园区召开2024年度国资工作会议

今天，园区召开2024年度国资工作会议，深入学习贯彻习近平总书记对江苏、苏州工作重要讲话重要指示精神，认真落实中央和省、市关于推进国资国企改革发展的部署要求，回顾总结过去一年园区国资国企工作，安排部署下一步重点任务，动员全区国资国企干部员工以更加奋发有为的精神状态，开拓创新、务实进取，更好地服务和保障园区加快建设开放创新的世界一流高科技园区。

市委常委、园区党工委书记沈觅出席会议并讲话，园区党工委副书记、管委会主任吴宏主持会议，园区党工委、管委会领导卢渊、叶新、杨帆、邹小伟出席会议。

会上

卢渊作国资工作报告

过去一年，园区国资国企紧紧围绕党工委、管委会中心工作，主动服务园区经济社会发展大局，推动改革创新，强化规范管理，全面提质增效，主要经济指标保持稳健，各项工作都取得了新进展、新成效。

建设投入强度高

去年固定资产实际完成投资135亿元，继续保持增长，创近年来新高，为促进全社会固定资产投资合理增长，发挥了“压舱石”和“稳定器”作用。

产业投入支撑足

在新兴产业培育上持续投入，建成产业类载体已占存量载体半壁江山，国企基金、产业平台有序扩容，开放合作格局不断巩固，为产业发展提供了更大空间，注入了更强动能。

顶层设计谋划实

抢抓中央和省市深入推进国资国企改革发展重要机遇，研究制定了有关高质量发展、价值创造行动和国企改革深化提升等文件，做了很多打基础、利长远的工作。

规范经营抓得牢

持续完善国资监管和企业经营制度体系，规范化管理水平有了新提升。

30年来，国资国企和园区一起创业、共同成长，在各行业、各领域都充分发挥了骨干、支撑、示范、带动作用，成为“园区经验”的重要组成。

产城融合方面

灵活运用市场化手段，以“运营城市”理念，扮演了投资者、建设者、运营者和服务者等多重角色，为建设城市、发展产业、保障民生发挥了不可替代作用。

产业培育方面

率先聚焦投入新兴产业发展，搭建了载体支撑、股权投资、平台服务等全方位的产业培育体系，成为园区发展新兴产业不可或缺的支撑性力量。

开放合作方面

构建了东西部扶贫协作、长三角一体化、江苏省南北挂钩、苏州市域一体化“四位一体”合作发展格局，一批重大项目落地，打造了合作发展的示范。

改革创新方面

率先推行股权多元化改革，在股权投资、社区商业等领域加快推进专业化、品牌化建设，持续探索国资监管体制机制创新。

会议充分肯定

园区国资国企发展取得的成绩

会议指出

要正确认识国资国企面临的新形势新任务，主动求新求变，扛起更大责任，更好地顺应园区下一个30年发展的新需要，加快从“开发建设者”向“资源整合者”转变，从“任务执行者”向“战略实施者”转变，从“政策赋能型改革”向“自我革新型改革”转变，从“保障社会民生”向“提升城市能级”转变，当好“城市建设的主力军、产业升级的先行军、民生保障的先锋队、合作发展的排头兵、改革创新的探索者”，为加快建设开放创新的世界一流高科技园区做出更大贡献。

关于全力推进

国资国企下一步高质量发展

会议要求

国资国企要勇挑大梁，围绕党工委、管委会决策部署，聚焦经济建设这一中心工作、高质量发展这一首要任务，强化价值创造，增强核心功能，提高核心竞争力，更好服务经济社会发展大局。

会议强调

要更加注重核心功能，当好经济稳中向好的“压舱石”。

➤ 重大项目建设方面，紧盯全年建设目标，全力完成年度投资计划，打造精品工程，全力服务保障，体现园区作为、国资担当。

➤ 产业培育发展方面，围绕 “623”产业体系，发挥好国资国企在载体、基金和服务平台等方面的综合优势，打造园区新兴产业培育的战略性力量。

➤ 城市活力提升方面， 加快推进环金鸡湖活力提升，发挥国资国企在商业、旅游、体育和文化等领域的载体资源优势，推进商业综合体提档升级，拉动消费增长。

要更加注重管理提升，淬炼高质量发展的“基本功”。

➤ 理顺“大监管”机制，确保实现提高国资监管效能、提升国有资本运行效率的改革目标。

➤ 夯实“大监督”格局，提升全面监管合力。

➤ 树牢“强管理”导向，推进流程优化，向管理要效率、要效益。

➤ 完善“严考核”机制，倒逼企业补短板、谋发展。

要更加注重可持续发展能力建设，树立建设一流企业的“新标杆”。

➤ 增强成本控制能力，在建设成本、能耗成本、人力成本控制上取得明显成效。

➤ 增强利润获取能力，不断提高国有资本经营收益水平和税收贡献，提高企业可持续发展能力。

➤ 增强核心竞争力，商业一类、二类、公益类国企要找准定位，努力实现新突破。

➤ 提升开放合作发展水平， 建设和运营好地方政府间合作园区和项目，当好“园区经验”传播者。

要更加注重弘扬创业精神，展示新时期国资新气象。

➤ 抓好国企党建，推动党的领导融入公司治理各领域各环节。

➤ 抓好党风廉政建设，持续完善“大监管”“大监督”体系。

➤ 抓好队伍建设，加强各层级干部和人才队伍培养，健全“引用育留”机制，盘活人力资源。

➤ 抓好作风建设，提振新时期干事创业的精气神不断提升企业的凝聚力、战斗力。

会上，杨帆宣读2023年度国资系统表彰决定，与会领导为2023年度国资先进集体、担当作为好干部、优秀工作者代表颁奖。一级监管企业主要负责人在会上递交《高质量发展年度目标考核责任书》。

中新集团、恒泰集团、科技公司、市政服务集团作交流发言。

各功能区党政主要负责人；各部委办局主要负责人；各一级监管企业班子成员及中层正职；苏相合作区、独墅湖科教创新区（东区）负责人；各街道主要负责人；受表彰的先进集体和先进个人代表参加会议。

来 源：园区融媒体中 心 朱霜/文 周志杭/摄，园区投控公司

拟稿：李南

审核：王子元

审签：单小辉