【派出所主防】灞桥公安“三互”联动 构建“警企共治”新格局

（记者 梁萌 通讯员 宁静）“道理都懂，但遇上事还是没控制住情绪，调解员和民警给我们耐心讲解法律规定，心结也打开了，非常感谢!”贝斯特物流园区商户苏某感激的向社区民警刘鹏说到。

近日，公安灞桥分局席王派出所社区民警刘鹏在处理一起辖区企业园区内纠纷时，快速启动“警法联调”，利用席王派出所警企共治“互联、互动、互助”的“三互”联动机制，由企业向社区民警第一时间提供线索、汇报综合情况，最终成功将该矛盾化解，维护了辖区企业和谐稳定发展的良好氛围。

为贯彻落实“派出所主防”责任，推进西安市局“派出所主防1551”工作模式落地，深入践行“531”警务机制，席王派出所因地制宜，与辖区内的华阳城商场、华东购物广场、贝斯特园区、城东客运站、中铁十二局、灞河水厂等六个大型企业建立了“三互”联动机制，充分展现“警企共治”工作活力，通过深度合作、资源共享，共同营造安全、和谐、有序的营商环境，为企业安全生产、高质量发展提供有力保障。

互联沟通动态信息，掌握企业治安态势

席王派出所与各企业在线上建立以微信群为依托的信息沟通交流平台，线下则是每周社区民警进企业与负责人开展会商研判、所领导包抓企业，确定企业负责人为“联访解”对象，定期开展座谈交流。通过线上线下的信息沟通渠道，企业向席王派出所通报内部安全管理、人流物流情况、重要活动安排、重大矛盾纠纷事项、涉企纠纷等信息，席王派出所则反馈辖区社会治安状况、违法犯罪趋势分析、重大案件通报等，向企业进行安全防范建议、公安风险提示，为企业提供更加精准的安全指导和服务，确保双方对企业治安态势有全面、准确的把握。

今年清明节假期期间，城东客运站每日接送旅客最高达4万余人，席王派出所通过城东客运站动态报告的实时客流情况科学合理调配警力，维护站内乘车秩序，保障出行旅客安全，实现“安全0事故”，顺利帮助客运站度过假日高峰“考试”。

互动提升安全防范，助力企业安全生产

席王派出所高度重视企业安全防范工作，通过社区民警带领治安协理员每周在企业开展“三排查”工作，排查整治企业内部安全隐患，强化重点部位、关键环节的安全防护;定期组织安全知识讲座、技能培训、应急演练等活动，提升企业员工及安保人员的安全意识、法律素养和应对突发事件的能力。

2月27日上午，席王派出所邀请灞桥区消防救援大队、席王街办消防所，深入辖区贝斯特物流园区西安摩托城开展消防安全培训演练活动，贝斯特物流园区工作人员的消防安全知识得以丰富，应急处置能力得到提升，园区消防安全管理水平得到有效提高。

互助推进风险化解，共同守护稳定底线

在企业运营过程中，难免会遇到各种矛盾和纠纷。席王派出所通过与企业之间的互助机制，对发生在企业内部及周边的劳资纠纷、消费者投诉、邻铺纠纷等矛盾纠纷，由派出所与企业共同介入，运用法律、政策及调解技巧，公正、公平、及时地进行调处，推进化解各类风险，同时，企业在自身能力范围内，为派出所在区域治安治理中提供必要的人力、物力支持和协助，如协助开展治安巡逻、志愿者服务、安全教育等，在重大活动、敏感时期，企业提供临时性的人力、场地、设备等支持，助力派出所完成安保任务，派出所与企业携手发力，共同守护辖区安全稳定底线。

今年年初，席王派出所社区民警接到城东客运站求助，因老人乘车摔倒受伤，其家属在站内闹事。社区民警第一时间赶到现场，调取现场及周边监控，还原事实真相，并迅速组织双方进行调解，通过工作，双方都认识到了各自的不足和疏忽，各自认领了相应的责任，签订了调解协议，握手言和。

席王派出所通过与辖区华阳城商场、贝斯特园区、城东客运站等六家大型企业建立“三互”联动机制，实现了警力与企业力量的有效融合，形成了优势互补、协调联动的治安防控网络，不仅提升了辖区治安管理水平，也为企业的安全运营、和谐发展提供了有力保障，有力推动了“警企共治”理念在基层的生动实践。