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三亚市直属学校

2024年三亚市直属学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师公告

为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）文件要求,决定进行校园自主招聘一批教师充实学校教师队伍。为做好公开招聘工作，结合我市教育工作实际，现将公开招聘相关事项公告如下：

一、指导思想和原则

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。

（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关、宁缺毋滥”的原则做好招聘工作。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

（一）本次共招聘132人。其中包括中小学教师130人，行政人员2人，具体招聘岗位详见附件1。聘用岗位为事业单位编制内教职工，被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

本次132个岗位先在长春市开展招聘工作，如长春市考点的招聘岗位出现剩余，将依次前往重庆市考点、芜湖市考点、济南市考点进行剩余岗位招聘，届时根据实际情况延长各市考点的报名时间；如无剩余岗位，则取消剩余考点的招聘工作。

（二）招聘对象：符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2024年应届毕业生（含2023届、2022届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。

（四）具有深厚的专业功底，表达能力强，能胜任学科教学及班主任工作。

（五）具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（六）符合本公告及《2024年三亚市直属学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位需求表（长春市考点）》（附件1）所规定的资格条件。

（七）对报考人员身份和范围的界定为普通高等教育2024年8月31日前完成学业，取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位的2024年应届毕业生，并包含国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为两年（2023届、2022届择业期内高校毕业生）】未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考或重修合格的可以报考）。尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的相关证明。未在2024年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。

（八）应聘教师岗位的人员年龄应在18周岁及以上，30周岁及以下（即1993年4月10日至2006年4月9日期间出生）,博士学位高校应届毕业生年龄可放宽至40周岁（即1983年4月10日至2006年4月9日期间出生）。

（九）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证（就高不就低）和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）。已取得符合招聘岗位要求的教师资格证书，或参加2024年春季教师资格认定并在办理聘用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书（须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）。暂时无法提供教师资格证的2024年应届毕业生，可持有效期内的笔试成绩合格证明，个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负。

（十）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书。暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。国外（境外）高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单。

（十一）应聘财务人员的需符合专业要求，同时须持有初级会计证，尚未取得初级会计证的2024年应届毕业生，个人书面承诺后（见附件3）可无证报名。未在2024年8月31日前取得并提供初级会计证的，取消应聘或聘用资格，责任自负。

（十二）应聘校办干事的需具有较强的文字功底和写作能力，熟练运用办公软件。

（十三）具备岗位需要的其他条件。

（十四）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

4.2024年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；

5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人,或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）;

6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监督岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

7.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本招聘公告将通过三亚市教育局网站及“三亚教育发布”微信公众号向社会公开发布招聘公告。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）及“三亚教育发布”微信公众号公示（布）。

（二）报名工作

1.网上报名

（1）报名时间：长春考点自2024年4月10日至考点现场资格审查当日（4月16日）下午18:00。

（2）报名网址：（https://www.ngukaoshi.com）请应聘者按规定的报名时间内登录填写相关资料并上传报名材料。

2.报名材料：

网上报名时，报考人员应上传以下材料（材料均扫描上传，以JPG图片格式，图片大小不超过1MB）：

（1）填写并提供《2024年三亚市直属学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师报名表》(报考承诺人贴照片手签后上传，详见附件2)；

（2）有效身份证（正反面合并一面）；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成绩单（应加盖院系或教务处公章;必须提供本科或研究生阶段的成绩单）；

（5）学历、学位证书（或承诺书）；〔2024年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见（验原件，收复印件，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院 <处> ”的公章亦可）〕；

（6）登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印带有二维码标识的教育部学籍在线验证报告；

（7）承诺书（下载附件3）；

（8）教师资格证书（已取得符合招聘岗位要求的教师资格证书，或参加2024年春季教师资格认定并在办理聘用手续前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证书须提交有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）。暂时无法提供教师资格证的2024年应届毕业生，上传有效期内笔试成绩合格证明，个人书面承诺（见附件3）；

（9）普通话等级证书。普通话水平须达到二级乙等及以上等级证书（其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级证书）；

（10）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书（暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。国外（境外）高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单）；

（11）应聘财务人员须有初级会计证（暂时无法提供初级会计证的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31日前取得并提供初级会计证的，取消应聘或聘用资格，责任自负）；

（12）岗位条件要求的其他详细证明材料；

（13）有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

①留学归国人员报名时须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。暂时无法提供《国外学历学位认证书》的，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，取消应聘或聘用资格，责任自负；

②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，在资格审查时须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；

③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小不超过1MB）。

3.报名注意事项

（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员在每个考点只能报考1个岗位，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

（3）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

（三）现场资格审查

1.时间与地点

（1）长春市，2024年4月16日09:00-18:00（吉林省长春市南关区人民大街5268号东北师范大学自由校区就业中心）。

（2）重庆市、芜湖市、济南市，具体时间和地点待定。

以上时间、地点如有变动，将另行通知，请密切关注三亚市教育局官方网站。

2.注意事项

考生根据自己报考的岗位到现场资格审查点，在现场资格审查时须提供相关材料（详见附件4）。通过现场资格审查考生发放《准考证》参加笔试，笔试人员名单及笔试有关事宜于资格审查当日公布在所报考的资格审查点，并同时在三亚市教育局官方网站公布。

3.其他要求

（1）报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；

（2）报考人员须本人按时到达现场进行资格审查；

（3）现场资格审查不合格的，不予进入考试环节。

（四）组织考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试方式：采取闭卷的形式。

（2）笔试内容：教育公共基础知识和学科专业知识。

（3）笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

（4）笔试时间及地点：笔试时间、地点由教师招聘工作领导小组根据实际情况确定，以《准考证》为准。

（5）应聘人员参加笔试凭本人第二代居民身份证和《准考证》进入考场考试。

（6）笔试合格分数线划定：三亚市直属学校教师招聘工作领导小组根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。

（7）笔试结束后，入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

（8）笔试成绩和入围面试人选、面试有关事项在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。

2.面试

面试开考前，如有应聘人员自愿放弃面试（应向招聘单位书面递交放弃《声明书》）因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（1）面试形式：报考教师岗位采取试讲和答辩的形式；报考校办干事和财务人员岗位采取结构化面试的形式。

（2）面试内容：主要考察考生的综合素质，回答时间为10分钟（含思考时间）。

（3）面试时间及地点：面试开考具体时间、地点及面试事项以短信通知为准。

（4）评委及评分方法：面试评委每组5人，由有关专家组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在考点公示栏现场公布，并在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。

（5）面试合格分数线

面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。

3.考试成绩排名

同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

4.成绩公示

各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。

5.确定入围体检人选

招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。入围体检人员在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号向社会公告（示）。笔试、面试成绩低于合格分数线的考生不列入体检人选。

6.提交三方就业协议

入围体检人员按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间，提交本人已签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃聘用资格，由此造成的岗位空缺，可结合用人单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补）。已提交本人签名三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》人员，若体检不合格或考察不符合要求，不予聘用。

（五）毕业报到、体检与考察

1.毕业报到

入围体检人员毕业后凭毕业证书、学位证书、教师资格证书及人事档案等有关材料，于指定时间内到三亚市教育局人事科报到，由人事科统一办理相关手续。

2.体检

入围体检人员毕业报到后进行体检，由三亚市教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。体检结果、入围考察人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。

3.考察

体检合格人员进入考察环节。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》、是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。

（六）公示

招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，采取教师招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

（七）聘用

拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报三亚市人力资源和社会保障局核准，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

六、经费保障

市财政局负责本次招聘工作经费保障事宜。

七、其他事宜

（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

（二）应届毕业生须于2024年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消聘用资格。

（三）拟聘人员在签约后至报到前，因违法违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，招聘单位有权取消聘用资格。

（四）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。

（五）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

（六）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。

（七）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料并到三亚市教育局，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

（八）未被录用者，报名时提供的所有材料（除原件外）不予返还，请报考者自行留存。

（九）参考目录：1.研究生教育学科专业目录（2022年）；2.普通高等学校本科专业目录（2024年）。

（十）本公告由2024年三亚市直属学校教师招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898-88657803

监督电话：0898-88657805

报名系统技术咨询电话：0898-66529061

三亚市教育局

2024年4月10日

02

三亚市中医院

三亚市中医院2024年度招聘卫生专业技术人员公告

为深入贯彻党的二十大精神，加快实施“百万人才进海南”行动计划，做好我院人才队伍建设，解决卫生专业技术人员紧缺问题，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《三亚市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法（试行）的通知》（三府〔2018〕191号）等文件精神，抢抓高校毕业生就业季先机，现结合我院实际，将招聘有关工作事项予以公告。

一、招聘目的

为配合医院长远发展目标及用人计划，充实人才储备库，结合我院学科建设发展及人才队伍建设规划，构建中医院创新传承与高质量发展人才梯队，明确招聘目标，规范招聘流程，全方位、多渠道的做好人才招聘工作，以满足医院业务快速发展对人才的需要。

二、招聘范围、岗位及薪酬待遇

（一）本公告适用于符合校园招聘岗位条件要求的2024年应届毕业生（含2023届、2022届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生）。计划招聘82个岗位，具体岗位所需的相关条件详见附件1《三亚市中医院2024年度校园招聘（第二场）岗位需求表》。

（二）本次校园招聘面向全国高校开展同步线上招聘为主，面试考点设在海南医学院。招聘分设在海南医学院、黑龙江中医药大学招聘会现场同步开展宣传工作，同时面向全国高校开展同步线上宣传工作。

（三）所有岗位均为事业单位编外录用岗位，被录用人员其工资及相关福利待遇按规定签订劳动合同，进入试用期，并按相应岗位职称、学历享受相关工资福利待遇。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为。

（三）具有良好的品行和职业道德，热爱医疗事业，有志于从事医疗卫生职业，遵守职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。

（四）具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任本职工作。

（五）具有良好的身体素质和心理素质。

（六）热爱医疗事业，具有良好的职业道德和身体、心理素质，符合《2024年三亚市中医院校园招聘（第二场）岗位汇总表》（附件1）所规定的资格条件。

（七）对报考人员身份和范围的界定为2024年8月31日前完成学业，取得岗位所需学历及学位的2024年应届毕业生，并包含国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为两年（2023届、2022届择业期内高校毕业生）】未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考）。尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的相关证明。未在2024年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或录用资格，责任自负。

（八）应聘医师岗位须具有与应聘岗位相应的执业资格证、规培证（含规培合格证明）等材料。暂时无法提供执业资格证和规培证的2024年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件4）后报名，未在2024年8月31日前取得并提供应聘岗位对应执业资格证的，取消应聘或录用资格，责任自负。

（九）具备岗位需要的其他条件。

（十）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

4.2024年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；

5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人，或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等规定，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监督岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

8.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

9.失信被执行人。

10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本招聘公告将通过三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号等平台向社会公开发布招聘公告。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号公示（布）。

（二）报名工作

1.网上报名

（1）报名时间：2024年4月10日9：00—2024年4月16日12:00（节假日正常报名）

（2）报名网址：

http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6317

请应聘者按规定的报名时间内登录填写相关资料并上传报名材料。

2.报名材料

网上报名时，报考人员应上传以下材料（材料均扫描上传，以JPG图片格式，图片大小不超过2MB）：

（1）填写并提供《三亚市中医院2024年度校园招聘卫生专业技术人员（第二场）报名表》（贴照片手签后上传，详见附件2）；

（2）有效身份证（正反面合并一面）；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成绩单（应加盖院系或教务处公章；硕士研究生及以上学历报考的必须提供本科及研究生2个阶段的成绩单）；

（5）学历、学位证书（或承诺书，研究生学历考生请同时上传本科学历学位证书）；

（6）2024年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见（验原件，收复印件，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院 <处> ”的公章亦可）；

(7)登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印带有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未毕业的2024年高校应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

（8）个人书面承诺（下载附件4）；

（9）执业资格证书（含合格成绩单）【暂时无法提供执业资格证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31日前取得并提供应聘岗位所需的执业资格证书，取消应聘或录用资格，责任自负】；

（10）规培证书（含规培合格证明）（暂时无法提供规培证书的2024年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2024年8月31日前取得并提供规培证书（含规培合格证明）的，取消应聘或聘用资格，责任自负）；

（11）岗位条件要求的其他详细证明材料；

上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小不超过2MB）。

3.报名注意事项

（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或录用资格。

（3）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

（三）资格审查

1.本次资格审查实行线上审查，考生务必上传个人材料的原件，不接收复印件，考生根据自己报考的岗位在线上资格审查时提供相关材料。通过线上资格审查的考生，方可参加笔试，资格审查合格人员即为入围笔试人员。笔试人员名单及笔试有关事宜在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号等平台发布岗位招聘信息公布。

2.其他要求

（1）报考人员所提供的材料必须为完整原件且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；

（2）线上资格审查后，及时查阅资格审查结果，需补充材料的，需在报名截止日系统关闭前完成资料补充上传；资格审查不合格的，不予进入考试环节。

（四）组织考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试方式：采取线上笔试的形式。

（2）笔试内容：公共基础知识和岗位所需专业理论知识。

（3）笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。

（4）笔试时间：笔试时间由校园招聘工作领导小组根据实际情况确定，以公告为准。

（5）笔试合格分数线划定：校园招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线。

（6）笔试结束后，入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

（7）笔试成绩和入围面试人选在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号公布。

2.面试

面试开考前，如有应聘人员自愿放弃面试（应向招聘单位书面递交放弃《声明书》）因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（1）面试形式：线上+线下的方式进行，采取结构化面试的形式。

（2）面试时间及地点：原则上海南省内在集中线下面试，省外考生在线上面试，面试开考具体时间、地点及面试事项以后续面试公告为准。

（3）评委及评分方法：面试评委每组5人，由相关专家组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。

（4）面试合格分数线

面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予录用。

3.考试成绩排名

同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

4.成绩公示

各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号及考点公示栏公布。

（五）提交三方就业协议

入围体检人员按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间，提交本人签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃录用资格，由此造成的岗位空缺，可结合用人单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补）。已提交本人签名三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》人员，若入职前体检不合格或考察不符合要求，不予录用。

（六）毕业报到、体检与考察

1.毕业报到

入围人员毕业后凭毕业证书、学位证书、执业资格证书、规培证书（含规培合格证明）等有关材料，于指定时间内到三亚市中医院人事科报到，由人事科统一办理相关手续。

2.体检

公示确定的入围人员确定为参加体检人员。毕业报到后进行体检，由三亚市中医院具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予录用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。体检结果、入围考察人员名单在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号公布。

3.考察

体检合格人员进入考察环节。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予录用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。

（七）公示

依据体检和考察结果等情况，提交校园招聘领导小组成员集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市中医院官网、三亚中医微信公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。因拟录用人员在公示期间放弃录用的、拟录用人员公示结果影响录用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经校园招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

（八）录用

拟录人员公示期满无影响录用问题的，按有关程序办理录用手续。录用人员试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式录用，考核不合格的，解除录用。拟录人员无正当理由不配合办理录用手续的，取消录用资格。

五、福利待遇

（一）由医院提供岗前培训、技能培训等，聘用人员试用期期间薪资待遇按照《三亚市中医院试用期员工待遇规定》执行，即享受正式职工同等学历、职称基本工资的80%发放，餐卡补贴400元/人/月，带薪年休假，四险一金，工会福利等。

（二）研究生学历及完成住院医师规范化培训等符合条件的临床专业应届生可由本人申请经审批后统一提供周转住房。

（三）经试用期考核合格后，所有待遇均按照编外正式员工同等岗位享受同等待遇。

六、纪律要求

1.校园招聘工作严格按照本公告执行，开展校园招聘全程均需严格遵守保密纪律，不准泄露考核试题、考核情况和招聘实施小组讨论情况；参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经录用的，一经查实，立即解除录用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

2.校园招聘工作严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《三亚市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法（试行）的通知》（三府〔2018〕191号）等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

3.校园招聘考核工作按程序向上级主管部门进行报备，并全程接受上级部门的指导和监督，同时自觉接受群众监督。

咨询电话：0898-88672251

监督电话：0898-88672990

报名系统技术咨询电话：

0898-66755323、66755313

（咨询时间：工作日上午8:00—12:00，下午15:00-18:00 注：节假日及周末休息）

附件1：

附件2：

附件3：

附件4：

三亚市中医院

2024年4月10日

03

共青团三亚市委员会

共青团三亚市委员会关于招募海南自贸港建设专职志愿者人才储备人员招募公告（第一号）

根据工作需要，共青团三亚市委员会特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司（以下简称惠民人力资源）公开招募海南自贸港建设专职志愿者人才储备人员50名。现将有关事项公告如下：

一、指导思想

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“按需设岗、公开招募、平等竞争、择优录用、合同管理”的原则，促进我单位人才结构的改善和优化，努力建设一支综合素质较高、综合能力较强的人才队伍。

二、招募对象和条件

（一）应聘人员条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.性别不限，年龄在18周岁至35周岁（即1988年4月15日之后至2006年4月15日之前出生）；

5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

6.本科及以上学历；

7.具有正常履行职责的身体条件。

（二）岗位设置及岗位待遇

1.公开招募海南自贸港建设专职志愿者人才储备人员50名，根据实际情况及岗位空缺安排工作任务。

2.薪资待遇：实发工资参照三亚市中西部计划志愿者待遇4000元/月，并按照相关规定缴交社保，符合条件要求的可申请人才住房补贴。

（三）有以下情形者不予聘用

1.受过刑事处罚、劳动教养；

2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的；

3.曾被开除公职的；

4.因不良行为受过公安机关处理的；

5.有吸毒或吸毒经历的；

6.考试诚信档案中有不良记录的；

7.其它原因不适合从事所招募职位工作的。

三、招募程序

（一）发布招募公告

《招募公告》信息首次将在惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)、惠民人力资源订阅号同时发布。

（二）报名工作

1.本次招募采取网上报名。

2．报名时间：2024年4月15日8:30至 2024年4月21日17:30。

3．报名操作步骤：登录惠民人力资源网 (http://huiminhr.cn/)，点击“在线报名”，填写相关信息，完成注册。注册后请填写并完善个人信息，上传相关材料，不按照要求上传材料或上传材料不齐全或不清晰者视为报名不成功。

4．报名人员必须上传以下材料：

（1）近期正面一寸免冠相片；

（2）身份证正反面；

（3）毕业证；

（4）学位证；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份，必须带有清晰可查的在线验证编号（登陆学信网下载学信档案http://www.chsi.com.cn/）；

（6）留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》。

注册及上传报名材料完成者，返回“在线报名首页”，点击所报岗位“我要报名”，下滑至底端报名，系统提示“报名成功”即可。

注意事项：请各位报考者报名后随时查看报名审核情况，如审核不通过，请按照相关要求完善报名信息及补充材料，并在报名期限内重新提交报名，否则视为报名不成功。如对资格审查结果有异议，请在规定报名期间内及时反馈，逾期将不予受理。

5.资格复审：资格复审主要审查入围面试人员的相关材料原件。审查对象须提供身份证、毕业证、学位证等相关报名资料原件及复印件。资格复审时间、地点另行通知。

6.本次招募，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自行承担，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。

（三）考试工作

考试分为笔试、面试，考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的50%，面试占总分的50%。

有资格参加笔试、面试的人员名单只在惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

1.笔试

考生从惠民人力资源网“在线报名系统”下载准考证，并按要求核查各项内容。考生凭准考证和有效身份证件进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。

（1）时间和地点以《准考证》为准。

（2）形式和内容

由招募领导小组委托有资质的专家进行命题，考试内容主要为公共基础知识。

（3）笔试成绩公布

统分结束后公布笔试成绩，笔试成绩只在惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

2.面试

（1）人员确定

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选，面试人数达不到面试比例的，按实际人数进行面试。进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”，书面递交有困难的，必须以手机（号码为报考时填写的手机号码）短信形式发送“放弃面试说明”，短信请发至13307678917，放弃空缺按规定递补。面试合格分数线为60分。

（2）面试时间和地点以惠民人力资源网发布的公告为准。

（3）形式和内容

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

3.考试成绩确定

以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以面试成绩高低顺序排列；如面试成绩相同，须进行追加复试，按复试成绩高低顺序排列。

4.成绩公示

统分结束后，考试成绩将只在惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

5.为了保证招募工作有条不紊地进行，招募全程在惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自行承担。

6.纳入储备库

按照各岗位综合成绩排名从高至低确定储备库人选，直至储备库人员满额。若入库人数满额，末位出现相同分数时，按面试成绩高低排序；面试成绩相同的，按照笔试成绩高低排序。进入面试未纳入储备库的人员将作为储备库备选人员，在储备库有空缺时可根据实际情况进行递补。

纳入储备库的人员名单只在惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

公布期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。

（四）体检和考察

入选储备库的人员，在共青团三亚市委员会的工作岗位未进行补缺之前，保持“储备”状态。当出现岗位空缺时，按岗位需求从储备择优录取对确定聘用意向后，应聘人员需参加入职体检体检费由拟聘用人员自理。

体检合格后，对拟聘用人员进行审查，主要审查是否存在违法违纪行为或者个人征信是否合格等，审核合格后方可办理入职手续。未按要求参加体检和考察或者体检和考察不合格的人员取消储备库资格。

（五）聘用

海南自贸港建设专职志愿者服务期限为3年，服务期满后自动离岗。

四、纪律与监督

公开招募工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。

在规定时间内，未按有关通知、规定参加笔试、面试、体检、考察、培训的报考者，均视为自动放弃。

招募实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招募纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

五、注意事项

本次招募，没有指定考试复习资料，也没有指定或委托任何单位、个人售卖任何考试复习资料、定点补习班、包过、销售题目等违法违规行为。请各位考生不要相信任何关于上述违法违规的消息，以防上当受骗。

六、其他事宜

被聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自行承担。

本公告未尽事宜，由招募工作领导小组负责解释。

咨询电话：0898—88693332（惠民人力资源）

监督电话：0898—88279833（共青团三亚市委员会）

来源：三亚市教育局、三亚市中医院微信公众号、三亚共青团微信公众号

美编：闫昱天

编辑：王 婧

审核：廖宝玉