上海卷烟厂退休25年，养老金为何仅4000多？高低差距拉大要重视？

一个上海本地的博主《沪漂一家人》，在公园中采访了一位老太太，询问了她的退休金。老太太讲述了她的为国家奉献的一生，1944年前后出生，在1964年参加工作，期间争取名额上了工农兵上学当了干部，结果在1992年响应号召率先下岗，自谋了生路几年，于1999年退休。

因为是女干部，1999年55岁才退休。老太太讲述当年刚办理完退休手续时，才退休金一个月400多元，现在养老金涨了，大约4000多元，不到5000元。老太太81岁了，身体康健，现在自己生活，对于未来丧失自理能力后，一点不排斥养老院。当然上海的三级养老辅助做的是全国领先，养老体验也很好。

很多民众听到老太太的养老金数额后震惊了，1999年才400多元，现在也才4000多元，不是说上海、北京的养老金平均数在全国是比较高的？据说上海的养老金平均数都在5500元之上吗？为何这名老太太，还是上海烟草厂的退休干部，工资水平反而没有达到呢？其实主要是以下几个原因：

一、我国整体社保体系是在2004年才完善的，在刚刚退休时，老太太领取的是退休工资。既然那时候还提倡下岗，说明当时的上海卷烟厂效益也不好啊。刚刚退休的时候只有400多元。在当时的上海估计工资也不高，大家要分清楚，烟草厂是工厂，烟草公司和管理局才是我们人人羡慕的“好单位”。

二、在上个世纪90年代，老太太响应号召率先下岗，有可能极大地影响了她的养老金水平。后续退休时下岗的那几年，很有可能按照最低的基数最终纳入退休工资基数计算的，所以针对下岗职工的养老金调整，其实应该是未来的一个重点方向。不能让这些为国家作出贡献的老人，拿平均养老金水平以下的钱吧？！

三、老太太办理退休手续之后，起初的退休工资只有400多元，基数非常低。那么后续虽然经过这长达18年的养老金上调调整，但是目前也仅仅只有4000多元，如果从增速来看确实增长了将近10倍，但如果从绝对金额来看，其实还处于中低水平。这就说明假如退休时的养老金，计算基数低，将极大影响未来的养老金上调额。

在整体养老金平均数比较高的上海，一个35年的以干部身份退休的老人，养老金仍然只有4000多元。我们可以想想在全国其他省市，还有着多少养老金相对更低的老人呢？未来在养老金全国统筹的大前提下，后续的上调方案，应该充分考虑到过去退休高龄老人的养老金，相对水平比较低的实际情况更应该目标性更强的调整。

其中要更引发重视的是：目前养老金的高低金额的差距在不断拉大，即使在每年的养老金上调方案中，高的养老金上调比例低，低的养老金上调比例高，但是他们的养老金绝对金额差仍然在拉大，这是不是引发越来越大的不公平呢？