招聘顾问澳洲技术移民190永居签证成功案例，HR领域澳洲移民方案

很多澳洲公司都非常需要专业的人力资源人才进行管理，HR相关岗位需求一直都在，当然也有人力资源多个职业在移民紧缺职位列表上。

223112 招聘顾问 （Recruitment Consultant），负责面试应聘者确定其工作要求、适合的职位，协助雇主找到合适人选。该职位位于澳洲移民短期职业列表(SOL)，可申请技术移民190/491签证。

本期分享的是一位招聘顾问成功获批澳洲州担保技术移民190永居签证的成功案例

恭喜Z女士获批澳洲190签证

案例分析

Z女士，1992年出生，提名职位为招聘顾问，190 EOI获邀时打分如下：年龄30分，学历20分（包含澳洲两年学习加分5分），工作5分，单身10分, 语言20分， 190州担5分，总分90分。

申请方案及流程：

• 2022年11月完成VET评估，之后递交新州提名；
• 2023年3月获得新州提名；
• 2023年3月递交签证；
• 2024年1月通知体检和补充无犯罪证明；
• 2023年3月获批190签证；

需要说明的是，对于澳洲技术移民EOI打分，关于年龄，评估及语言的打分都是以获邀当天为准。

年龄自不必多说，职业评估及英文成绩部分的解读是，如果有获邀时在有效期内，就算有效期截止当天获得提名，后期递交签证时都不需要再更新技术评估报告或者语言成绩单。

虽然招聘顾问在澳洲短期列表上，无法申请移民局的189永居签证，但是对于澳洲境外的申请人，是可以获得州担保永居190和临居491机会的。

招聘专员的职位别名，还包括以下几个不同名称：

• 223112 招聘顾问 Employment Consultant；
• 223112 选拔代理 Casting Agent；
• 223112 文稿代理人 Literary Agent；

不过，移民局的职业列表上还有三个与招聘顾问相关的职位，一个是人力资源经理，一个是人力资源顾问，还有一个是劳资关系顾问，而这三个职位都是由VETASSESS来评估的。

虽然这几个职位都属于人力资源的范畴，也有部分工作内容涉及到人员招聘，但是具体的工作内容还是有很大区别的，所以大家在定位自己的职位时一定要精准。