北京
每个人的能力不同，在职场上的晋升曲线也是不一样的，有的人高一点，有的人低一点。一个人再怎么努力，也不可能无限制地一直上升，总会在一个适合自己的位置停下来，这就是你的“最佳点”。
到了这个点，就不要再勉强自己了，因为从最佳点往前多迈一步，也许就是死亡点。
我有一个朋友，特别能干，业务也特别好，当工人的时候年年都是劳动模范。后来领导觉得他各方面都不错，就提拔他当了车间主任，干得也不错。又过了两年，就提拔他当了副厂长。
这绝对是个好事，对吧？可不久后大家就发现，他这个副厂长不咋地。因为他的长处就是在车间干活，车钳洗刨样样精通，加上老实肯干，人人都夸他。但到了副厂长这个位置，他的这些优势就用不上了。整天开会、写报告、做决策、跟客户谈判等等，这些都是他的短板。越干越不行，群众不满意，上级领导也不满意，后来他自己也觉得当这个副厂长太难受了，正好有一个机会，他就调别的单位继续当车间主任去了。
我们每个人都想好好干，希望能不断进步，一直往上走。但我们一定要有自知之明，我有多大的能力？我喜欢干什么？我擅长做什么？知道自己的最佳位置在哪里。超出了最佳的位置，你可能就会力不从心了。这时候就应该停下来，把握好自己的最佳点，这是你最闪光的位置，不要再勉强往上走了，再往前走就很难说是福是祸了。
在我的记忆中，曾经有些著名的运动员、演员、作家、作曲家等等，都是在已经到达一定的高度之后，又多往前迈了一步，结果是身败名裂，有的人命都没了，这是个沉痛的教训。
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