湖南
辛辛苦苦做了一个月的项目，成熟之际，功劳却被他人夺走；
明明跟自己无关的事，锅却甩到了自己头上。
职场上有的人表面跟你再好，背地里却利用你。
说几句好听话，耍几个小手段，损你利他，还在领导面前邀功。
你要对付这些擅长抢功甩锅的同事，就必须看清楚他们的套路，再去对症下药。
同事甩锅、抢你功劳，往往有7个套路。
这里就在为你对症下药、逐个解析，从此不再被同事占便宜！
第一部分：老油条是如何甩锅的？
首先我们来研究一下，老油条们甩锅的4个套路，以及你应该用什么方法来防范。
套路一：高帽战术
有的人总喜欢说，某某啊，你是解决这个问题的专家，这个问题只有你能解决呀。
然后你一听，就觉得责无旁贷，你心甘情愿就把这个活揽下来了。
很多职场新人，就容易中这个套路，然后把自己累得死去活来。
我很看好的下属小孙，就跟我倾诉过她刚入职时候的故事：
当时，公司的技术总监就找到她，说小孙呀，你是我们公司唯一一个英语过了专八的，技术翻译要求很严格，交给你我才能放心。
小孙听完，既得意，又很有使命感，于是整个五一假期，她就在帮技术部做这个项目。
可是慢慢的，那边交给她的事情越来越多，甚至连跟海外往来的邮件，都要小孙来翻译。
那段时间，小孙两边的活都干，我看她状态实在很差，按着她坐下来，把具体情况给讲了。
听完我就生气了，说，技术部那些人，个个口语听力俱佳，哪里需要你来帮他们翻译呢？
所以不是不会翻，而是懒得翻，结果小孙就这样被他们套路，没日没夜地干活。
后来小孙终于狠下心拒绝他们，她告诉我，自己明白了一个道理：
身在职场，一定要谦虚，不能被别人吹捧了几句就昏了头，谦虚是不会吃亏的。
套路二：借势推活
什么叫借势推活？就是借领导的势，把工作给推出去。
我以前在一家外企工作，新调来的领导是个法国人。
一段时间后，我就觉得很奇怪，为什么这个领导的工作安排这么混乱，什么都让我来干？
最开始，我还以为是领导的问题。可是聊了几次，就发现，问题可能出在同事身上。
我有几个同事，看到新领导，就经常主动去套近乎。
一边聊天，一边喝酒吃披萨，然后不经意地提到工作分配的问题。
