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沈阳市教育局积极响应党中央决策部署，以高度的责任感和使命感，聚焦教师减负核心任务，通过规范机制建设、强化智慧赋能、增强民主监督三大抓手，全面推进教师减负工作，为教师创造更加安心、静心、舒心的从教环境。

在规范机制建设方面，印发《沈阳市教育局关于进一步减轻中小学教师负担的通知》，进一步明确教师减负工作要求，将规范督查检查评比考核事项、规范各类社会事务进入校园、规范精简相关报表填写、规范抽调借用学校教师事宜等工作作为幸福教育的重要内容。主动联络各职能部门、社会各界力量，形成合力，切实减轻中小学教师负担，确保中小学教师潜心教书、静心育人。

在强化智慧赋能方面，积极推进智慧教育平台的建设与应用，利用现代信息技术手段，实现教育数据的伴随式收集，精简表格材料填报流程。以大东区为例，自启动智慧教育工具以来，教师单次备课时长减少了29.7%，收集资源的便携性提升了17.4%，获取学情的及时性提升了14%，单次批改作业时长减少了15.1%。这些实实在在的成效，不仅显著提升了课堂教学效率，还极大减轻了教师的工作负担。“我非常愿意使用智慧教育手段辅助教学，节约时间的同时，能从反馈的数据更直观地掌握学情，这大幅提升了我的备课效率，增加了教学评价的科学性。”沈阳市博才初级中学英语教师李旭楠说。

在增强民主监督方面，畅通民主渠道，主动倾听教师心声。如沈阳市外事服务学校设立“书记信箱”“校长信箱”，施行教代会提案制度，聚焦教师“急难愁盼”，扎实开展调研，对调研发现的16项主要问题，研究制定49项解决措施，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整改，建立健全制度29项，为教职工解决实际困难，创造和谐的工作和生活环境，确保教师舒心从教。“学校畅通建言献策渠道，我们可以方便地表达对学校改革发展的意见、建议，参与到学校的管理当中，我们从教的幸福指数得到了提高。”沈阳市外事服务学校老师胡毅说。

未来，沈阳市教育局将继续深化教师减负工作，不断完善相关政策措施，加强监督检查，确保各项措施落到实处、见到实效，让广大教师能够以更饱满的热情和更专业的素养，为培养更多优秀人才、推动我市教育高质量发展作出新的贡献。

来源：沈报全媒体记者 宋宇