90后做Boss推荐官共享人力项目，月入8万是如何做到的

我身边很多朋友问我，为什么我做共享人力这个行业现在能月入8w+。办公室也从几十平米换到了200多平米。其实并不难，只是我选对了赛道，但是也不是很简单，因为我也付出了很多的努力和汗水。

经常能看到励志鸡汤话“努力不一定成功，但是不努力一定不会成功”其实我对这句话的理解很简单，很多人在创业的路口徘徊踱步，始终迈不出去第一步。我们创业迈出第一步其实已经赢过了80%的人，那么在20%的人群里如何脱颖而出呢？那就需要我们付出比这点人更多的努力。努力的前提下我们要选对赛道，因为毕竟选择大于努力；盲目的努力也可能只会让我们焦头烂额。创业其实最需要的是什么呢？1.执行能力 2.韧性能力 3.坚持能力 4.总结能力。创业能不能成功其实也是每个小环节累积成的；我感觉创业好比炒个菜，如何能把这道菜做的味道很好呢？在需要调味品的同时还需要我们不断的去尝试。趁年轻！放心大胆的努力吧，其他的交给时间。接下来我给大家讲一下“Boss推荐官”是一个怎样的项目。

“Boss推荐官”这个项目来源于内蒙古企来科技有限公司，是内蒙古企来科技推出的共享人力交付合伙人，目前的话我也是项目的合伙人之一。“Boss推荐官SaaS系统”是企来科技以交付为导向的人力资源生态发展平台。

首先给大家讲一下这个公司，内蒙古企来科技有限公司是一家专业的人力资源服务机构，致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，运用先进的信息技术手段和强大的网络平台，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务，致力于与全国各企事业单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系。目前是我国体量较大的人力交付中心，企来科技有自己独立且完善的RPO 交付系统，该系统被称为“Boss推荐官SaaS系统”是企来科技以交付为导向的人力资源生态发展平台。

Boss推荐官，这个项目简单说就是通过线上各大招聘平台给企业邀约求职者面试，到面或入职即可获取佣金。所有的佣金、单价、明细、岗位挑选都在合伙人SAAS系统里查看， Boss推荐官合伙人有独立的RPO SAAS操作系统，所有操作流程都在线上完成。合伙人不需要与求职者签合同，不与企业签劳务合作，不需要注册人力资源许可证，全程操作依托于“Boss推荐官SaaS系统”，真正的实现低成本、高回报、无风险、轻资产创业。

我大概总结了一下简单的操作流程：首先给合伙人授权推荐官管理后台，合伙人登陆上去挑选想招聘的岗位，挑选好后去58、智联、boss各大招聘平台或者在自媒体平台去发布招聘信息，有求职者对岗位感兴趣通过线上沟通，邀约求职者去面试即可；求职者过去后有驻场专人安排面试入职等。每成功到面一人，给合伙人佣金200-600元不等；每成功入职一人，给到合伙人佣金1000-5000元不等。后台岗位上千个，全国所有岗位可以挑着做。佣金日结，操作就这么简单。这个项目可多人作业，团队无限扩大；举例：1个员工3天成功招聘计费1人佣金1200元，那1个员工1个月创造邀约8-10个，毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资3500-4500元，净利润6100-7500元；5人团队月利润3万-4万元，以此类推，赚不赚钱自己可以仔细算算，利润还是很爆炸的。同时这个行业旨在帮助企业和个人找到合适的劳务关系。随着经济的发展和劳动力市场的不断扩大，人力资源职业中介行业的前景看起来非常广阔。人力资源职业中介可以帮助企业降低人力成本、实现效率最大化，同时可以为求职者找到最合适的劳务关系。

这个项目前景十分好，目前全国用工需求和就业需求市场也是非常大的。打破传统人力资源、劳务派遣线下繁琐流程和高成本交付的规则，全程操作通过线上完成，大大的提高了交付成本与效率，实现企业、求职者、交付人三方共赢的局面。小编仅个人经验，总结到这，希望能帮助大家，大家可以多多参考。