上海
公务员作为国家行政管理体系中的核心力量，其素质高低直接影响着部门职能的履行和社会公共服务的质量。
近年来，公务员因其稳定性和社会地位受到广大求职者的青睐。 “逢进必考”一直是多数人进入公务员队伍的常态路径，但如果不考试也可以当公务员吗？也许你不知道，这5类人可以免考录用！
一、部队转业军官
在中国，部队转业军官是享有免试录用为公务员这一优惠政策的特定群体之一。这部分人群通常在军队中积累了丰富的实践经验、扎实的理论素养以及出色的组织管理能力。
部队转业军官在长期的军旅生涯中，不仅接受了严格的军事训练，更是参与了多元化的任务执行和团队管理工作，锤炼出了严谨的工作作风和高效执行力。他们在面对复杂的行政事务时，能够迅速适应并妥善处理，契合了公务员岗位的要求。
我国历来重视退役军人安置工作，鼓励和保障他们在退出现役后顺利转型、再就业。针对部队转业军官，相关部门制定了一系列的优惠政策，包括提供公务员岗位供转业军官选择。特别是在某些特定部门或者需要较高管理水平和执行能力的岗位上，会优先考虑转业军官。
一般来说，地方人事部门根据实际工作需求和转业军官的个人情况，结合国家关于退役军人安置的政策，进行对接和职位安排。
在正式上岗前，转业军官可能还需要参加地方组织的专门培训，以了解和熟悉公务员工作的规范和流程。进一步提升自身综合素质，确保能快速融入新的工作岗位。
部队转业军官的免试录用既是对他们在保家卫国过程中付出与奉献的认可，也是优化公务员队伍结构、引入多元人才的一种途径。
二、定向选调生
定向选调生主要是面向国内顶尖高校的优秀应届毕业生，通过特殊的选拔流程，将其直接录用为公务员，并安排到基层单位进行锻炼和培养。
定向选调生的学历一般在国内“双一流”等重点高校的本科及以上，而且学生要政治素质高，学习成绩优秀，有较强组织协调能力和扎根基层意愿。
学校会根据学生的在校表现、学术成绩、社会实践等情况进行初步筛选，并结合学生自愿报名情况，推荐出符合要求的候选人。之后，地方省级组织部门会同教育部门、用人单位等进行复审和面试，最终确定人选。
之后他们会被安排到基层一线工作，得到有针对性的培养和锻炼，通常会有较快的职业晋升通道和较优厚的政策待遇。
定向选调生制度打破了传统的公务员考试选拔模式，从源头上选拔和储备了一大批高素质、有潜力的年轻公务员，为我国公务员队伍注入了新鲜血液和活力。
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