上海
中山大学附属第三医院靳津团队诚聘副研究员/副教授、博士后
团队简介
团队负责人靳津教授，现任中山大学附属第三医院神经免疫与健康长寿研究中心主任。靳津教授获得国家基金委“重点项目”、“杰出青年基金”、“医学专项项目”、“优秀青年基金”项目的支持；曾入选“国家海外高层次人才引进计划”和“浙江省海外高层次人才引进计划”。靳津教授作为子课题组长，主持/参与两项科技部重大研究专项。靳津教授还获得浙江省重大项目和杰出青年基金的支持。
靳津教授长期从事脑-肠微环境中免疫应答的调控与功能研究。靳津教授已在国际一流期刊发表研究论文40余篇，其中，回国后靳津教授以通讯作者身份在 Cell、Immunity、J Clin Invest、J Exp Med（2018、2021）、Nat Commun、J Autoimmun、Sci Adv、Cell Mol Immunol、Signal Transduct Target Ther 等期刊发表研究论文10余篇。
靳津教授团队长期致力于脑神经免疫机制相关研究，并累积了大量实验数据及研究基础。此外，本课题组经费充足并具备完善的科研平台，提供大数据分析、充足的实验动物平台、细胞分析、分子生物学分析、生物信息学分析、生物成像等，为研究人员提供便利及良好的科研条件，亟待具有相关研究背景的博士后及研究人员加入团队开展进一步的研究工作。基于此，诚招免疫学、神经科学、生物信息学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等相关专业方向副研究员/副教授、博士后。
招聘要求
岗位1：副研究员或副教授
岗位要求
1. 具有免疫学、神经科学、生物信息学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等相关专业博士学位并完成博士后训练；
2. 具备较好的科研能力并以第一作者身份在领域内顶尖期刊发表过多篇SCI论文；
3. 能够独立承担和开展课题研究，撰写论文；
4. 认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。
岗位职责
1. 独立承担和开展课题研究；
2. 指导实验室其他成员开展课题研究；
3. 撰写论文，参与学术会议交流，协助课题组撰写基金和申报课题等相关工作。
薪酬待遇
根据中山大学附属第三医院相关规定以及申请人背景，课题组将提供正式编制，具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，并协助申报国家，省级人才项目及中山“百人计划”项目（优秀者年薪超80万），具体待遇面议。
岗位2：博士后
岗位要求
1. 获得或即将获得免疫学、神经科学、生物信息学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等相关专业等相关专业的博士学位，有较强的独立工作能力；
2. 年龄一般在35岁以下，获得博士学位不超过3年；
3. 博士期间受到过良好的科研训练，以第一作者发表一篇及以上高水平SCI论文；
4. 对神经及免疫相关领域具有浓厚兴趣，在科研工作中有探索精神和团队合作精神。
岗位职责
1. 在PI指导下，独立承担和开展课题研究；
2. 协助指导研究生实验；
3. 撰写论文，协助课题组撰写基金和申报课题等相关工作。
薪酬待遇
根据中山大学附属第三医院相关规定以及申请人背景，提供具有竞争力的薪酬待遇（40-65万），具体待遇面议。
申请材料
有意者请提供个人简历（包括个人基本情况、教育和工作经历、发表论文情况及科研工作概述等）以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关材料进行投递。投递邮箱为：18151538259@163.com （毛老师）。
应聘邮件及简历命名格式为“应聘+岗位名称+姓名”。我们将根据材料对所有应聘者进行初选，通过初选者将通知面试，择优录用。（课题组承诺对申请人信息严格保密，邮件回复通知初选结果）。
本招聘自发布之日起长期有效。
注：本公众号免费为各科研机构及课题组发布博后招聘广告，请将需要发布的材料以Word文档形式发送到邮箱：genecong@163.com。
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