【特写】又是一年毕业季：1200家企业组团校招，有人从东北连夜飞到上海

界面新闻记者 | 刘素楠
界面新闻编辑 | 彭朋

距离2024年毕业季仅剩3个月，春雨淅淅沥沥。2024年3月28日上午，上海松江大学城地铁站口，数辆大巴将前来应聘的大学生运往校招现场。

当天，2024上海高校毕业生就业实习招聘会在上海工程技术大学举办。本次招聘会采用“职业规划+实习见习+就业招聘”全流程就业赋能模式，吸引了1200余家用人单位进场招聘，提供岗位3600余个，招聘需求人数达24000余人。

界面新闻记者在现场看到，此次校招分为重点企业、网游协会、长三角G60科创走廊专区、建设交通企业、金招荟、制造业等15个板块，其中制造业用人单位数量最多。

卢大奇是上海工程技术大学机械工程专业应届毕业生，目前已经找到一份保底的工作。“薪资是第一位的，其次是否提供住宿，还有就是晋升机会，地点不考虑。”

据其介绍，班上40多个同学，大概三分之一在找工作，其余以考研者居多。他曾在电气公司实习4个月，熟练使用多个绘图软件，找工作比较顺利。“机械工程专业对口制造业，类别比较大，所以找工作还行吧。”

上海工程技术大学电气工程及自动化专业应届毕业生沈茹芸，同样手握保底Offer。“第一个看公司规模，第二个看公司地址离家近不近，还有一个看能不能落户。”

在此之前，她曾在网上海投简历，加上校招和辅导员推送的渠道，估算投出了超过1000份简历。“很夸张，现在App上面回复的不多，主要还是校招和辅导员推送的招聘流程比较高效。”

摄影：刘素楠

一些企业摆出了抢人的姿势。

“招聘压力还是比较大，之前的招聘筛选了200多份简历，真正符合我们要求的可能就一两个。”上海正帆科技股份有限公司（下称“正帆科技”）HR陆女士说。她拿着一摞公司简介，向来往的大学生们推荐岗位。

正帆科技成立于2009年，2020年8月在科创板上市，其主营业务是向客户提供电子级超高纯特种气体和湿化学品等电子材料以及相关气化供应系统和特种装备，以及快速响应、设备维保和TGCM等增值服务，业务领域涉及集成电路、平板显示、光纤通信、医药制造、半导体照明和太阳能光伏等。

正帆科技2023年第三季度报告显示，去年三季度，正帆科技营收超10亿元，同比增长23.89%，归属于上市公司股东的净利润超1.2亿元，同比增长43.15%。

今年，正帆科技计划招聘助理设计工程师、助理电气工程师、助理项目工程师、质量工程师、销售工程师、软件工程师以及职能岗位等，共计60多个岗位，学历要求本科以上，底薪7000元，研发岗10000万元。

“我们的福利待遇是六险一金加包吃包住，年终奖是15薪起步，这个薪资在市场上还比较有竞争力。”陆女士认为。

她透露，上海工程技术大学是正帆科技首选的校招学校之一，专业对口。公司希望应聘者除了理论基础扎实以外，还有一些项目经验和基本的软件技能。她发现当前的高校毕业生除了更看重薪资也较看重地域。正帆科技的工厂分布在全国各地，用工地域与求职者意向不匹配的情况十分常见。“人才数量有限，上市公司有非常好的晋升机制和人才培养计划，希望大家多了解一下我们公司。”

江西伊西电气有限公司收到的简历寥寥。“可能换成我们上海的公司效果会好一些。”HR王文英认为，但是上海公司仅招数名外贸业务员，公司急需的技术研发岗位于江西婺源。

伊西电气是一家全球性的高压电气产品制造商，总部位于上海，生产基地位于江西婺源，产品远销美国、意大利、捷克、伊朗等多个国家。“我们公司外贸比较强，待遇可以谈。”王文英说。

合肥海尔空调电子有限公司想招50名家电制造技术员，学历要求为专科以上，月薪5000起步。HR一上午只收到了一份简历，“可能我们要招的是专科，今天这里大部分是本科生。”

根据智联招聘发布的《2023大学生就业力调研报告》，对于毕业生期望的就业城市等级来看，一线、新一线城市是毕业生首选，高学历毕业生对新一线更青睐。

上海磐石保险代理有限公司资深区域经理韩佳栋站在过道中，建议一位大学生先确保有工作再徐徐图之。他发现，当前大学生对销售岗不太排斥，对于新鲜事物的接受度也更高。“主动出击才能找到优秀的人才，作为用人单位，我们应该让应聘者了解你的平台、渠道，那才是最重要的。”

图片来源：上海市教委

《2023大学生就业力调研报告》显示，工学类毕业生获得offer的比例为56.9%，而人文学科类毕业生获得offer的比例仅为41.3%。

近年来，文科生找工作难的问题备受关注。昨天刚从长春飞到上海的小于感受到了这股“寒气”。

小于是东北师范大学法学专业的研究生，具备会计和法律双专业背景，将于今年7月毕业。在去年秋招中，她找到了上海一家银行的营销岗，但这并不是她最理想的工作。“考公考编是最优选择，如果考上的话我就不会出来找工作，但是竞争太大了。”小于说。她想退而求其次，尝试在这次规模盛大的招聘会中，挨家寻找国企法务岗。

小樊是延边大学朝鲜语专业的应届毕业生，此次专程来上海找工作。“之前有韩语本地化项目，主要涉及游戏方面，但我不玩游戏。”她言语中有些沮丧，“我只能投不限制专业的岗位，可能要向销售或者银行、教育培训行业靠拢。”

在招聘会上，她遇到了刚入职企业HR部门、正在招人的校友小马。

小马2020年从延边大学工商管理专业毕业后，赴澳大利亚留学，专研人力资源管理。去年毕业回国，赶上今年春招，3月刚刚加入上海丰科生物科技股份有限公司（下称“上海丰科”），成为一名HR管培生。

上海丰科主要生产食用菌，已形成全球化的食用菌产业发展战略布局。今年，上海丰科计划招聘技术研发管培生、人力资源管培生、财务管培生等近40个岗位人员。

“我们提供住宿和午餐，最重要的是不加班。”小马透露，今天一上午，丰科收到了50余份简历。目前来看，主要问题在于专业不对口。“作为企业，最主要看专业匹配度，并考虑是否有相关实习经历。”

图片来源：上海市教委

本次招聘会系列活动由中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局、松江区人民政府等联合主办，上海市学生事务中心、上海市松江区人力资源和社会保障局、上海工程技术大学、上海第二工业大学等单位联合承办。

这也是松江区连续第二年承办上海高校毕业生就业实习招聘会。

据松江区委常委、副区长刘福升介绍，当前松江区规模以上工业企业超过1630架，位居上海第一，战略性新兴产业占比超过60%，专精特新企业数量和高新技术企业数量均位列全市前列。松江区全社会R&D投入达6.79%，其中91.4%由企业投入。

刘福升说，松江区开展就业服务进校区、进社区、进园区的活动，在松江大学城各高校设立了就业创业服务站，就地提供就业服务指导。近年来，松江区的离校未就业毕业生的就业率达到93%以上。

“我们实施人才安居工程，归集了高品质的人才公寓超过2万套，承诺把人才住房成本控制在上海社平工资的10%以内。”刘福升表示。松江区设立了青年人才发展专项资金，给予青年大学生租房补贴、录用奖励、培育奖励、生活补贴等。

2024年，上海全市高校应届毕业生预计达24万余人，比2023年增加一个百分点。“金三银四”的春招正是促就业攻坚之时。据悉，自2024届上海高校毕业生就业招聘活动启动以来，共举办了市级层面招聘会15场，网络直播带岗活动4场，线上招聘会5场，今年预计还将举行16场线上线下招聘活动。

上海各高校发布的2023就业质量报告透露了上海高校毕业生的流向。

《复旦大学2022-2023学年本科教学质量报告》显示，2023年应届本科毕业生总体就业率达88.69%，毕业生最主要的去向是升学，直接就业人数为583人，占18.07%。

上海交通大学2023届本科生3873人，73.00%的校本部本科生选择继续深造。24.10%的校本部毕业生选择在信息传输、软件和信息技术服务业就业，就业人数前三的单位行业为信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、科学研究和技术服务业。41.22%的校本部毕业生选择在民营企业就业，就业人数较多的单位为华为、比亚迪。32.27%的校本部毕业生选择在国有企业就业，就业人数前三的单位为中国船舶、国家电网、中国航天。

上海工程技术大学2023届毕业生共6349人，其中专科生9.18%，本科生68.48%，研究生22.34%，主要流向了制造业、交通运输、仓储和邮政业以及信息传输、软件和信息技术服务业。其中32.34%的毕业生选择“工程技术人员”作为职业，排在首位。2222名毕业生进入500强或行业知名企业工作。

上海科技大学2023届毕业生共1077人，其中本科毕业生37%，硕士毕业生47.7%，博士毕业生15.2%。这届毕业生中，就业者612人，有290人选择境内升学，126人境外深造。在就职就业毕业生中，前往国家重点战略性新兴产业就业比例达75.9%。

上海对外经贸大学2023届毕业生一共3461人，其中六成为本科生，近四成为研究生。从签约就业单位行业来看，上届毕业生主要分布在商务服务、金融、互联网和软件技术服务、公共管理等行业。分学历层次来看，本科毕业生在商务服务业的数量最多，达43.27%，其次是金融业，为15.30%。27.13%硕士毕业生从事商务服务业，23.37%从事金融业。

从全国来看，《2023大学生就业力调研报告》指出，2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%，汽车/生产/加工/制造的占比为8.1%，房地产/建筑、教培行业占比进一步收缩。