调整养老金的通知，会在何时公布呀？

2024年调整退休人员养老金的事情已无悬念，因为都明确说过了，但退休人员似乎并不完全踏实，因为还不知调整养老金的比例，不知道调整比例，也就不知道能涨多少养老金。

想当初，调整退休人员养老金的比例可一直都是10%呀，养老金呈现出高速增长的运行态势，退休人员的底气更足了。

但是，

调整退休人员养老金的比例不得不在2016年出现了“急刹车”，以往10%的调整比例戛然而止，突然变成了6.5%，一下子下降了三点五个百分点呀

，每月增加的养老金比上一年大减好几十元呀。

就以北京为例吧，

2015年退休人员工龄单价还是3.5元，2016年退休人员工龄单价跌至3元，大减0.5元

2016年至今，北京退休人员工龄单价还为3元，居于全国首位

，这也是一个非常不错的待遇，这对于工龄长但养老金并不高的企业退休人员算是一个安慰吧，体现出了“长缴多得”的原则。

那些工龄长且养老金也高的退休人员，对于北京调整养老金的时候所采取的“提低控高”的办法，其意见应该说也是有的，说这样的操作没有体现出“多缴多得”的原则

从一般意义上讲，多缴就应该多得，在核定养老金的时候是这样，在涨养老金的时候也应该是这样。

这样的理解没有错，但什么都不是绝对的，绝对的东西是没有的，只是相对的。

在“多缴多得”的同时，还要平衡各方面的关系，也要尽可能地在最大程度上体现出更大范围内的公平，

北京调整养老金“提低控高”的做法，就是为了能在最大程度上体现出最大范围内的公平

可以非常肯定地说，每月养老金低于6451元或低于6813元的北京退休人员占绝大多数，这其中的绝大多数又都是企业退休人员

；每月养老金高于6813元的北京退休人员肯定是少数，这其中的绝大多数又都是机关事业单位退休人员。

北京调整养老金“提低控高”的做法，符合绝大多数退休人员、尤其是绝大多数企业退休人员的利益

，能为绝大多数退休人员多谋点福利，就是一个值得点赞的好政策。

2016年调整退休人员养老金的时候，首次出现了大幅度地下跌，从上一年的10%跌至当年的6.5%。

2016年、2017年、2018年调整养老金，调整比例从6.5%跌至5%，这是调整企业退休人员、退休人员养老金以来，首次出现连续三年下跌。

调整退休人员养老金第二次出现连续三年下跌，始于2021年，2023年调整比例已跌至3.8%。

本人以为，2024年调整退休人员养老金的比例应该可以继续维持住3.8%，跌至3.5%的可能性似乎并不大

。（

原创

：周凤迟）