工资各种克扣，让我用爱发电么？

有乘务员投稿 反映说：

公司早餐有时候会给旅客发粥，但那个餐盒设计的不太好 因为颠簸原因 每班都有旅客必撒一裤裆，烫伤出事是早晚的事，建议能否取消粥品？

小编哥：

在这边小编哥想呼吁下各个航司的配餐部门，还是尽量别配粥了 一个有安全隐患 另外万一旅客接不住 把衣服弄脏了不好。

有粉丝投稿：

今年航班量突然激增，乘务员储备力量不够。

每个人都是连轴转的飞，疲劳度巨大，累了就容易犯错误，犯了错误公司就各种整改，检查，提问，考核。

飞的没意思辞职的人就多，辞职的人多更加没人飞，恶性循环。

本来就一天一出班很恶心了。现在航班变动各种两头班，早晨凌晨出去晚上凌晨回家，待机时间20小时家常便饭，很多航班还减员飞，减员取消了减员费，降舱也直接拿降舱后的小时费，吃香太难看，动不动就全员备份，回回出班卡48，两场签到本来就很累了，还要整什么满意度，天天拿各个纬度和*航股份做对比。

现在旅客满意度回访一个月只要有3次低分不管和你本人有没有关系，通通锁闭换班权限一个月，有的低分甚至只是打了一个低分没有写理由也算指标。

每天签到检查仪容仪表，一项不合格就扣5分，绩效直接垫底。

月月各种没有必要的考试，会议，直播，回放。休息时间本来就少，还要一直看着工作群里的消息生怕错过点什么就扣分。

一天一出班根本无法做任何个人的安排，就连公司体检都没有时间预约。

体检，岗位练兵，会议，通通休息日安排，如果要符合执勤期才能开会才能体检的话，那没有人是符合标准的了。

还要让我们在预约软件里勾选我已确认符合48小时休息期真的是封闭。

月月飞到90➕，不打一声招呼就变动航班，没有电话没有消息通知，直接变动航班，都得自己看着，不然就错过了。

每天签到台提问，签到跟上刑场一样，提问检查仪容仪表，值班拿尺子量指甲有没有超过一毫米，耳钉有没有大于5公分，发髻大小合不合规。这种环境真的非常压抑，非常难受，飞机上毛毯配的少，茶水就配5-10杯，还不如之前直接一壶茶好歹还能多倒几杯，中午饭时间有的航段就给旅客一个小面包。

我要是旅客我也不开心，要啥啥没有，就让我们乘务员去跪舔，舔不好，旅客低分，投诉，就是我们的责任，美其名曰任何硬件设施缺陷都用我们的真情打动旅客。

工资各种克扣，让我用爱发电么？

注：来源于粉丝投稿