阿里p7程序员老公被裁，进了外包。晚节不保

年后上班第一周老公被通知裁员，月底last day。事情发生得很突然，我听后感觉还有点懵。杭州房贷每个月将近1万5，瞬间压力好大。虽然知道这几年裁员潮一波接着一波，没想到这么快轮到他身上。因为他工作能力比较强，又是部门技术骨干，想着还能多干几年。其实他在去年初就感觉到形势不好，原因是四年内没有晋升，绩效一直处于中上，业务调整不断，+1、+2领导换了3任，身边的同事已经换了一波。

自己安慰他的同时大概了解下情况，主要是被新来的领导边缘化，他的年龄比领导都大2岁，只喜欢干活，不热衷向上管理。所以不管什么类型的工作，都要懂得人情世故才行。裁员当天，他积极和HR以及部门领导谈赔偿，公司给的方案是N+1，他想多谈一些，最终的结果多给了半个月。可能领导觉得在公司时间长了，老员工没有功劳也有苦劳吧。

他的这次被裁员对于我们这个小家影响挺大的，因为老公的工资占整个家庭的7成。我为了照顾孩子在一家小公司上班，日常不算太忙能兼顾家庭，就是工资少点。

老公的这次裁员是家庭经历的第二次，上一次是三年前，只不过那时的主角是我。但就我来说两次心境完全不同，我经历的那次裁员，更多是心里不甘、难过，很少有焦虑，当时的我们刚结婚没有买房、买车，他知道后安慰我说：“我养你啊”。虽然我失业了，但在找工作的空窗期，没有太多的压力，反而在那段时间怀上了宝宝。

三年后，我们结了婚，买了房和车，背负上了贷款，宝宝才两岁，这次变成了他。突然接到这个消息，感觉所有的计划被打乱。最主要的，我老公近一年多明显压力变得很大，要还房贷还要养娃，发生这个事情我更担心他的承受力。

失业半个月，老公找工作无果，投出的简历基本上石沉大海，少数的几家止步于面试前两轮。他为此陷入了焦虑、自我怀疑的无限循环。病急乱投医，开始求助于玄学。再次面试未果后，他在公园里散步找到了一位老师傅帮忙看看。

师傅看了说他这两年就是走背运，很难再找到和之前一样（待遇）的工作了，他的背运从去年初就已经开始了，关于他被裁这件事，很早就定下来了，命中注定如此，谁也改变不了。给了30元钱，师傅在他临走前又宽慰他：现在重要的就是放平心态，把这段日子挺过去，积极乐观起来，少些负面气息，这样好的运势就会再次到来。

他跟我说了这件事，我明白他只不过寻求一个心理安慰罢了。只不过老公的心态确实平和了不少，因为很多事情，着急也没有用，如果命运是这样的安排，那就踏踏实实接受，把自己能做的做好。他也不再一直“死磕”那几家知名的大厂，面对现实，先找到工作挣钱。就这样，经同事介绍，他去了一家外包公司，薪资和之前对齐，唯一改变的就是在大厂的身份。

有人说，进外包，脏简历；有人说，进外包，处于食物链的最末端，会被鄙视；有人说，大厂员工进外包，相当于晚节不保。对于老公进外包这件事，到底是悲还是喜，我和他感同身受，应该最有发言权。虽然他进外包我心里也不好受，但我想说的是：

谢谢他的这我朋友；谢谢这家外包公司，谢谢甲方雇主；谢谢你们让我老公重返职场，让他又有了奋斗的动力；谢谢你们打破了我们家的僵局，让我们这个家起死回生。对于那些外包脏简历、被轻视、晚节不保什么之类的观点，我不反驳，也不辩解，而且全盘接受。只不过他们没有处在我们这个位置，当家庭深陷困境，会在乎这些东西吗？我们需要活下去，这是唯一的理由。

作者：宋文航。编辑：思齐。