大爱筑就防艾“港湾”——程志

“蓝色港湾”是山西省长治市针对“同志”人群而成立的社会志愿组织。十余年来，他们立足于本土，因地制宜，探索地区防艾宣传、检测和关怀的路径，不仅为本地“同志”人群提供了专业的咨询、检测服务，也产生了一定的社会影响力，为各地区分享了许多有效的防艾经验。

对于生活在长治这种三四线城市的大多数人来说，“同志”一词讳莫如深，“艾滋病”更是绝不可轻易提及的禁忌词汇，而这导致当地防艾相关知识匮乏、防艾意识淡漠。寻找一条适合本地实际情况的防艾之路迫在眉睫……

艰难破冰

有真诚才有信任

创建“蓝色港湾”，对于程志来说完全是机缘造就。当时，互联网正处于迅猛发展阶段，肩负防控重任的市疾控中心几番摸索，意识到应该将这种全新的渠道纳入到防艾工作中。在此之前，虽然已经做了一些尝试，但效果不尽如人意。最终决定寻找一些本地具有互联网影响力的圈内达人，来推动防艾工作。

此时的程志在互联网多个聊天室、论坛之中都有一定知名度，便成为了这项工作的候选人。其实，早在2005年，程志就已经通过市疾控中心、网络等一些渠道了解过防艾资讯，也对防艾工作颇为关注。没想到2008年的一天，市疾控中心的工作人员便通过志愿者向程志伸出了防艾合作的橄榄枝。

带着对防艾的热情，程志便顺理成章成为了一名防艾志愿者。他利用自己的网络人气，先从身边的资源挖掘，通过熟悉的网络人脉将防艾信息传播到各个聊天室、QQ群，组合运用多种手段来做宣传，短时间内便获得了不错的反馈。

为了扩大防艾工作的影响力，程志摸索出了一套适合本地实际情况的工作方法。首先让身边的“同志”朋友获得归属感与认同感，在获得信任的基础上再推动宣传、咨询、检测等各项工作。从2009年开始，他采用“同伴教育”的方法，先动员身边好友，吸纳了十多位志愿者，在取得他们的认可之后，又辐射到五六十个人，组织开展多场相关活动，影响深远。

没有信任就无法做任何更深入的工作。破冰总是最难的，在尊重、平等的和谐氛围之中，大家成为了值得信任的朋友。这不仅是程志在实践中摸索出的宝贵经验，也是在此后十余年的工作中始终坚守的行动策略。

程志在讲解艾滋病防治工作

砥砺前行

倾听与陪伴打破壁垒

2010年5月，“蓝色港湾”正式成立了自己的运营团队，开始运行。以服务“同志”人群为目标的“蓝色港湾”，在防艾工作中必须直面来自社会各层面的偏见，迎击各种争议与不理解，在磨砺之中寻求一条发展之路。

“蓝色港湾”成立初期，工作人员通过组织各种公益活动，让大家了解这个组织的工作内容和意义所在。在“蓝色港湾”，有工作室和工作组两个不同的组别，工作室由专业人员提供防艾咨询与检测服务，工作组则侧重于身份认同、心理疏导、权益维护等内容。在他们的努力下，很多人放下戒备，接纳“港湾”成为朋友。

在长治，“同志”群体对身份问题比较敏感，这对于检测工作来说是较大的障碍。虽然经过前期的防艾知识了解及积累的信任感，原本逃避、抵触检测的人纷纷走进了检测室。但是还有一些人选择逃避。志愿者工作是接纳、引导和帮助“同志”群体，经过志愿者的讲解培训之后，还是有人主动做了私密检测。

从2010年开始，“蓝色港湾”以定时、定点、定员的方式持续推进艾防工作，坚持在聚点进行宣传。同时，也抓紧互联网渠道，在各个聊天室以及直播平台中进行宣传与干预。他们组织大量培训，不断提升志愿者专业度，组织各种宣传、培训和现场讲解活动，普及防艾知识，让越来越多的“同志”人群掌握自我防护的要领。对于已经出现的感染者，也及时施以援手，抚慰焦虑情绪，引导他们积极治疗。

2011年，“蓝色港湾”开始独立申请、执行项目，从国家社会动员项目到全球基金，都有了“蓝色港湾”参与执行的身影。此后，“蓝色港湾”还将注意力投向了那些被长期忽视的、孤独的老年“同志”人群。一些艾滋儿童也在重点帮助范围之内。其实，现实中的很多问题，志愿者并无法提供完善的解决方案，但倾听与陪伴带给了他们温暖和直面困难的勇气。这样的情感抚慰甚至比直接解决问题更为重要。随着时代的发展，防艾形势也在悄然发生变化，以前聚集在公园中的人群，逐渐转移到了社交软件上。近些年随着短视频交友的发展，防艾宣传来说需要开拓一些新的工作方法。

程志在为蓝色港湾公益组织做培训

信念坚定

大爱为盾，无畏前行

防艾志愿者身份的特殊性，让他们必须面对来自家庭的压力。几乎每一位志愿者都曾经遭遇过来自身边亲人、朋友的关心与质疑，认为这份工作需要接触感染者太危险。来自亲人的担忧也曾经一度困扰着程志，让他想要放弃。但一个电话坚定了他投身防艾工作的决心。

一天晚上，程志正和家人一起吃饭，忽然接到了一个咨询电话，那是一个刚上大一的男孩，在无意中感染了艾滋病病毒。年轻的他慌乱无措，不知该如何面对这一变故，便向他的母亲坦白了一切。而他母亲听到这个消息，几近崩溃。经过长时间耐心的沟通，母子俩终于平复心情，决定一起面对。在沟通的过程中，母亲也看到了程志的真诚和善意，由衷地说：“你们真不容易。”她也感受到了这份工作的意义。

从2009年创立至今，“蓝色港湾”已经走过了十余年的岁月，志愿者们付出了汗水，在挑战之中不断成长。2017年，“蓝色港湾”的办公地点搬迁至市医院感染科楼，由市疾控、医院和社区组织搭建三位一体的全新工作模式。无数个过往的时光碎片，铺成了“蓝色港湾”前行之路；无数个饱含热望的点点星光，组成了“蓝色港湾”公益之魂。前方，防艾之路依旧荆棘满布，而程志与伙伴们则身披大爱之铠甲、心怀公益之热情，依旧无所畏惧。