网友：工程行业的寒冬真来了！某大公司通知终止企业年金缴费计划

最近有网友爆料，工程行业的寒冬真的来了，首先降的是员工待遇和福利，这不某工程局下发通知终止企业年金缴费计划的通知，以前企业形势好的，给员工发五险二金，现在不好了，只能从福利待遇开始一点点的削减了。

这波寒流真的那么猛吗？？连某工程局这样大型集团都扛不住了。

这份某集团下发的文件显示，关于终止企业年金缴费计划的通知。

核心就是一点，根据企业年金管理规定，结合企业实际，经集团公司研究决定，自2024年5月起终止企业年金缴费计划。要求于5月17日下午17:00前提报相关材料。附件是一份企业年金终止缴费申请书以及一份集团公司企业年金终止缴费推进计划。

很多人会有疑问，这个企业年金究竟是什么呢？

企业年金其实也称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，在一些发达国家，企业年金目前已经非常普遍。在我国，企业年金是我国基本养老保险的重要补充。目前我国城镇职工养老保险体系由三部分构成，分别是基本养老保险，企业年金和个人储蓄性养老保险。可以说，这就是企业对职工福利的一种。

如今，这个福利的中止，其实也说明一个赤裸裸的现实，哪怕是大型集团都在勒紧裤带，开源节流了。当然，更重要的原因是，工程行业确实面临重大挑战了。

而近日，有媒体报道，中铁五局对未来的讨论和动员。

公开信明确表示，“寒冬已至，未来已来。未来五年将是五局发展史上异常重要的时期，全球经济持续衰退，建筑行业进入存量竞争时代，就业减少，且在相当长的一段时间会继续存在。”

针对工程行业，有人总结几点当前的现状：

一，企业垫资都干倒闭了。
二，好工程都让低价看垮了。
三，有工程都不会做了。
四，报价都不知道多少合适了。
五，现在内卷严重到无利时代。
六，负债压垮好多工程人。

而当前工程人的出路又在哪里呢？

有人选择转行，寻找新赛道。与其被淘汰出局，不如现在就跳车。有人选择搞新基建业务，现在传统工程业务已经做到天花板了，可以考虑新能源、数字经济、人工智能、高端制造这些相关的新基础建设。当然，也可以放眼国外市场，那可真是新蓝海。

而且，现在各地都在积极努力，想尽办法，恢复基础设施建设，工程行业涉及国计民生。

总之，当前的困难是客观存在的。只要抱着未雨绸缪、如履薄冰的心态和思维，寒冬总会过去的，工程业的春天必将来临！