缺人！年薪高达36万元！超百家企业紧急出手，这3大行业急需人才

每年的春节开工，都是招聘旺季，甚至不逊于大学毕业季。

2月20日，广东佛山举行了春季首场高校毕业生专场招聘会，有企业开出的最高年薪达到了36万元。

这一天，人山人海，各校的毕业生都前来应聘，排起长队等候入场，这场招聘会聚集了一百多家用工企业，其中不乏知名企业。

在整个招聘会中，就业岗位多达5000多个，都是急需人才，尤其是以下3大行业，甚至开出了高达20万到36万的年薪。

01、工程师

工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

说实话，现在的工程师是真的吃香，因为需求量很大，而学校里这个专业成熟的毕业生又比较少。所以，如果你家的孩子考大学的话，不妨选读一下这个专业，将来工作会非常好找，而且工资会很高，年薪20万往上不是事儿 。

工程师的职责很多，但大多都是轻松活，比如负责项目工程建设的总体控制，负责对施工合同履行的监督和动态管理，负责项目建设中的技术管理工作等等。

说白了就是，工程师的工作都属于监管和控制类型，工作还比较轻松，工资还全场最高，找工作还易如反掌，强烈建议从事这个行业。

02、新媒体运营

新媒体，顾名思义，就是新兴的一些媒体形式，可以更好的让企业触达到更多的人群，从而实现广义上的推广。

其实，说白了，新媒体就是类似于抖音、视频号、今日头条和小红书这样的新兴媒体平台，可以让企业更好的发展。

新媒体运营并不是说让你去做这些，而是去分析后台的一些数据，根据这些数据来分析，然后运营整个帐号的发展。

其实，在大学里，运营这个专业很大，基本上运营可以管所有行业，如果你家孩子对数学或者数字敏感的话，可以让他学一下运营，未来就业会非常好，工资高，20万年薪起步，真的有前途 。

03、新材料行业

新材料是指新近发展或正在发展的具有优异性能的结构材料和有特殊性质的功能材料，说 白了就是最近兴起的一些材料。

新结构材料主要是利用它们的强度、韧性、硬度、弹性等机械性能。如新型陶瓷材料，非晶态合金 等。主要是利用其所具有的电、光、声、磁、热等功能和物理效应。近几年，世界上研究、发展的新材料主要有新金属材料，精细陶瓷和光纤等等。

由于新材料是新行业，所以新材料行业的人员非常少，极其缺人，如果能够进入这个行业，工资不在话下。

所以，如果你家孩子是新材料行业的学生或者毕业生，一定要去找对口的工作，基本上一找一个准，需求量非常大，工资也非常高，前途无限，强烈推荐。