达州市通川区：创新“五色五维”工作法 推动新的社会阶层人士统战工作再上新台阶

近年来，达州市通川区全面贯彻“信任尊重、团结引导、组织起来、发挥作用”工作方针，最大限度整合资源、搭建平台、汇聚力量，以“五色五维”工作法为牵引，推动新的社会阶层人士统战工作再上新台阶。2020年，区新联会被评为“四川省民族团结进步示范社会组织”；2022年12月，区新联会被省新联会表彰为“第一届四川省先进新联会”。

PART01

深入实施“红色铸魂”工程，提升政治高度

理论学习把握一个“透”字。组织开展10余场政治理论学习，坚持把学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要指示精神以及中省市区重要精神等固化为新联会“第一议题”，通过区委统战部分管领导领学，新联会班子成员交流发言的方式，筑牢信仰之基。

组织新联会会员集中收看党的二十大开幕会直播

培训研修注重一个“深”字。积极选送新阶层人士到省、市两级参加研修班30人次。定期组织到知名学府开展统战干部暨党外代表人士履职能力提升培训班，多维度引导新阶层人士参与情况通报会、通商大讲堂、同心大讲堂等，补足精神之钙。

开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育实践活动

主题教育着眼一个“实”字。结合中国共产党成立100周年、党的二十大召开等重要时间节点，扎实开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育系列活动10余次，组织新阶层人士观看红色电影，前往神剑园、梓桐镇“红三十军旧址”、蒲家五高小等红色教育基地参观学习，把稳思想之舵。

PART02

深入实施“金色赋能”工程，彰显责任深度

调查研究突出一个“畅”字。推荐57名新阶层人士当选省市区人大代表或担任省市区政协委员，引导他们充分发挥专业、智力优势，开展调查研究20余次，围绕老旧小区改造、促进区域消费、乡村振兴发展等工作形成提案建议25件，打通堵点、精准发力，在区“两会”期间提交百余条有建设性的提案、议案。

区新联会中人大代表、政协委员参加两会

乡村振兴牢记一个“助”字。区委统战部组织会员企业参与“万企兴万村”行动，发挥自身企业优势，帮助结对联系村解决农产品销售渠道、农作物种植技术培训、建设乡村公共设施等。组织会员中的新媒体和网络人士以直播推介、入驻电商平台等方式，助力认种大豆200亩，助销青脆李20000余斤、国色天香葡萄12000余斤、柑橘8000余斤，助农增收近百万元。

组织新阶层人士深入北山镇认购、采买“达凤脆李”

PART03

深入实施“蓝色合作”工程，拓宽发展广度

企业发展强调一个“进”字。开展“暖心互访，助企纾困”走访活动，建立新阶层人士联络“连心桥”，2023年以来区委统战部走访企业30余家次，解决问题20余个；开展谈心谈话5次，帮助理顺情绪、解决问题。

区委统战部促成新联会与中国银行达州分行签订银企合作协议

金融服务找准一个“稳”字。积极筹划举办股权全过程财税筹划、银企对接等交流沙龙，对接四川天府银行、中国工商银行达州市分行、中国银行达州市分行，促成签订“银企战略合作协议”，为部分会员企业解决融资1000余万元。

区委统战部前往崇州市考察学习

交流互鉴聚焦一个“融”字。持续加强与各地统战部互学互鉴、合作共赢平台建设，先后组织会员前往成都市、绵阳市、南充市、重庆市等地进行调研学习，并与成都市新都区、南充市嘉陵区新联会缔结友好新联会。

PART04

深入实施“绿色成长”工程，强化组织力度

管理制度树立一个“严”字。在区委统一战线工作领导小组和统战工作联席会议制度基础上，建立区级领导联系服务重点会员企业制度，26名区级领导联系帮扶重点会员企业71家，点对点派驻“企业秘书”130名。出台《关于达州市通川区新的社会阶层人士统战工作联席会议制度的通知》等文件，指导修订完善《通川区新的社会阶层人士联谊会章程》《通川区新的社会阶层人士自律公约》，推进各项工作制度化、规范化。

区委统战部班子成员深入企业内部听取企业发展存在的困难

队伍建设坚持一个“优”字。2023年6月，助力圆满完成区新联会换届大会，搞好政治交接、实现新老交替。督促建立动态退出机制，清退不合格会员12名，吸纳新会员10名，共149名新阶层代表人士入库统战信息台账。加强基层联谊组织建设，组织开展基层新的社会阶层人士工作推进会，统筹乡镇、部门力量，摸排新阶层人士2500余人。

2023年6月，通川区新联会圆满完成换届大会

阵地打造形成一个“广”字。加强线下阵地建设。建立“同心驿站”“礼遇新阶·塔沱同心服务港”等新阶统战基地，在建“心联新”新阶实践创新基地，为新联会活动搭建平台。用好线上宣传平台。开通、管理“同心通川”“达州市通川区新联会”公众号，定期发布重大时政动态、新联会活动快讯等，发布宣传160余篇，省市两级统战工作公众号采用近40篇，视频、抖音平台同步宣传，曝光量合计超百万次。

区委统战部调研新阶层人士统战工作实践基地

PART05

深入实施“橙色暖心”工程，保持服务热度

基层五送锚定一个“专”字。积极开展基层“五送”活动20余场次，组织区新联会为居民提供专业医疗服务、法律服务20余次，义务提供医疗服务1000余人次、政策咨询服务1200余人次。吸纳村民签约务工和临时就近务工6000余人，工资收入超3000万元。累计服务群众10000余人次，捐助金额20余万元。

前往新酢坊社区开展基层五送活动

爱心助学体现一个“暖”字。积极组织开展“少年急救官”“同心通川·新梦想助学”“相聚童伴之家·共度快乐六一”等爱心助学系列活动，累计捐助物资及助学金10万余元，惠及学生500余名。

区委统战部带领新联会前往江陵镇开展爱心助学活动

下一步，达州市通川区将继续践行“4321工作法”，围绕“政治引领常态化、组织运行社会化、平台建设规范化、工作覆盖网格化、分类施策精细化、特色亮点品牌化”六化目标，推动新的社会阶层人士统战工作再上新台阶。

来源：同心四川

编辑：王 月

编审：张 爽

总编：肖晓宏

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