本文转自:人民日报客户端
强郁文
去年以来,湖北省英山县紧扣全县统筹、全域提升,聚焦县乡村一体,坚持信息化赋能、事业产业双轮驱动,突出“三重三强三紧密”,有力有序推进县域医共体建设。
重统筹、强体系,做到责任紧密。由县卫健局牵头,联合县直相关部门出台配套政策文件7个,构建“部门协同、各负其责、分工协作、整县推进”工作体系。全域促动,由县人民医院牵头,联合县中医医院、县妇幼保健院、县精神病医院以及11个乡镇卫生院(含村卫生室),打造“1+3+11+N”模式的紧密型医共体总医院,全面夯实医共体组织体系。同时,因地制宜,精准定位,按照“一乡一品牌”“一院一特色”,在乡镇卫生院创建特色专科9个,形成特色化、差异化发展格局。
重整合、强功能,做到管理紧密。围绕盘活用好医共体人力资源,实行“县管乡用”“乡聘村用”,坚持“按需设岗、竞聘上岗、以岗定薪”,打破医共体内人员流动壁垒,促进人员合理有序流动。在基层人才队伍建设上,赋予县域医共体在人员招聘、编制使用、绩效考核、收入分配、职称评聘等方面更多自主权,2023年推进紧密型医共体建设以来,共引进各类专业技术人员78人,有效提升了成员单位的队伍素养和业务水平。完善人员、技术、服务和管理“四下沉”,建立健全以县带乡、以乡带村帮扶机制,先后选派16名“基层名医工作室”专家和111名“特聘专员”下派乡镇卫生院,助力基层医疗事业发展。资源统一提质效,投资5700万元,建成县域医共体信息管理平台和120急救指挥中心,实现“县、乡、村”三级诊疗信息共享。
重需求、强特色,做到服务紧密。做实“医卫融合”,建立以县级医院专业医师为技术支撑,基层卫生机构全科医生牵头负责,护士、公卫医生、乡村医生等共同参与的家庭医生团队,开展家庭医生签约服务,打通服务群众“最后一百米”。截至目前,全县80个医卫联合服务团队和511名医疗专业人员累计为全县22万名签约对象提供防治结合健康管理和无缝式转诊服务。强化医防协同,实现全县11家乡镇卫生院胸痛单元、卒中防治站和咳喘单元建设达标“全覆盖”。
据了解,下一步,英山县将继续聚焦医共体改革的重点领域与关键环节促进县域整体医疗服务能力、应急处置能力、重大疾病防控能力明显提升,力争完成县域内就诊率达到92%以上,基层就诊率达到65%的目标任务。(刘钊海)
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