模范机关创建｜闽清县检察院：以“五立”创“五型”模范机关

近年来，闽清县检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“抓党建、带队伍、促业务、树形象”为抓手，持续推进模范机关创建，着力以高质量党建推动检察工作现代化。蝉联七届省级文明单位，先后获得全国检察宣传先进单位、省、市级“青年文明号”、市“五一先锋号”、市“优秀党建品牌”等荣誉称号。

突出初心铸魂“立志”

打造忠诚型机关

坚持用党的创新理论凝心聚魂，建立“党组中心组+院总支+党支部+党员”四级联动体系，推行原原本本“通读”、融会贯通“精读”、学思践悟“领读”、联系实际“研读”的“四读”学习机制，兴起勤学善思热潮。

党组把意识形态工作作为加强机关建设、队伍建设、提升法律监督能力的有效载体，制定意识形态领域学习计划，组织开展重温入党誓词、宪法宣誓、理想信念现场教学等活动，继承革命传统，牢记光荣使命，夯实思想根基。

2020年以来，召开中心组专题学习64次，领导干部上党课28场，支部研讨交流36场，全员政治轮训、参观见学32期，确保学在日常、抓在经常。

夯实组织基础“立身”

打造堡垒型机关

突出政治引领，将党建工作列入党组会议事日程，制定年度机关党建工作要点、政治理论学习计划，定期召开专题会议研究部署，构建“党组牵头抓总、总支引导、支部负责、党员参与”的立体联动工作格局。

通过院党总支、支部换届选举，选优配强支部委员；成立机关退休党支部，扎实抓好退休人员的教育管理工作；修订达标创星活动实施方案，为创建模范机关提供坚强组织保证。

组织党员干警赴寿宁县下党乡、连江县潘渡乡、云龙乡后垅村典利厝、桔林伴岭革命纪念馆等地开展主题党日活动，在潜移默化中激活传承红色基因，激发党组织活力，将干警精气神凝聚到“走前列、做表率”的实际行动中。

强化正风肃纪“立行”

打造清廉型机关

深入推进党风廉政教育，坚持以正面典型为“镜”、反面典型为“戒”，开展职务犯罪案件旁听庭审、用“身边事”教育“身边人”宣讲会8场。

推行“两告知一回访”机制，制定《廉洁办案告知制度》《办理不捕、捕后变更、不诉案件廉政风险防控工作指引》，报备不捕不诉案件75件，廉政回访25人次，实时动态掌握办案廉政风险点。

严格落实领导干部个人有关事项报告制度，开好双重组织生活会，自觉接受上级院、县委的检查考核以及代表委员、人民监督员等各方监督。

规范检察人员八小时外生活，管好身边亲属，用实际行动树立作风标杆。全面执行检察人员“一家两制”监督管理，严格落实防止干预司法“三个规定”，坚持逢问必录，2020年以来，共填报重大事项202件。

注重素质提升“立能”

打造担当型机关

制定“青蓝培优”计划，搭建梅检青年“思享会”交流平台，打造“全员上台”模式，开展干警轮流授课、分享经验、解读政策等活动，促进拓宽思维。累计举办“世界读书日”“五四青年座谈会”等活动11场，进一步激发青年干警队伍内生动力。

深化队伍专业化建设，根据人员分类管理和年龄层次不同，制定个性化培养方案，让青年干警在良性竞争中实现能力“线性增长”。66名个人获各级荣誉表彰，8人入选市县级法律咨询专家库，涌现出了全国检察宣传先进个人、全省检察机关先进个人、扫黑除恶专项斗争优秀个人、全市公益诉讼检察业务能手等先进典型，相关经验做法被“学习强国”、《福建法治报》等平台媒体刊载。

紧贴中心工作“立业”

打造实干型机关

把党建工作融入履职日常，促进党建与业务相融互促，引导干警时刻牢记为大局服务、为人民司法、为法治担当。

在全市率先制定《关于推进数字法律监督模型建设的实施意见》，开发涉农用拖拉机、耕地地力保护补贴等监督模型2个，切实将法律监督优势转化为社会治理效能，工作成效被《检察日报》、省委政法委“清朗天空”官微刊载报道；在全市率先制定《关于建立办理国家司法救助案件内部衔接机制的若干规定》，确保“应救尽救”“应救即救”，持续巩固拓展脱贫攻坚成果；发挥检校共建优势，研发全学段“德育+法治”课程，“守护‘梅’好未来”宣讲团获评县级最佳志愿服务组织。

在基层检察院32项竞争性指标中，有18项进入全市前三，其中15项位居全市首位，9项工作在上级院专题会议上作经验交流，7个案事例入选市级以上典型案事例。

供稿 | 林晶 林娟

来源丨闽清机关党建

闽清检察