事上练本领！这些人这么干→

中策永通电缆有限公司是路桥区首个进军中压领域的电缆企业，为了提升产能，企业投资近5000万元启动中压电缆生产线项目。

在路桥街道助企员

吴怡可的“牵线搭桥”下

项目提前一个月建成投产

企业销售额增加30%

《台州日报》报道

在基层践初心，在事上练本领。路桥街道对标“三支队伍”队伍建设，强化一线历练、赛马比拼，选派年轻干部进村入企，推动项目进程，促进营商环境持续优化、企业稳健发展。

入企服务解难题

作为助企员

多问一些、 多想一些 、 多跑一些

成为吴怡可这两年工作的真实写照

去年，中策永通电缆有限公司上马中压电缆生产线项目。项目建设过程中，吴怡可每周到现场查看进度。得知企业不熟悉项目验收程序，她立即帮助企业整理报批材料，并对接经信、统计等部门，助力项目顺利通过验收。

“在小吴的帮助下，生产线提前投产，企业党建展厅的建设也已完成，今年还招收到一批高素质员工，为生产打下良好基础。下一步，我们将建设电力电缆研发中心，开发新产品，目前已和一名海外高层次人才开展对接引进，力争全年实现销售额15亿元。”中策永通负责人对未来发展充满信心。

去年以来，路桥街道积极强化“1187”体系，在提质效、优服务、解难题、促发展上下功夫。该街道成立了19支“班子+专员”服务团队，80余名党员干部下沉一线对接企业，建立“全流程”服务体系。

台州市亚太空调阀门厂是生产各种空调器截止阀、单向阀、异形管件的老厂。企业负责人反映，瓶装液化气成本高，储存不安全，希望接入管道燃气。了解诉求后，路桥街道经济建设服务中心主任陈静马上对接相关单位。几天后，她牵头召集企业、华润燃气公司和路桥街道石浜村干部到现场勘察，就管线改造及涉及的河道改造等征求三方意见，基本敲定了改造方案和时间节点。

党员干部进企问需

帮助企业谋划思路、破解难题、争取政策

目前，已帮助辖区22家企业解决196个发展难题，为路桥街道经济高质量发展凝聚强大合力。

征迁一线显担当

作为浙江省第6批新建类未来社区

路桥街道龙头王未来社区项目

面积约28.89公顷

受益居民7474人

项目将布局集中式的邻里中心，优化幼托和养老服务供给，打造成滨水活力、慢行适宜、功能复合的全龄共享社区。

龙头王村村情较为复杂，部分村民矛盾积压已久，征迁工作一度陷入僵局。为此，路桥街道党政一把手负总责，班子成员为攻坚组长，在选调机关村（社区）骨干力量的同时，通过揭榜挂帅征召12名年轻干部开展一线历练，成立了6个征迁工作组。

工作组开启“白加黑”“5+2”工作模式，逐门逐户讲解拆迁政策，帮村民算清经济账、长远账。拆迁工作涉及各种利益，每家每户情况不同。“一个政策执行、一把尺子衡量”的同时，征迁干部又要“一户一分析、一家一方案”，把遗留问题说清楚，把家庭利益分配好。

目前

龙头王未来社区项目已净地交付

预计4月份挂牌出让

“我们通过‘青蓝接力’等抓手，全方位墩苗历练，选派年轻干部开展助企帮扶、项目练兵，让他们打硬仗、扛重活、攻难关，真正墩出经验、墩出能力，全力打造高素质的干部队伍。”路桥街道组织委员林辉说。

来源：台州日报、望潮新闻客户端

编辑：周璐茜

转载请注明出处