5招让你城府变深:只夸人,不踩人;少提意见;不说硬话,不做软事

在单位这个大染缸里泡久了,不想被浑水淹没,就得学会变得有城府一些。说实话,刚参加工作那会儿,我真是个十足的愣头青,心直口快,有话就说,完全不懂得审时度势。结果屡屡吃亏上当,差点儿把自己给整挂了。

那时我初来乍到,对谁都特别真诚,甚至有点儿傻乎乎的。同事们一夸我能干,我就真把自己当回事儿了。领导让干啥就干啥,从不考虑后果。对单位里的陋习,我也是直言不讳,恨不得一人揭发整个系统。现在回想起来,真是既好笑又心酸啊。

我记得有一次开会,领导提出一个明显不靠谱的方案,我当场就站起来,滔滔不绝地指出方案的漏洞。结果领导当众给我难堪,让我"少说两句,多干事"。事后还给我穿小鞋,故意刁难我,气得我好几天睡不好觉。

还有一次,我跟同事老魏聊天,老魏一副知心大哥的样子,让我对他推心置腹,把一腔牢骚都倒了出来。谁知没过几天,我说过的话就被他添油加醋地传到了领导耳朵里,害得我又一次吃了不白之冤。

类似的教训,我没少受。慢慢地,我才意识到,在单位这个复杂的环境里,不懂得藏拙、不懂得审时度势,只会让自己处处碰壁。要想混得风生水起,就得学会城府深沉一些。

多年摸爬滚打,我总结了5条在单位里让城府变深的"秘诀",说出来供大家借鉴:

第一,只夸人,不踩人。毕竟,"拍马屁"总比得罪人强。对别人的缺点和错误,能不点破就不点破。万一人家将来高升了,没准儿还能罩着你呢。反之,如果你一味地踩人,搞不好会树敌无数,前途堪忧。

第二,任何时候,都少提意见。俗话说得好,多嘴的鸟儿有枪打。在单位里指手画脚、对领导的决定品头论足,无异于自讨苦吃。即便你的意见再中肯,领导也未必买账。还是少说话,多做事吧。

第三,切勿交浅言深。在单位里,跟谁都别轻易说知心话。你今天对某人掏心掏肺,指不定明天就会被反咬一口。跟同事相处,做到言笑晏晏、不失分寸就行了,没必要动真格。把心掏给别人看,只会让自己受伤。

第四,看不清局势时,不要入局。单位里的是是非非,少参合为妙。很多人就爱拉帮结派,互相倾轧。如果你看不清其中的微妙关系,贸然掺和进去,小心捞一身腥。还是置身事外,专心工作吧。

第五,不说硬话,不做软事。领导交代的任务,再难也要硬着头皮去做,这是职场生存之道。对违背原则的事,再诱人也要敢于说"不",这是底线和操守。把分寸把握好,既不唯唯诺诺,也不咄咄逼人。

这5条法则,是我这些年付出青春和代价换来的。有了这层"城府",我在单位里慢慢学会了明哲保身,懂得了随遇而安。不再像以前那样,动不动就跳出来表态,也不再轻易相信他人。虽然看起来有点世故,但在这个险恶的环境里,只有这样才能不受伤害。

有时候想想,做人做事,本来就是一种平衡的艺术。太过耿直,容易招惹是非;太过圆滑,又显得毫无原则。关键是要把握好分寸,在坚持自我和审时度势之间找到平衡点。这是一种智慧,更是一种修养。

在单位里,学会城府深沉一些,未尝不是一种生存之道。毕竟,谁都不想被复杂的人际关系所累。给自己多一层防护色,给别人少一些攻击面,工作起来才能更加顺心如意。

当然,这绝不意味着要虚与委蛇、阿谀奉承。相反,要坚守内心的操守和原则,不随波逐流、不同流合污。对人要真诚,但不要幼稚;对事要认真,但不要鲁莽。修炼好这种"城府",你就能在芸芸众生中,活出不一样的精彩。

这就是我送给所有单位里打拼的朋友们的一点儿肺腑之言。相信我,这5招练好了,你的日子会越过越通透。毕竟,智者千虑,必有一得嘛。要想在单位这个大染缸里立于不败之地,城府深沉是必修课。说到底,能让自己活得明白,让家人过得舒坦,才是王道。共勉之!