浙江大学医学院附属邵逸夫医院麻醉科2024年住院医师规范化培训招生简章

浙江大学医学院附属邵逸夫医院麻醉科2024年住院医师规范化培训招生简章

钱塘江畔，华家池边，邵逸夫医院迎来了风华正茂、厚积薄发的建院30周年；长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，各位年轻的医学毕业生们，我们非常欢迎您加入邵逸夫医院麻醉科住院医师规范化培训的队伍和我们一起奋楫逐梦、不负韶华，为自己的明天一起奋斗。

壹

医院介绍

浙江大学医学院附属邵逸夫医院是由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资，于1994年正式运行，是中国最早引进国际先进医院管理理念与运营模式的现代化、国际化公立医院。国际化是我院与生俱来的特色，体现在诊疗技术国际前沿、患者诊疗国际标准、人才培养国际理念等方方面面。

医院现有庆春、钱塘、双菱、大运河院区四个院区，在建绍兴院区，实行同质化管理。医院核定床位数3300张，设有47个临床医疗科研部门，112个护理单元。作为浙江大学医学院第三临床医学院，目前有38个博士点和45个硕士点，设有29个教研室和教研组。

我院是全省第一家医疗机构获得省人民政府质量管理创新奖，连续两年获得中国医院综合排行榜进步最快榜全国第一；邵逸夫医院牵头建设3个国家区域医疗中心，落户微创器械创新及应用国家工程研究中心，拥有5个国家临床重点专科，1个国家临床教学培训示范中心，12个浙江省医学重点学科，搭建重要省级科研平台15个。作为全国首批区域医疗中心建设单位，国家呼吸区域医疗中心的承建单位，医院形成了以呼吸疑难与危重症的临床诊疗能力与技术、PCCM的建设、慢病防治与分级诊疗、临床教学与科研产品转化四大领域为特色的核心体系。积极抗击新冠疫情，首创“全链式疫情防控创新体系”，针对疫情防控率先在全国创新试点“平战结合”病房，2022年平疫“结合”快速切换病房获浙江省改革突破奖-铜奖；派出多人多批次驰援全国各地和学校的疫情防控工作，荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体等国家级表彰6项，省级表彰34项。

医院融合中西方医疗管理实践精华，以独创的“邵医模式”成为业内公认的医院管理典范。28年来取得了卓越的成绩：

2017年成为中国首家加入MAYO CLINIC医疗联盟的公立医院；

2018年荣获“人文爱心医院”荣誉称号；

2019年亚洲首家通过磁性医院认证；

2019年浙江省人民政府质量管理创新奖；

2014-2022年，医院连续八年荣获“中国医疗机构最佳雇主”荣誉称号；

2020年荣获浙江省人民政府质量创新奖；全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国卫生系统先进集体等荣誉称号；

2021年度中国医院视频影响力排行榜第二名，粉丝数达1227595；

2022年国家卫健委第一批“全国日间医疗质量规范化管理哨点医院”；

2018年-2022年全国三级公立医院绩效考核国家监测考核结果排名，医院连续五年进入全国参评医院仅有1%的A++序列；

2022年在全国2112家三级公立医院中位列第9名，创历史最好成绩。

邵医硬件设施

医院位于西湖与钱塘江之间，地理位置优越，地铁2号线庆春广场站直通医院6号楼地下。医院设有咖啡馆、健身馆、网球馆，在这里不仅可以学习和实践临床知识，还可以有工作之余的小憩与放松，感受邵逸夫浓厚的人文情怀。

贰

培训基地情况介绍

1、师资及基本情况：

邵逸夫医院麻醉科共有麻醉医师113名，高级职称医生33名，教授1名，博士生导师2名，硕士生导师6名，具有省级住培高级师资资格者70人。临床麻醉工作覆盖两个院区手术室66间，手术室外麻醉40间（包括心导管神经介入手术、胃肠道ESD手术、无痛气管镜、无痛胃肠镜等），70张麻醉复苏床位，24张术前准备床位，20张疼痛病房床位，2个信息化集中式麻醉评估与宣教中心。常规开设麻醉门诊与疼痛门诊。手术种类齐全，师资力量雄厚，多年来在培养麻醉专业人才方面积累了丰厚的经验和成果：

浙江省重点学科、国家卫健委专科住院医师培训基地；

中华医学会麻醉学和外科学分会授予国家级ERAS规范化培训及示范基地；

中国医师协会麻醉学医师分会无痛内镜培训基地；

中华医学会麻醉学分会靶控输注技术培训中心；

中华医学会麻醉学分会吸入麻醉技术培训中心；

浙江大学麻醉学硕士与博士学位授予点。

2、先进的麻醉与监测设备：

经食道（胸）多普勒超声、血栓弹力图（TEG）、连续心排量监测、脑氧饱和度监测等项目，而且拥有雄厚的麻醉技术实力，广泛开展围术期超声可视化技术（经食道心脏超声监测技术、经胸心脏超声监测技术、超声引导下各类神经阻滞技术）、血液稀释与自体血回输技术、无痛分娩技术以及困难气道管理技术等。

3、学科特色：

（1）国内领先的ERAS学科建设

邵逸夫医院是全国首批“加速康复外科（ERAS）规范化培训及示范基地”，开设了ERAS多学科联合门诊，形成了具有邵医特色的全流程管理的ERAS路径。邵医麻醉科结合ERAS规范化培训及示范基地建设，成立了麻醉亚专科，建立了完整、科学规范的操作和管理流程。

（2）各类急危重疑难手术的围术期麻醉管理

麻醉科年完成手术麻醉18万余例，其中三四类手术的麻醉总量在全省名列前茅，包括心、肝、肺、肾及多器官联合移植、复杂脑血管手术、复杂气道手术、各类复杂的心脏大血管手术、经皮主动脉瓣置换术、经心尖主动脉瓣置换术、机器人手术、腔镜肝胆胰手术、危急重症产科手术等。腔镜手术量占总手术量的80%，涉及几乎所有外科领域。因此，学科在实行精准麻醉方面积累了较多的经验，尤其是在机器人手术和腔镜辅助下肝胆胰手术的麻醉。

（3）疼痛管理

我科是国内最早建立由麻醉科医师为主导，专职疼痛护士基础，病房护士、外科医生和临床药师共同参与组成的急性疼痛服务组织，通过信息技术实现疼痛诊疗的闭环管理体系，在组织管理架构和临床运行效果方面已基本达到国际先进水平。慢性疼痛诊疗已开展了低温等离子消融术、影像引导下神经阻滞、射频微创介入治疗以、硬膜外靶向颅内低压脑脊液漏介入修补术等技术。

（4）信息化集中式麻醉前评估与宣教体系

入院准备中心构建了信息化集中式麻醉前评估与宣教中心，麻醉评估也由原来的病房访视转变为集中预约化评估与宣教，与入院、术前检查一站式完成。实现了麻醉评估信息在手术团队间的互联互通，麻醉前宣教也在不同途径多维度进行，取得了较好的效果。

（5）麻醉模拟教学

邵逸夫医院医学模拟中心拥有丰富的现代化的虚拟仿真教学资源，形成基于临床需求的中心化医学虚拟仿真教学体系。麻醉科以临床病例为载体，构建了危机资源管理、模拟急诊训练、模拟ICU训练、模拟机械通气等课程，分层分阶段对学员进行单项技能、综合病例以及危机资源管理培训。

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邵医麻醉临床教学剪影

结业合影

学员风采

（6）科研成果

近5年麻醉科承担国家自然基金项目9项，其中2021年承担国家自然基金3项,23年承担国家自然基金1项；发表SCI论文20余篇/年。

（7）教学成果

近3年麻醉基地积极鼓励带教老师、规培学员参加各类院级、校级、省级教学竞赛，近两年来获得奖项如下：

2022年度邵逸夫医院教学查房比赛特等奖（师资申聪玉老师）

2022年度邵逸夫医院青年教师临床讲课比赛一等奖（师资王宇霆老师）

2022年度浙江大学医学院青年教师临床讲课比赛三等奖（师资王宇霆老师）

2023年度邵逸夫医院床旁技能培训比赛特等奖（师资边琳娣老师）

2023年度邵逸夫医院青年教师临床讲课比赛二等奖（师资郑良瑜老师）

2023年浙江省医师协会住院医生病例汇报大赛一等奖（规培二年级学员曹宇，带教老师陈洁）

喜报表彰

叁

培训内容和特点

科室以围术期危机管理为核心，以岗位胜任力为目标导向，从理论学习到临床技能培训，从床旁教学到模拟人设备病例教学，从麻醉专科培训到临床素养以及医学人文素养等全方位的培养，旨在提高麻醉科住院医生的临床思维决策能力和临床实践能力。

1、先进、规范化的培训体系：

我院借鉴美国Mayo Clinic和罗马琳达（Loma Linda）大学医学中心的教学模式，结合国内教学现状，在培训中注重以病例为导向的床旁教育、麻醉专项技能培训（如困难气道管理与超声引导下神经阻滞等）、模拟危机资源管理以及医学人文的培养。

2、模拟病例训练：

拥有国际先进的SimMan3G模拟人设备，目前已成熟运行羊水栓塞、过敏性休克、困难气道、苏醒延迟等20余例模拟病例，在模拟手术室中学员身临其境，面对各种危机情况，独立做出各种抢救措施，使其临床思维能力、对突发事件的应变能力得到有效提高。

3、邵医模式麻醉教学查房：

科室每两周举行一次教学查房，由临床经验丰富的高年资副主任医师或主任医师主导，对规培医生进行床边临床教学，采用小组化、规范化的教学查房模式，有效提高临床思维、危机处理能力和临床沟通交流能力。

4、培训课程及考核：

包括核心课程（临床小讲课）、临床专项技能提升、临床思维训练以及病例讨论与循证医学等，并进行分段分层培训及考核。

5、专人负责，专人带教：

每位规培医生在工作中均有一位本院主治3年以上老师带教。带教老师负责每位规培医生的生活和学习，帮助解决生活困难，提高临床技能，培养科研能力。规培医生享有与本院医生同等学习机会。

6、考试协助体系：

由科室有经验的老师组成执业医师考试培训团队，包括理论与实践培训，构建了模拟测试题库及模拟专项技能考试仿真培训项目，协助规范化培训医生顺利通过执业医师与规范化培训相关考试。

7、丰富的学习资源：

（1）医院和妙佑医院（Mayo Clinic）组成联盟进行网络授课和交流；

（2）每周二下午有急诊危重核心课程；

（3）隔周三上午有全院性GroundRound(大查房)，为培训医生提供最前沿的医学进展，拓展知识面，活跃临床思维；

（4）科室每周一、二、周五组织讲座，包括最新麻醉进展，指南解读、病例讨论、新药新技术的介绍培训等，以提高临床医师的理论及实践技能；

（5）每天有一位主任医师对前一天的特殊病例进行概括总结，对当天可能出现的疑难病例进行讨论，指导制定合理的麻醉方案；

（6）科室每年参与医院组织的学术周，邀请国内外专家讲座，每年举行继续教育培训班或麻醉沙龙等，所有培训医生均可参加；

（7）医院图书馆已购买博库数据库，向所有医师开放，可免费查阅、下载国内外文献。

8、科研培训：

科内有定期组织有关科研思维和科研方法的讲课，并邀请国内外知名专家来科室指导，以提高医师的科研能力。同时建立科研导师制度，对科研有兴趣的学员可以申请科研导师，并有针对性进行科研培训和指导，包括科研选题，科研设计以及文章撰写等。

肆

招生要求、福利待遇及申请程序

1、招生要求：招收社会化麻醉专业住院医生规范化培训学员，同时也招收浙江省医疗单位委托培养的麻醉或疼痛专业规范化培训的住院医师。招生对象要求：普通高等院校全日制临床医学、麻醉学专业本科及以上学历毕业生，需提供大学本科成绩证明（学校教务处盖章）、大学英语四六级成绩证明；若有研究生考试成绩，也需一并在简历中提供。

2、培训时间：36个月。

3、培训内容及培训证书发放：根据国家住院医生规范化培训内容和标准，旨在培养职业素养全面、知识技能扎实、具备沟通合作能力、养成终身学习意识的合格麻醉医生。经培训考核合格后，发放国家住院医师规范化培训合格证书。

4、福利待遇：

（1）每月收入在7000-10000+，按年资逐年增加。

（2）每周五个工作日，周末双休，如周末安排值班或加班，另有科室、医院补贴和加班费，待遇同本院职工。

（3）医院及科室可提供多种住宿方式供学员选择，住宿费自理。

（4）如自己租房，医院发放住宿补贴500元/月；餐补350元/月。

（5）医院图书馆、健身房等资源对培训学员开放。

5、联系方式：

即日起有意报名者，可将简历发送至邮箱bldsrrsh@163.com并扫下方二维码填表 。简历中需包含所有资质证书和有效成绩单（学历学位证书、四六级证书、本科成绩绩点排名、医师资格证书、研究生初试成绩单）；面试及笔试具体形式、时间、地点会在群内通知。

联系人：王宇霆（教学秘书）

电话：15958046000（微信同号）