海棠无讼 | 党建服务团 解纷故事多

2023年以来，常熟市人民法院支塘人民法庭积极融入党建引领的基层社会治理格局，以“海棠无讼”党建品牌为引领，建立社会矛盾纠纷处理联动会商机制，打造“三位一体”劳动争议一体化调处示范点。同时，依托“家·庭融合”机制创新和共享法庭、融合法庭的深入推进，充分发挥商事商会调解中心、辖区综治网络等载体平台作用，切实推进诉源治理和多元解纷，不断丰富“家·庭融合 调裁联动”人民法庭品牌创建工作的司法实践。

推诿不付钱 执法重如山

“我的血汗钱能拿回来，太不容易了。”“我们一大把年纪了，要不是政府，这个钱也不知去问谁要，辛苦大家的付出。”支塘人民法庭人头攒动，近六十个年过六旬的老人们井然有序地在法庭大厅内排队签字领款，喜悦和感激之情溢于言表。

事情得从去年年底一百余名工人联合讨薪讲起。吴某原为某商贸公司委派的法定代表人，经营期间又设立了某纺织公司，两个公司混同用工一百多人，此外，吴某还同时设立某经营部以用来发放工人们的工资、劳务费等。此后由于经营不善，上述公司及经营部于去年年底前相继倒闭，结欠工人工资、劳务费超100万元。工人代表多次前去讨要，但三家单位互相推诿表示不应该由自己来支付工资。

“海棠无讼”服务团接到纠纷处置线索后，协调支塘派出所传唤吴某，派出所、劳动保障局，法庭多次与其进行沟通，对其进行询问调查、释法明理，明确欠薪行为的违法性。此后，经过多方调查和讨论，该案涉嫌刑事犯罪，对吴某依法采取相应强制措施。通过多部门联动聚力共同调处，三家公司接受仲裁及调解，并于2023年11月底前将各自应付款项全部汇至法院专用账户，工人们赶在年底之前领到了自己辛辛苦苦一年的工资款，于是就出现了开头一幕。目前，吴某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪已被移送检察院提起公诉等待法院公正的判决。

“能够帮助你们拿回自己的血汗钱，我们也少了一桩心事，这都是我们应该做的事情。”服务团成员们对着感谢的人群说。

百姓难缠事 讲理解纠纷

今年1月，年逾八旬的老周再次去村委会时扭住村书记不让其离开。派出所接到报案后向“海棠无讼”服务团通报了情况。

原来，老周虽年事已高，但其认为迁移户口时未充分告知，自留地上建了公厕未作补偿，拆除其小屋的赔偿金额太低等问题，多年来一直要讨个说法，“说又说不通，劝也劝不听。”多年来村委会对此也很头痛。

收到通报后服务团立马召集相关部门成员讨论分析，厘清事件症结，明确处置人员和方向。理解当事人往往是化解心结最好的开始，耐心听完老周的倾诉，对其“耿耿于怀”的一桩桩事情再剥丝抽茧进行释法释理，从讲情入手，从说理展开，最终确定了赔偿方案，其余问题也顺利化解。近十年的纠缠在服务团接手后一周内解决，老周开心地在调解协议书上按了手印。

三月，遍布常熟街巷的海棠花蕴含着生机和希望，“海棠无讼”的故事还将继续延续......

供稿 | 支塘人民法庭

编辑 | 朱丽玲

排版 | 叶奕凡

审核 | 马建锋