对销售来说，怎样的提成比例是比较高的？

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今天统一回答读者朋友的问题，分享出来希望大家有所帮助，当然也可以评论区说出你们的想法。
1，对销售来说，怎样的提成比例是比较高的？
对销售来说，你不想要什么底薪或者底薪很低，这样你的提成比例就会比较高，销售这个事情很公平，要么你的底薪低，提成高，要么底薪高，提成低，一般有能力的销售都喜欢提成高。
2，家里有产业 我毕业直接回家做了一年感觉不适合自己?
今年25了，家里小企挺稳定的，现在经济还是跟家里捆绑，但还是想出去闯闯 眼看今年也过三分之一了 特别纠结。我是在浙江出去的话首选杭州 但是今年杭州环境都非常内卷，而且面对的竞争者都是年轻人。
你自己25岁不也是年轻人嘛，现在干什么行业都内卷，你跟你一样年轻人，你都竞争不过，你还能竞争过比你有经验年龄比你大的人呢？所以不要害怕竞争，敢于内卷啊！
3，38岁，失业，二孩妈，人生还有出路吗？
有出路，只要你觉得人生还有希望就有希望，你觉得没有希望了没有路了，你就没有路。
路其实走出去了就是出路，你不走出去，根本没有出路啊！
4，当有两人以上叫我自己创业的时候，是否意味着自己可以去尝试一下?
别人为什么叫你去创业呢？你手上有资源？你手上资金多？你手上有别人要的技术呢？还是你手上货源多等等，你想明白这一点就清楚别人为啥让你创业了，如果不是你手上有别人想要的东西，别人就是纯粹叫一叫而已，你自己就别当真了。
5，入职一家创业公司，做电商美工，但是并没有人带，其他都是运营比较多，美工就我一个，还是实习生?
就是不知道后面怎么办？一开始去面试时，那个运营和我说我这个可以一边做一边学的，但是我不知道那些细节的东西有没有人可以带一下。但是我觉得貌似现在职场，都很少有人能教你东西吧，就算有，可能时间精力，对方也做不到真正来教你
对于我这种情况，希望有前辈可以答疑解惑，不知道后面应该怎么办？主要还是在于我是实习生身份，没有工作经验，几乎都不录取我，所以也是不好容易遇到这家新公司愿意收留，才来工作的。

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