习，一边把学习的过程写成操作指南，一经推出，市场反响很好，成为AI入门的必读手册。
紧接着就有人联系你想要和你合作推广软件、请你做培训、想投资你，你慢慢接触到以前无法想象的资源、机会、人脉、圈层。这时再想进一步取得更大的成功，已经容易得多了。
反之，长期徘徊在底部，难以获得正反馈和激情，你就不会去想象更大的事情，也就很难去成功。
如果你处在这个困难的阶段，今天这本书或许能帮到你，书名是《10倍比2倍更简单》，作者有两位，一位是创业教练苏利文，执导过3万名创业者；另一位是组织心理学家哈迪博士。
一起来看看吧~
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看到书名，你可能会想：两倍的成长都不容易达到，怎么可能奢谈十倍？
这是因为当你只想要两倍的、渐进的成长，你往往会延续原本的方法，只是进行优化。但十倍大的结果，看似难以获得，因此无法按常规达成的目标，反而会促使你跳出框架，从新的角度思考。
打个比方，当我们想要让马车的速度加倍，可以通过更改马鞍、更改设计来实现；但是当想要实现十倍速度的提高，其实我的目标是造出一台汽车。两者完全是不同的。
另一方面，能帮你达到十倍目标的途径不多，这使你更容易理清当下哪些少数关键的人、事、物，最有助于达到你的目标，并排除其他项目，因而更能集中心力。相较之下，达到两倍目标的途径很多，反而让人难以选择。
除此之外，两倍目标基本上是线性成长，要换取双倍的成果就必须做双倍的工作；要达到指数性成长的十倍目标，则不是光靠着十倍的努力就能实现的，毕竟人的一天只有24个小时。
所以你的著眼点不是工作的「量」，而是「质」。也就是你做的事不增反减，但却更有价值。
那要怎样才能「做更少、做更好」呢？
