班味很淡的西班牙人：150万工人没上一天班，一次感冒请假20天

西班牙人请假问题严重，每年造成1350亿损失，39万个空缺职位难以填补。在德国，得一次感冒请假四天，而在西班牙则需要请20天。

新闻报道。（图片来源：《经济学家报》网站截图）

《经济学家报》报道，西班牙中小型企业雇主协会（Cepyme）报告称，西班牙严重的请假问题每年造成的总成本（包括社保和公司的直接和间接成本）以及生产损失高达1350亿欧元，对小型企业的打击尤为严重。

Cepyme协会主席赫拉尔多·库埃尔瓦（Gerardo Cuerva）指出，目前有39万个职位难以填补，职位空缺问题与成本增长远远超过销售额、平均付款期超过82天的高逾期付款率、融资问题和信贷限制密切相关。

在Cepyme组织的一次会议上，副主席安赫尔·尼古拉斯（Ángel Nicolás）透露，过去一年里，有150万工人没有上过一天班。他解释说，“我们的缺勤率从疫情前的5%上升到了现在的7%，其中16岁至45岁的比例更高”。

医疗系统的崩溃

医疗服务系统在请病假的管理也是请假加剧的原因之一。尼古拉斯指出，“在德国，一次感冒的病假通常为四天，而在西班牙则需要二十天。造成直接费用为125亿欧元，而填补空缺的间接费用则高达497.5亿欧元。”

Randstad研究部主管巴伦丁·博特·阿尔瓦雷斯-卡拉斯科（Valentín Bote Álvarez-Carrasco）表示，“过去十年间，因病假而损失的工时翻了一番”，他强调，这并不是因为人们现在比以前病得更重，而是因为病假的管理和滥用问题越来越严重。工伤事故和职业病互助协会（Amat）副主席路易斯·米格尔·加西亚（Luis Miguel García）指出，“并非所有疾病都必须致残”，并且存在滥用病假的现象。

工时或将缩短

与此同时，西班牙劳工部正在推动缩短工作时间，计划尽快与雇主和工会达成协议，将今年的工作时间减少到每周38.5小时，到2025年进一步减少到每周37.5小时。社会合作伙伴认为，今年计划的工时减少不会对西班牙企业的日常工作产生太大影响。然而，库埃尔瓦警告称，旷工对工作时间有明显的影响，而劳动部在制定政策时并未充分考虑这一点。他批评道，这种政策纯粹是一种没有任何研究支持的干涉。

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