稻盛和夫：新的一年，如何才能让自己不可替代？

创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联

导读：

其实很多时候我们能够发现，能被迭代的人，大多不是因为技术、能力，而是因为客户而被淘汰。

能被迭代的人大多不是因为机会不够，而是因为自己创造的贡献值不够。

导致被迭代的核心原因不是外在因素，而是你自己。

如何才能让自己不可替代，本文摘取了稻盛先生著作《干法》、《京瓷哲学》、《稻盛和夫语录100条》、《思维方式》中的精彩内容，希望您品读完后能从中受益：

如何才能让自己不可替代？,稻盛利他,13分钟

极度认真的对待眼前的工作

我原本也不是一个热爱劳动的人，而且我曾经认为，在劳动中要遭受苦难的考验简直是不能接受的事。

通过艰苦的劳动可以磨炼自己的人格，可以修身养性，这样的道德说教，同现在大多数年轻人一样，我也曾不屑一顾。

但是，大学毕业的我，在京都一家濒临破产的企业—松风工业就职以后，年轻人的这种浅薄的想法就被现实彻底地粉碎了。

松风工业是一家制造绝缘瓷瓶的企业，原是在日本行业内颇具代表性的优秀企业之一。但在我入社时早已面目全非，迟发工资是家常便饭，公司已经走到了濒临倒闭的边缘。

业主家族内讧不断，劳资争议不绝。我去附近商店购物时，店主用同情的口吻对我说：“你怎么到这儿来了，待在那样的破企业，老婆也找不到啊！”