全国首次表彰！海淀1人上榜——

近日，第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会在北京召开，这是我国首次对和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人进行表彰。会议表彰了100个全国和谐劳动关系创建工作先进集体和299名先进个人。其中，海淀区1人获先进个人表彰。

海淀区总工会权益工作部部长

温远清

获“全国和谐劳动关系创建工作先进个人”称号

近年来，各级协调劳动关系三方以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署，扎实推进和谐劳动关系创建工作，在全面保障职工权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共商共建共享等方面取得了积极成效，为促进经济高质量发展和社会和谐稳定发挥了重要作用。各级从事和谐劳动关系创建工作的广大干部职工牢记初心使命，积极履职尽责，真抓实干，拼搏奉献，涌现出一批勇于创新、敢于担当、善于协调、精于落实、实绩突出的先进典型。

温远清

就是这样一位

主动担当、积极作为的干部

▲图中左一为温远清

打造基层劳动关系样板站点、

探索新业态协商机制、

推进新就业形态劳动争议多元调解

维护劳动者合法权益

温远清在平凡的工作岗位上

默默贡献着自己的力量

“作为职工信赖的‘娘家人’，要在园区、楼宇之间充分发挥工会服务前哨和工作探头的作用，建好公共服务站点，满足职工的多样化需求的同时，更好地促进劳动关系的和谐稳定。”温远清说道。

据了解，在海淀区总工会党组的领导下，按照北京市总工会的工作部署，温远清充分发挥多方联动机制，推动建立了全市乃至全国首家三方工作站——中关村创业大街三方工作站。2019年以来，先后在曙光大街牛顿大厦、东升智造大街等地建立三方工作站。

▲图中左一为温远清

在此期间，温远清以“联”为炬，纵向联合各层级工会，横向联合各相关委办局及联动机制，引入民主管理、法律服务等多个功能模块，打造一站式多元化服务平台；以“实”为基，从集体协商、法律服务、争议化解等多个层面入手，开展定制化培训10余场，覆盖人次5000余人，为近20家企业提供“一对一”法治体检工作；以“深”为要，依托各个工作站点开展调研，根据企业职工的不同需求，提供多维度的服务工作，实现滴管式的精准服务、定制式的深度服务和闭环式的全程服务，覆盖3万余人次。

不仅如此，为了让网约车司机能够共同参与、共同协商、共同决策机制建设、平台计价等事项，进一步凝聚企业共识，温远清在充分做好前期准备工作的基础上，指导滴滴出行行政方积极与司机代表方多次开展协商恳谈，最终形成《2023年滴滴网约车司机权益保障专项协议》，惠及7万余名网约车司机。

为企业提供法治体检、用工指导等法律服务

为滴滴公司的网约车司机提供免费体检

为新业态劳动者

发放价值200元的专项慰问品

覆盖网约车司机1489人

在维护职工权益、促进企业发展、

营造和谐稳定劳动关系的道路上

温远清从未停下脚步

温远清所获荣誉：

2018年11月，被评为全国安康杯竞赛安全文化工作先进个人；2019年9月，被评为北京市构建和谐劳动关系先进个人；2020年5月，荣记三等功，；2021年5月，荣记三等功；2022年5月，被评为优秀公务员。

用心服务企业 用情温暖职工

做职工的“娘家人”

不只是一句口号

更是温远清和同事们每天的工作

想职工之所想 急职工之所急

在推动企业发展中凝聚职工力量

为构建和谐劳动关系不断注入“稳定剂”

这份荣誉 实至名归

向温远清致敬！

记者：关镓萍

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