浙江
发展是第一要务，
人才是第一资源，
创新是第一动力。
东阳有各类人才补贴
符合条件的小伙伴可领不少钱呢
快来一起看看！
一、人才大礼包
对新全职引进到我市新经济和新社会组织、高校、市属国有企业（含国有控股企业）工作的全日制大学毕业生和高技能人才，给予每人发放2000元人才大礼包。
咨询电话：0579-86643470（东阳市人力资源和社会保障服务中心）
二、引才补贴
对新全职引进到我市工作的全日制博士毕业生，给予30万元引才补贴，分3年发放；对新全职引进到我市新经济和新社会组织、高校、市属国有企业（含国有控股企业）工作的全日制硕士、本科和专科毕业生，分别给予15万元、8万元、3万元引才补贴，分3年发放。对在东普通高校全日制专科毕业生到我市新经济和新社会组织、高校、市属国有企业（含国有控股企业）全职工作，按新全职引进全日制本科毕业生标准享受人才政策。
咨询电话：0579-86643470（东阳市人力资源和社会保障服务中心）
三、大学生实习生活补贴
对在我市大学生实习见习基地实习的全日制普通高校在校生，给予每人每月1000元生活补贴。
咨询电话：0579-86643470（东阳市人力资源和社会保障服务中心）
四、人才津贴
对2022年1月1日（含）后新全职引进和新自主培育的顶尖人才，国家级领军人才，省部级领军人才，正高级专业技术职称人员、首席技师、特级技师、全日制博士毕业生，副高级专业技术职称人员、高级技师、全日制硕士毕业生，技师，在我市新经济和新社会组织、高校、市属国有企业（含国有控股企业）全职工作期间，分别给予每人每月发放10000元、5000元、3000元、2000元、1000元、500元生活津贴，同一人才层级发放期限最长5年，由低级别晋升为高级别的按5年补足差额生活津贴。
咨询电话：0579-86643470（东阳市人力资源和社会保障服务中心）
五、人才购房券补助
对在我市全职工作并与我市用人单位签订5年以上劳动合同且工作满3年的全日制博士毕业生、全日制硕士毕业生2022年1月1日（含）后在我市购买家庭首套商品住房，分别给予每人发放最高100万元、50万元人才购房券，对在我市全职工作并与我市新经济和新社会组织、高校、市属国有企业（含国有控股企业）签订5年以上劳动合同且工作满3年的全日制本科毕业生、全日制专科毕业生，2022年1月1日（含）后在我市购买家庭首套商品住房，分别给予每人发放最高30万元、15万元人才购房券。人才购房券实际补助金额，在发放标准限额内不超过购房总价的50%。
咨询电话：0579-86633480（东阳市人才服务和人事考试中心）
六、人才租房补助
对2022年1月1日（含）以后新全职引进的毕业5年内符合条件的人才，在我市无家庭住房并租房居住，按照在我市租房时的人才层级确定人才租房补助标准，博士每月1000元、硕士每月800元、全日制本科每月500元、专科每月400元等，以自然年度为单位申报，实际补助金额不超过实际支付的房租费，补助最长不超过3年。
咨询电话：0579-86633480（东阳市人才服务和人事考试中心）
七、高级职称晋升奖励
对在我市新经济和新社会组织、高校、市属国有企业（含国有控股企业）全职工作期间新获评正高、副高级专业技术职称人员，分别给予15万元、3万元奖励，分3年发放。
咨询电话：0579-86675229（东阳市人才服务和人事考试中心）
八、攻读硕博学位学费补助
对在我市全职工作期间新获得博士、硕士学位人员，按攻读学位费用的50%分别给予最高5万元、3万元学费补助。
咨询电话：0579-86675229（东阳市人才服务和人事考试中心）
九、高层次人才工资薪金奖励
对在我市上市企业、国家专精特新“小巨人”企业、建企航母企业（仅限评价年度）、浙江省创新型领军企业、浙江省“雄鹰行动”培育企业、浙江省“专精特新”中小企业、浙江省科技小巨人企业全职工作的高层次人才，每年按企业支付工资薪金的12%给予奖励，最高不超过50万元。
对在亩产效益综合评价确定为A类、B类工业企业全职工作的高层次人才，评价年度分别按企业支付工资薪金的10%、8%给予奖励，每人每年最高不超过50万元。
咨询电话：0579-86633480（东阳市人才服务和人事考试中心）
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来源：东阳政府网
编辑：杨慧萍
二审：董之震
终审：史莹
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