创！闯！干！

3月14日至21日

学校举行第十一届教代会

暨第二十四届工代会第二次会议

与会代表汇聚一堂 凝心聚力

共同谋划学校发展蓝图

扎实推进“双一流”建设

和学校高质量发展

3月14日至21日，华南师范大学第十一届教代会暨第二十四届工代会第二次会议在石牌校园行政礼堂隆重举行。与会代表汇聚一堂，凝心聚力，共同谋划学校发展蓝图。经过代表们积极讨论和认真审议，大会圆满完成各项议程和任务。

校党委书记王斌伟，校长杨中民，校党委副书记、纪委书记钟成材，校党委常委、副校长、教代会常委会主任、工会主席吴坚，校党委常委、副校长何景陶、刘剑文、阳成伟，以及学校职能部门、各二级单位的300余名代表出席会议。机关和二级单位正职领导，离退休教职工代表，学生会、研究生会代表，附属中学代表等列席会议

同心筑梦，争创一流

王斌伟作题为“同心筑梦，争创一流”的讲话。他指出，在全校上下深入学习全国两会精神的重要时刻，在新中国成立75周年，也是学校加快推进“双一流”建设和高质量发展的关键时期，学校用一周的时间，召开了新一届“双代会”第二次会议，意义非凡、影响深远。

王斌伟就推动学校高质量发展、“争创一流”提出三点意见。一是全面把握学校高质量发展面临的形势，进一步增强“争创一流”的决心和信心。要充分认识教育强国、教育强省建设在社会主义现代化强国建设和中国式现代化广东实践中的战略先导地位，增强信心和决心，乘势而上、顺势而为。要充分认识学校自身发展积累的基础、优势和特色，增强信心和决心，蓄势而发、聚势而强。

二是更加突出改革创新的鲜明导向，进一步激发“争创一流”的动力和活力。着力推进的五项重点改革工作，即：着力推进学科专业优化调整，着重解决“结构失调”“对接不准”的问题。着力推进机构编制精简“瘦身”，重点解决“同质重叠”“多头管理”的问题。着力推进干部队伍增强活力，重点解决“年龄偏大”“经历单一”的问题。着力推进财经工作加强统筹，重点解决“统合不够”“筹措不足”的问题。着力推进服务保障提升效能，重点解决“不计成本”“效能偏低”的问题。

三是有效发挥学校“双代会”的功能作用，进一步凝聚“争创一流”的同心与合力。学校要“争创一流”，需要“双代会”切实履行职责、充分发挥作用，画好学校高质量发展“同心圆”。主要是增强“四种意识”、发挥“四个作用”：增强大局意识，发挥好凝聚共识的作用；增强参政意识，发挥好集思广益的作用；增强服务意识，发挥好权益保障的作用；增强责任意识，发挥好示范表率的作用。

王斌伟强调，在新的一年，任务更重，要求更严、目标更高。希望全校上下永葆创的精神、闯的劲头、干的作风，同心一力、尽心竭力，共同推动学校高质量发展跑出“加速度”，各领域工作“争创一流”，以实干实绩迎接新中国75周年华诞！

凝心聚力，锐意改革

杨中民以“凝心聚力谋发展，锐意改革争一流”为主题，向大会作学校年度工作报告。他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是学校深入推进“双一流”建设的关键一年，也是学校建校90周年。

一年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务，扎实开展主题教育，凝练确立“1238”发展思路，加快“双一流”建设，持续深化综合改革，多个关键领域取得新进展、实现新突破。自然指数全球排名201，软科世界大学学术排名进入前500、新增ESI前1%学科1个，总数12个，居全国师范大学第4；软科2023年中国最好学科上榜26个，居全国高校第23，文科实力评级排名29，理科实力评级排名41。综合实力明显提升，社会影响力持续增强，高质量发展势头愈加强劲，为建设教师教育特色鲜明、综合性、创新型的世界一流大学奠定坚实基础，在90年办学史上留下浓墨重彩的一笔。

杨中民在肯定2023年学校各方面工作取得的成果的同时，强调对标国家和广东高质量发展要求，对标“双一流”建设目标，对标兄弟高校发展态势，还存在不少短板弱项，负重前行、爬坡越坎、临界跃升的压力剧增。

杨中民表示，2024年是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是学校加快推进“双一流”建设和“冲补强”提升计划的关键一年。学校的总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神和省委“1310”具体部署，坚持稳中求进工作总基调，以立德树人为根本，以高质量发展为主线，全面落实“1238”发展思路，全力推进“双一流”高质量建设“四则运算”，即：对内改革做减法、对外开放做加法、放大投入做乘法、评价产出做除法，促进内外协同双循环、投入产出双提升，以超常规力度推进学校各项事业跨越式发展，支撑构建“八个一流体系”，奋力实现综合实力居于前列的世界一流师范大学的发展目标，为本世纪中叶达成学校奋斗目标奠定坚实基础。

和衷共济，奋楫前行

会上，钟成材向大会致辞，他通过总结五个“更加”：工作成效更加显著、民主管理更加顺畅、服务内涵更加丰富、帮扶慰问更加精准、阵地作用更加突显，充分肯定校工会教代会2023年的工作及取得的成效，并希望代表们忠于职守、履行职责，让听取报告和讨论审议的过程成为发扬民主、集思广益的过程，成为统一思想、凝聚共识的过程，成为汇聚各方力量、推动学校“争创一流”的过程。

吴坚作工会教代会年度工作报告。他从深化教代会制度建设，践行全过程民主治校；助力教职工队伍建设，服务学校高质量发展；以教职工为中心，切实增强教职工获得感、幸福感；展现华师新时代女工风采，引领“半边天”建功立业；加强规范建设，固本强基提升管理效能等五个方面全面总结工会教代会的工作，并对2024年工会教代会工作发展思路举措，作了介绍和展望。

刘剑文作学校财务工作报告。他从学校近五年财务状况、2023年预算执行情况和2024年预算草案三方面进行说明。报告指出，为实现2024年预算目标，要广开源、深挖潜，夯实“进”的基础；惠民生、保重点，巩固“稳”的态势；抓支出、优分配，健全“管”的机制；防风险、强监督，提升“治”的效能。

3月15日至19日，26个代表团及3个特邀代表团分10组，围绕本次双代会主要议题及各项工作报告，开展了热烈讨论。10个联组代表分别汇报了所在组的讨论情况，并对学校“1238”发展思路、“双一流”建设和教职工关切问题提出宝贵意见与建议。教代会秘书处汇总归纳分类，形成十一个方面，185条意见建议向学校报告，供学校参考决策。

回首来路，硕果累累

2023年，在学校党委的坚强领导和省教科文卫工会的正确指导下，在学校各级党政的大力支持和广大教职工的积极参与下，校工会、教代会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和中国工会十八大精神，积极践行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，不断加强职工思想政治引领，丰富工作内涵，推进民主管理，促进校务公开，服务学校大局，有效发挥桥梁纽带作用，团结带领广大教职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，汇聚起推动华南师范大学高质量发展的磅礴力量。

深化教代会制度建设，践行全过程民主治校

过去一年，校工会、教代会积极履行职权，保障教职工民主权利。组织召开第十届教代会、第二十三届工代会换届大会暨第十一届教代会、第二十四届工代会第一次会议，选举产生了学校第十一届教代会和第二十四届工会各工作机构，为工会、教代会创新发展奠定了坚实的组织基础。

做好提案工作，增强代表履职实效。教职工代表围绕学校事业发展和教职工关心的实际问题提出27件原始提案、3项意见建议。提案内容涉及教学管理、学科规划、思政教育、人事管理、职业发展、后勤保障等诸多方面。

持续加强二级教代会建设，促进全过程民主治校。修订完善《华南师范大学教职工代表大会工作规定》，进一步明确学校教代会相关程序规范。制定《华南师范大学民主管理工作手册》，对二级教代会成立、换届、选举、会议等流程和参考文本都进行了详细说明。扎实推进二级教代会建设，指导环境学院成立二级教代会，促进全过程人民民主末端落实。

助力教职工队伍建设，服务学校高质量发展

坚持多级联动、协同发力，搭建教职工教学成长助推平台。做好第六届全国高校青年教师教学竞赛参赛选手的备赛服务工作，继马克思主义学院张永刚之后，物理学院肖洋荣获理科组一等奖，实现连续两届全国青教赛广东省唯一一等奖均来自华师。

举办学校第四届教师教学大赛，聚焦教学创新、锤炼教学技能，协力推进高等教育“质量革命”。将《华南师范大学青年教师教学竞赛实施办法》更名为《华南师范大学教师教学竞赛实施办法》，修订完善青教赛、创新赛的组织、考核、奖励和保障机制，真正实现双赛深度融合。

各教学科研单位聚焦教学创新和教师成长，积极组织学术沙龙、教学竞赛选拔培训等活动，形成了一批品牌项目，使教学竞赛成为培育名师、发现名师和推介名师的重要渠道。

坚持对标先进、见贤思齐，加强劳模榜样的示范引领作用。生命科学学院李胜教授荣获“全国五一劳动奖章”；附属幼儿园韩凤梅团队挂牌广东省“韩凤梅劳模和工匠人才创新工作室”，成为广东省内学前教育专业领域首次被命名的劳模和工匠人才创新工作室；化学学院邢丽丹团队获批“广东省女职工创新工作室”；校医院胡悒萍获评“广东省先进女职工个人”荣誉称号；教育信息技术学院穆肃作为中国工会十八大代表赴京参会并分享感言。

利用劳动节、教师节等时机，开展在校劳模慰问和一线优秀教师代表座谈活动，举办“奋进新征程，巾帼绽芳华”巾帼榜样宣讲，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和教育家精神，进一步发挥先进劳模、巾帼榜样的引领作用。

坚持弘扬家风，涵养使命，以家教家风促师德师风建设。以党的二十大精神和习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述为指导，组织“弘扬优良家风，涵养初心使命”家庭家教家风建设系列活动，先后开展“五好文明家庭”评选、“家庭教育与家庭关系”讲座、第十五届“我爱我家”“小荷花”少儿书画比赛、亲子朗诵阅读分享会、“书写一封家书”征稿和“光·影·璀璨——我爱我家”摄影作品征集等活动。

以“家教”弘“师德”，以“家风”促“师风”，以“正能量”激发“高质量”，弘扬幸福家庭和岗位建功齐头并进的“爱家、爱校、爱国”情怀，进一步激发实干担当的精气神。

以教职工为中心，送暖添福不停歇

持续完善精准帮扶机制，深化“暖心爱心工程”。完善《华南师范大学教职工重大疾病医疗爱心互助基金管理办法》，扩大教职工荣休慰问范围。积极做好特大自然灾害受灾教工的帮扶帮困，及时为受到8月份特大暴雨洪灾和12月甘肃地震灾害影响的3名教职工发放慰问金。

推进构建普惠性服务体系，满足美好生活和全面发展需要。从教职工多样化需求出发，积极拓宽渠道，扎实做好普惠性服务工作。开展第六、第七批先进人物及满30年工龄教职工疗休养，联合招生办公室举办2023年度高考志愿填报教工辅导专场，配合番禺区小谷围街道做好2023年公办幼儿园、中小学新生报名工作，准确及时解决了教工们的迫切需求。各部门工会结合本单位实际，不断创新服务模式、丰富服务内容、提升服务实效，努力营造潜心学术、安心从教的良好环境。

畅通诉求表达渠道，维护教职工合法权益。结合教代会换届，调整教职工申诉处理委员会成员组成，修订《华南师范大学教职工申诉处理暂行办法》；长期聘请法学院、政管学院教授担任工会法律顾问，提供专项咨询并引导教职工依法理性表达诉求，维护教职工合法利益；做好教职工来信来访接待和劳动人事争议调解工作，倾听呼声、反映诉求，理顺情绪、化解矛盾，促进校园和谐。

建设健康文明校园，满足教职工多样化业余生活需求。完成“喜庆二十大，建功新时代”暨第四届“师之韵”教职工线上文艺比赛，各部门工会采取歌、舞、颂等多种形式恭贺党的二十大胜利召开。组织教职工合唱团及部分教职工积极参与学校建校90周年办学成果展演，用实际行动为90周年校庆献礼。

我校教职工气排球队代表广东省参加全国教科文卫体系统气排球比赛成绩优异，获评优秀组织奖；组织教工参加广东省教职工网球团体赛，荣获团体第三名和片区优胜奖；举办学校“校庆杯”教职工羽毛球团体赛、气排球比赛、乒乓球团体赛，以及趣味运动会和环校跑等活动，形成积极向上的“我运动、我健康、我阳光”氛围。

各教职工社团全年组织教职工活动100余场次，积极推荐支持社团参加校内外交流、联谊、展演等活动，参加广东省第三届“翰墨薪传”教师书法作品展，附属小学刘行棠老师作品《刘行棠印记》荣获硬笔篆刻一等奖，美术学院潘灏贤老师作品《珊瑚溪鲵》荣获软笔三等奖。鼓励部门工会组建各类兴趣小组，让教职工在工作之余放松身心、加强体育锻炼、提升艺术修养。

加强规范建设，提升管理效能

加强自身建设，提升部门工会服务能力。通过工会、教代会新老两委委员、部门工会主席交流培训，部门工会主席工作会议，女工工作培训交流会等，及时学习传达党中央和中国工会有关文件精神，组织开展工作经验交流，积极探索一校三区四校园工会活动创新工作机制，向改革要动力，以创新增活力，探索和发现新的工作增长点，进一步提高工会工作质量和服务水平。

推进教职工之家建设，增强会员归属感。对教工俱乐部篮、网球场灯光以及会议室、多功能厅进行了维护改造，极大改善了教职工活动场地条件。以“教工小家”为平台，积极开展丰富多彩的“暖心聚力”活动，成为各二级党组织的“好助手、好帮手”。

打造四维宣传阵地，全方位讲好华师教工故事。校工会获评“广东省职工服务示范点”和“广东省职工心理健康服务研学基地”，成功承办广东省首届职工心理健康服务职业技能大赛。持续优化“一网一微一窗两刊”四大主渠道宣传阵地，多层次、多角度地反映校院两级工会、教代会工作，新开通的微信视频号共发布了26个工会短视频，为讲好华师教工故事提供了新阵地、新平台。

以势待时 以时取势

积力之所举 无不胜也

众智之所为 无不成也

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来源丨校工会

图片丨吴建国 单位供图

执行编辑丨马睿 陈虹媛

责任编辑丨卢嘉裕 吴建国 陈婧

初审丨郑宇云

复审丨林海岸

终审丨陈正宏

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