郑州市一院、九院招聘

郑州市第一人民医院招聘

郑州市第一人民医院始建于1942年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的“三级甲等”综合医院，由东大街院区、航空港院区以及商都路、航海东路“两个社区卫生服务中心”共同组成的医疗集团。

拥有解放军总医院第五医学中心王福生院士团队、北京同仁眼科中心王宁利院士近视防控团队、北京协和医院重症医学科隆云教授、北大医院陈彧教授心脏外科团队、北大一院李良教授神经介入团队、上海瑞金医院郑民华教授普外团队、上海九院章一新教授瘢痕治疗团队、上海长海医院施新岗教授消化内科团队，四川大学华西口腔医院石冰教授唇腭裂治疗医学团队、上海瑞金医院郇京宁教授烧伤科研团队以及中国医学科学院整形外科医院何乐人教授团队十一个国内外知名专家合作团队。

01

招聘对象与范围

医疗、医技、药学、护理、公卫及行政等各专业人员。

02

招聘基本要求

应聘人员应具备的基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

2.品行端正、作风正派，爱岗敬业；

3.胜任岗位所需的专业及技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。

有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。

4.报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。

5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

03

招聘人才类别及要求

实用人才

年龄40周岁以下，中级以上职称，具有市级医院对应专业5年以上临床工作经验优先。

应往届毕业生

应、往届硕士研究生，第一学历为全日制本科，取得相应学位证，并取得相关专业技术资格证书，医疗诊断类需取得住院医师规范化培训证书（应届毕业生需提供规培证明等证明材料）。

护理人员

应、往届统招本科及以上学历，并取得相应学位；取得护理专业技术资格证书或者护士资格考试合格证明。

急救员

应、往届具备专科起点本科（专升本）及以上学历的护理专业人员。（在工作满五年后，需取得护理专业技术资格证书，并通过转人事代理程序，正式进入护理岗位）

行政岗位（公卫专业）

应、往届硕士研究生，第一学历为全日制本科，取得相应学位证，具备与岗位相关的专业知识，执行力强，有良好的沟通能力。

04

报名时间

2024年3月27日—4月8日下午17：00。

05

报名方式

本次报名采用网上报名的方式，应聘人员扫描二维码后按照内容要求，逐条填写个人信息，上传相关资质附件，确保真实准确。并提前备好所 有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件须拍照扫描上传。

扫码报名后，医院根据要求进行严格筛选，通过资格审核的人员后续将进行下一环节，具体招聘办法和安排，请保持电话畅通并关注医院官网后续通知。

06

福利待遇

经医院录取后，按照医院相关规定办理人事代理转正手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院和事业单位有关规定执行。

07

注意事项

应聘人员保持电话畅通，密切关注医院官方网站和官方微信公众号，所有招聘事宜以官方网站和官方微信公众号公布为准。

应聘人员填报信息，每人只能选报一个岗位，申报材料必须真实无误。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。

未尽事宜，由郑州市第一人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0371—66356351（医院人事科）

咨询电话：0371—56580617（医院纪检监察室）

市卫健委监督电话：0371-67170836

地址：郑州市东大街56号 郑州市第一人民医院

郑州市第九人民医院招聘

郑州市第九人民医院（郑州市老年医院、河南省红十字郑州医院、新乡医学院附属郑州第九人民医院）始建于1969年，是一所集医疗、保健、康复、教学、科研为一体的三级专科医院。 2017-2020连续四年被国家卫健委授予“改善医疗服务示范医院”，荣获“影响河南特色品牌医院”。

根据医院发展需要，现面向全国招聘专业技术人才，现将招聘事宜通知如下：

01

招聘岗位、专业、人数

详见附件《郑州市第九人民医院2024年度公开招聘专业技术人员一览表》

02

基本条件

学科带头人

要求： 第一学历全日制统招本科起点，研究生以上学历，任省级副主委以上者优先； 具有副高以上专业技术职务，年龄一般在45岁以下； 具有三甲以上医疗机构3年以上工作经历，能够熟练掌握本专业业务技能，有科室管理经验者优先。

2.实用型人才

要求： 第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历（高中起点），并同时取得相应学位；

中级以上职称，具有二级以上医院工作经验、年龄40周岁以下；

副高以上职称，具有二级以上医院工作经验、年龄45周岁以下。

备注： 实用型人才需满足以上两项条件。

硕士研究生

要求： 应、往届全日制硕士研究生，第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历（高中起点），并同时取得相应学位； 年龄30周岁以下； 取得岗位所需专业技术资格证书，医疗专业应取得住院医师规范化培训证书。

本科及以上学历

要求： 第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历（高中起点），并同时取得相应学位； 年龄30周岁以下； 取得岗位所需专业技术资格证书、住院医师规范化培训证书。

5.福利待遇

学科带头人，经面试、试工合格人员，事业单位编制，给予安家费及生活补贴，科研基金支持，享受郑州市相关政策。（具体面议）

副高以上职称，经面试、试工合格人员，符合绿色通道条件者，可办理编制手续。

本科及以上学历、中级职称人员，经面试、试工合格人员，办理人事代理手续。

6.护理人员

硕士研究生

要求： 应、往届全日制硕士研究生，第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历（高中起点），并同时取得相应学位； 年龄30周岁以下； 取得岗位所需的专业技术人员护士资格证书、执业证书。

本科

要求： 第一学历为国内外正规普通高等教育全日制本科学历（高中起点），并同时取得相应学位； 应届毕业生年龄25周岁以下； 往届毕业生年龄28周岁以下； 取得岗位所需的专业技术人员护士资格证书、执业证书。

福利待遇

研究生学历经面试、试工合格人员，办理人事代理手续。

本科学历经面试、试工合格人员，见习期满后，经考核合格后，办理人事代理手续。

03

基本要求

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱卫生事业，遵守国家法律、法规。

2.身体健康，爱岗敬业，具有良好职业道德和职业素养。

3.有下列情形之一的不接受报名应聘

（1）曾因犯罪受过刑事处罚者；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者；

（4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为者；

（5）不具备良好的医德素养；

（6）其他不符合招聘单位有关要求者。

04

报名要求

1.公布招聘信息： 郑州市第九人民医院官网www.zzjy.org.cn及郑州市第九人民医院微信公众号发布。

报名时间：2024年3月27日—2024年4月5日（学科带头人常年招聘）

报名方式： 电子投递简历（请微信扫描下方二维码进入报名填写，提交即可，每位应聘人员限报一个需求，请勿重复填写，微信扫码报名到期将自动关闭，逾期不再接受报名。 ）

2.招聘方式： 报名——资格材料审核——理论考试考核——面试

招聘动态请应聘者密切关注医院官网或医院微信公众号，届时发布公告，不再电话另行通知。

3.应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，一旦查实应聘人员资格不符合条件及弄虚作假情况，随即取消应聘及录用资格。

4.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。 经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

5.优先录用说明

优先录用贫困家庭毕业生，对贫困人口家庭的医学专业毕业生，根据本单位需求，同等条件下，优先录用。 （需提供相关证明）

05

联系方式及地址

联系电话： 0371—58678501、58678521

联系人： 黄老师、崔老师

地址： 郑州市沙口路25号，邮编： 450053

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值班丨王丽娜

统筹丨安 伟

编辑丨刘广辉

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本文来源 郑州市第一人民医院

郑州市第九人民医院