2024年市区人才子女入学申报通道开启

3月12日，记者从区人社局获悉，2024年市区人才子女入学服务申报正式启动，申报时间为3月12日至4月11日。

据悉，此次的申报对象为市区引进的高层次人才（列入金华市高层次人才目录），其子女入学事项按层级类别予以分类解决：D类及以上人才，可选择就读公办学校；E类人才，可综合个人意愿和学校承载能力，由相关部门统筹安排公办学校入学。市区引进的普通高校毕业生，其子女入学事项，符合条件的实行积分制办法。

积分制计分由3部分组成，即基础分、奖励分和减分项，总积分等于基础分加上奖励分减去减分项。基础分中分为文化程度得分、技能人才职业技能等级或专业技术人才职称资格得分、参加社会保障情况得分。其中，文化程度得分标准为高职高专毕业为10分，全日制大学本科毕业生为20分，全日制硕士研究生为40分，全日制博士研究生为60分，按最高学历计分，不累加计分。技能人才职业技能等级或专业技术人才职称资格得分标准为中级职称、技师为10分，副高职称、高级技师为20分，正高职称为40分，按最高专业技术职称或职业技能等级计分，不累加计分。参加社会保障情况得分标准为在市区范围内按规定参加基本养老保险每满1个月，加1分，累计总分不超过30分。

奖励分中分为表彰奖励、科技创新。其中，表彰奖励得分标准为在市区工作生活期间，获得市委、市政府表彰嘉奖或授予荣誉称号的，每次加20分，最高不超过40分；获得省级党委、政府（或国家部委）及以上层级表彰嘉奖或授予荣誉称号的，每次加30分，最高不超过60分；在市区有见义勇为行为的，以市见义勇为基金会发布的决定为准，每次加20分。科技创新得分标准为在市区工作期间，取得浙江省科技奖一等奖及以上重大创新成果的加30分，取得浙江省科技奖二等奖、三等奖的加20分，取得市级青年科技奖的加10分。截至申报当年3月31日，5年内有一般刑事犯罪记录的，一次扣除80积分；5年内被行政拘留或司法拘留处罚，一次扣除40积分；5年内有被列入国家、浙江省及市公共信用信息平台的失信行为，一次扣除20积分；以上减分可累计扣分，不设上限。夫妻双方总积分在150分及以上的或个人得分在100分及以上的，其每位子女在幼儿园、小学、初中阶段起始年级入学，可各统筹安排一次公办学校入学。

区人社局工作人员提醒，各类人才可以登录手机“浙里办”APP，搜索“浙里人才之家”，选择“人才子女入学”事项，填报相应信息。未申请人才码的需先申请人才码；符合高层次人才条件但人才码未认定的，可以先通过“人才升级”，认定人才层次，再进行申报。

（记者 王特桑）

（来源：金东区人民政府网站）（来源：金东区人民政府网站）