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最新，OpenAI的首席运营官Brad Lightcap接受媒体采访。
他提到：“今年将是企业采用人工智能的一年。我们刚刚看到了巨大的势头。”
同时，马斯克、OpenAI均透露，AI人才争夺战激烈，企业纷纷开出高薪，以防挖角。
看到To B的巨大势头
To C之后，AI的To B应用将迎来重大增长。
OpenAI首席运营官表示：“今年将是企业采用人工智能的一年。我们刚刚看到了巨大的势头。”
在竞争者大量激增的情况下，OpenAI发现ChatGPT企业版的需求依然不断增长。
OpenAI首席运营官Brad Lightcap在接受采访时表示，目前已有超过60万人注册使用ChatGPT Enterprise，而此前1月的人数仅约为15万人，这意味着其用户人数2个月期间翻了4倍。
去年8月，OpenAI 推出了ChatGPT的企业版本，承诺增加功能和隐私保护，包括数据加密以及保证该初创公司不会使用客户的信息来开发其技术。
目前，除了OpenAI，Anthropic、Cohere、微软公司等公司纷纷推出AI产品，以吸引企业客户。
AI人才争夺战疯狂
随着AI技术的快速发展，行业对芯片、人才的需求爆棚。
周三，马斯克曾表示，特斯拉公司正在增加AI工程团队的薪酬，以留住人才。
他还表示：“AI人才争夺战是我见过的最疯狂的人才争夺战！”
他透露，OpenAI一直在积极招募特斯拉的工程师，并开出高额条件。
据悉，特斯拉计算机视觉项目的负责人Ethan Knight本来打算加入OpenAI，在马斯克的挽留下，去了xAI。
在采访中，Lightcap印证了马斯克的观点。他表示：“这肯定是一个竞争激烈的市场，真正能在这个领域产生巨大影响的人很少。”
Lightcap表示，OpenAI 目前拥有约1200名员工，公司还计划在东京开设办事处。
他指出：“我们的需求基础非常全球化，所以我们希望展示我们的客户在哪里，我们感受到日本和亚洲等地的巨大吸引力。”
对于Altman筹集数十亿美元资金造芯片的计划，Lightcap拒绝发表评论，但表示“全球的AI芯片供应总量还不够”。
YouTube警告OpenAI
此外，Brad Lightcap的重要工作之一是，与媒体公司进行谈判，让其授权内容来训练公司大模型。
近期，OpenAI宣布与法国报纸Le Monde、西班牙媒体集团Prisa和德国媒体公司Axel Springer SE达成内容许可协议。
与此同时，OpenAI正在应对《纽约时报》等媒体公司的诉讼，被指控其未经许可使用这些媒体的版权作品。
对此，Lightcap表示，该诉讼“没有法律依据”，“我们从出版业听到的绝大多数内容实际上都是相当积极的”。
除了文字，视频训练上，OpenAI也收到了来自YouTube的警告。
周四，YouTube的首席执行官Neal Mohan首次公开表示，虽然他没有直接证据证明OpenAI使用了YouTube视频来训练Sora，但如果事实确实如此，那OpenAI就“明显违反”了YouTube的使用条款。
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