手段不狠,队伍不稳:铁腕领导的3大立威术,让下属任你摆布
成霸业者,必定心狠手辣。
慈不掌兵,义不经商。
没有城府、没有手段,根本没人会怕你,你也不会有威信。
做人,太好说话,谁会把你当回事?
做事,优柔寡断,谁会听你号令?
老话说:管理不狠,地位不稳。
强者靠手段来立威,下属自然不敢造次。
今天,给大家分享3个立威术,只要你能学以致用,下属对你心服口服。
尤其是最后一招,特别实用。
第一招:神化
举个例子:
当年刘邦为什么能够从一个市井混混,一跃成为九五之尊?
其实,并不是什么天命所归,也不是什么人心所向,而是他耍了一些小伎俩。
为了立威,为了聚拢人心,成为人们拥护和爱戴的领袖。
刘邦编故事:斩白蛇起义,通过白帝母亲之口,说刘邦是赤帝下凡。
简单来说,就是刘邦并非凡夫俗子,乃是天神下凡。
于是,沛县的百姓,全都被刘邦所忽悠,纷纷成为他忠实的支持者。
这便是刘邦的第一波义军,也从此开启了起义之路。
他开启这条路的理由很简单,就是为了吃饱饭。
谁也没想到,经过多年的经营和打拼,刘邦却已经能够与项羽掰手腕了。
直到击败项羽,统一全国,建立大汉王朝。
刘邦,一直都被视为天命所归,真龙天子。
为什么古代皇帝都喜欢神化自己呢?其实无非就是两个目的:
目的①:树立形象
古代文盲多,很多人没钱读书,所以封建迷信。
他们相信神灵,也敬奉神灵,统治他们,以神灵自居是最好的办法。
神灵不可轻易冒犯,属于至高无上的存在。
在神灵的脚下,百姓们心甘情愿臣服。
只要坐实了这个神灵的名头,以讹传讹,到了民间只会变得更加离谱。
所以,管理者,一定要懂得建立自己的形象。
打造一个完美无瑕的领导形象,能力强、为人处世无懈可击,让人不得不敬佩。
形象好了,下属对你的印象就好,管理必然会更简单轻松。
目的②:树立权威
神化,既是造势,也是立威。
越神秘、越高贵、越受人敬畏。
作为管理者,你的卓越、优秀和强悍,就是立威的最好筹码。
不仅让下属对你死心塌地,而且,还能让你名正言顺的坐稳位子。