驻成都轨道集团纪检监察组：“同频共振”让廉洁警示教育入脑入心

王凡

驻成都轨道集团纪检监察组紧盯开年首季，狠抓纪律教育不放松，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，多措并举增强干部员工纪律规矩意识和廉洁从业意识，营造风清气正的良好氛围。

纪律教育“第一课”。将新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)作为开年纪律教育“第一课”，督促通过党委理论学习中心组、支部“三会一课”等方式，围绕《条例》修订背景、重要意义和主要内容，结合典型案例，采取“新旧对比”方式进行全面解读，教育引导党员干部员工时刻用纪律来约束一思一念、规范一言一行，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

警示教育“敲警钟”。在做深查办案件“通篇文章”的基础上，用活用好身边典型案例“活教材”，提升警示教育的针对性和实效性，系统收集、整理近年来上级及轨道集团发生的典型案例，围绕党纪重处分、党纪轻处分、“三性”问题3个部分选录52起特色鲜明和教育性、警示性突出的案例，编印《违规违纪违法警示案例库》，教育引导全体员工知敬畏、明戒惧、守底线，亮起“信号灯”、画出“警戒线”。

廉洁宣教“润无声”。成都轨道集团下属资源经营公司以成都市“濯锦”廉洁文化品牌为引领，不断丰富“成都地铁、生活一脉、廉心随行”廉洁文化品牌内涵，挖掘“优秀传统文化、现代先进文化、党的红色革命文化”中的廉洁元素，注重向深度开掘、向广度拓展，逐步形成以“食知廉心”“亲清廉谱”“气节廉月”为子品牌的廉洁文化传播矩阵，设计制作廉洁文创小物，教育引导广大员工一日三餐与“廉”相伴，坚守“亲而有度、清而有为”的底线与原则，倡导“岁月有节气 人生有气节”的人生信条，将廉洁教育寓于日常、教于经常。

下一步，驻成都轨道集团纪检监察组将坚持以探索员工喜闻乐见的宣传载体、丰富廉洁文化展陈为抓手，坚持把“规纪法”教育抓在日常、融入日常、做在平常，通过“沉浸式”教育、“体验式”学习、“互动式”分享等方式，为干部员工、合作单位、市民乘客提供系统性、立体化、多层面、全覆盖的廉洁文化精神套餐，努力传递廉洁地铁好声音，助推清廉蓉城建设，彰显国企担当。