一流的领导者具备八大管理技能:
1.为企业找到准确的市场定位和目标客户;
2.预见并带领企业应对外部环境的变化;
3.培养企业的文化,令员工同心协力;
4.寻找员工中有领导潜质者;
5.打造管理团队;
6.设定符合实际的目标;
7.分清企业各项事务的轻重缓急,制定工作重点;
8.处理会对企业造成影响的各种市场力量与社会趋势。
中国人有一种不好的习惯:
凡事要直接向大头交涉,似乎其他的人都不够分量。
原因有三:
1.领导有决定权,说话算数;
2.领导常常有惊人的法外施恩的举动,
使众人认为找领导,占便宜的机会比较大;