一个活得通透的人生赢家:段永平的境界,少有人及!

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在中国企业界,有好几个知名的“异类”,比如任正非、宗庆后等老一辈的企业家,还比如段永平这种年轻一些的企业家。

我们看国内企业的发展史,就会知道20世纪九十年代处于民营企业“野蛮生长”的时期,多少财富英雄声名鹊起,谱写了多少惊心动魄的商业故事。

段永平也是成名于这个时期,他原本在珠三角中山市的一家亏损小厂担任厂长,用三年左右的时间扭亏为盈,把小厂的产值搞到了10亿元的规模,由此可见段永平的经营能力。

因为向集团公司提出股份制改造没有通过,段永平离职后创办了步步高公司,并取得巨大成功。

但在生意蒸蒸日上的时候,段永平却不愿意继续当老板了。



以爱之名,当“甩手掌柜”。

差异是客观的,人和人没法比。古人说三十而立,段永平三十来岁就已经完全立起来了。俗话说三十不发四十不富,段永平在四十岁前也算彻底富起来了。

出门求财财到手,说得就是段永平这样的人,他南下广东为发财,没用几年时间就建功立业,取得了成功。

按照一般人的逻辑,有了基业后自然是要做大做强,牢牢把控事业,让自己取得更大的利益版图。但段永平不是这样的路子,他为了兑现去美国陪伴妻子的承诺,他在步步高发展趋于稳定的时候就大胆放权给下属,自己去找家人团聚了。

这种事说起来轻易,但实际上没有几个男人做得到。在那个时代多数男人心里,他们在乎的是自己的事业,事业重于家庭,事业重于一切。归根结底一句话,赚钱是大道理,英雄好汉顾不上儿女情长。

所以段永平虽然加入了国内企业家的一个什么“会”,但看到其他人都好像整天忙着干大事,把财发得更大,不像他还想着打球、喝茶什么的,他觉得没意思就退出了。



一个活得通透的人生赢家:段永平的境界,少有人及!

从事后来看,跟一群老板“格格不入”的段永平并没有少赚钱,而原来那些一心发大财,四处“整合资源”做大事业的老板,其实也没有得偿所愿,甚至是落得个折戟沉沙的下场。

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