职场不要做这4种好人，吃力不讨好，还会被人利用

职场不要做这4种好人，吃力不讨好，还会被人利用

职场里的好人大多没有好报，所谓的好人终其一生，大多数都是被人利用的结局。

大家在职场打工，有的人是为了修身养性，追求大隐隐于市的目标。

但是大多数的人都是为了赚钱，保证自己的生活。

因此，如果你确定来职场是为了交易自己的劳动力，就不要做一个别人眼里的好人，因为这样太吃亏了。

接下来就和大家分享职场中的4种好人类型，避免掉入陷阱。

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第1种：追求正义的好人

这种人会非常坚守心中所谓的正确的事情。

他认为，不正确的事情，就算是权威、利益也不能让他屈服。

这种人看似很有气节，却多半没有好果子吃。

举个例子来讲：

总经理受贿了，他出于正义去向上举报。

可是董事长用人在即，怎么能为了两万块钱的小污点开除这个利润千万的领头羊呢？

可是他的举报也是有道理的，董事长也会选择一些处理的办法。

最好的结局，是董事长以后绕开你走路；

差一点的结局，就是董事长敲山震虎出卖这个举报者，敲打一下这个总经理。

最后公布查无此事，而举报者就等着被总经理惩处。

在职场上，所谓的正义，在利益和权力面前连对错都不重要。

第2种：不玩关系的好人

这种人都不玩人际关系，很受同事和老板的喜欢。

因为他们人傻好欺负，容易被掌控，就很难在职场上得到晋升。

能坐在领导位置上的人，都是玩转人际关系的高手。

比如公司的销售部、人事部。

老板都很注重人际关系，他们也懂得人际关系的玄妙。

但这种好人他不懂，那就是又好使唤，又好骗，让他多干活，少拿利益。

资源有限，他拿得少，同事就拿得多，所以同事自然喜欢他。

不过这些人见人爱的老实人们，干活一马当先，加薪升职却靠边站，那真的就得不偿失。