资阳：为“创业之城”装上“人才引擎”

中国牙谷，以产业聚集人才

瞰资阳，创业之城！

资阳，作为直线连接成渝“双核”的区域性中心城市，凭借其得天独厚的区位优势和满溢的创业热情，正在成为备受瞩目的“创业城市”，全面激发起“一群人、一条心，一座城、一起拼”的干事创业激情。

人才聚，事业兴。围绕“城市创业、创业城市”目标，资阳求贤若渴感召天下英才，打造充满活力的创业城市，对人才工作提出了更高要求，寄予了更高期待。

近日，首届“资阳杰出人才奖”“资阳市青年科技人才奖”评选活动正式拉开序幕，围绕打造成渝发展主轴特色产业人才聚集地目标定位，吸引各方面“塔尖”人才汇聚资阳，激励广大青年科技人才投身科技创新，智汇各类优秀人才全面投身社会主义现代化资阳建设。

引智求贤

迎接人才倍增的春天

川音美院，为资阳培养源源不断的人才

人才倍增的“春天故事”，正在资阳续写。

目前，全市人才资源总量突破23万人，项目化建设省级人才工作先行区等经验做法在《中国组织人事报》、省委组织部《组工情况交流》刊载。资阳求贤若渴、尊贤爱才的态度坚定，重才、尊才、爱才、惜才的思路清晰，以才兴城、以城聚才的目标明确。

放眼资阳，人才工作系统谋划，雁阵格局正起步成势——

抢抓纳入全省“头雁引领”机遇，市县一体布局谋划特色产业人才聚集地，形成“1+5”实施方案，建成落地成资协同创新总部基地，首批入驻四川省创新共同体，资阳成都“人才飞地”建成投用，成资人力资源“线上园”项目荣获全国人力资源服务创新创业大赛三等奖、四川一等奖，成资协同创新中心经验做法入选《习近平经济思想指导实践案例丛书》。

雁江、乐至成功纳入第二批省级人才工作先行区，安岳县先行区收官建设全面完成，研究制定《第二批省级人才工作先行区创建工作重点任务清单》，安岳县荣获“国家甘薯产业技术体系成果示范基地”称号。

在资阳高新区、临空经济区，以产业链布局创新链、配置人才链，中国牙谷壮大成势，临空智谷蓬勃起势，天府艺谷加速蓄势，组建牙谷科技创新中心、推动全国市州首个国家器审中心医疗器械创新服务站落地资阳，连片建设临空智能制造产业园、与航天三院共建商业航天发射技术研究院，依托成都四川音乐学院成都美术学院打造文化创意产业带、引育各类创业创意人才5400余人。

放眼资阳，深化人才工作改革创新，激发人才活力——

探索专项事业编。研究制定专项事业编制管理办法，对统一引进的博士人才和正高级专业人才可不使用单位编制，直接纳入专项编制“蓄水池”。

探索人才星级评价改革。制定鞋纺、柠檬产业技能人才星级评定办法，评选首批星级技能人才83人。

探索项目人才“双招双引”机制。设立重大产业基金和医疗器械产业基金，基金规模增至80亿元。通过“股权投资”等方式，吸引集聚新石器、遨天科技等21家战略性新兴产业企业，成功引进国家万人计划、“天府青城计划”入选者等领军人才、创新团队22个，推动全市百亿元制造业项目零的突破。

资阳动作频频，折射出的是一个个鲜明的信号：资阳比任何时期都更加渴求人才，比任何时期都更有诚心服务人才，也比任何时候都更有条件成就人才。

感召天下英才

打造活力迸发的“创业之城”

临空起势，大批高端人才聚集

成渝之心、巴蜀门户的区位优势，成渝地区双城经济圈建设、成都都市圈建设等战略机遇交汇叠加，赋予了资阳建设成都都市圈现代化产业新城和成渝地区中部崛起示范区的重大使命。

当前，以“人才引擎”成就“创业之城”、驱动高质量发展，成为了资阳的时代之需、发展之需。

聚焦产业引才。 全面征集特色优势产业和战略性新兴产业领域重点企业人才需求，开展院士（专家）问诊团科技赋能资阳行、“凤栖资阳”人才引进系列活动，引进急需紧缺人才5960人。成功举办“智联万物、智创未来”成都都市圈机器人产业大会以及世界柠檬、中国牙谷产业发展大会，邀请院士来资出席重大人才活动，聘请4名两院院士担任“资阳顾问”，柔性引进院士达到11人。

产才融合育才。 实施乡村人才振兴五年行动，6个专家服务团“组团式”帮扶大豆、山羊、柑橘等产业。发挥职业院校资源优势，采取订单式、新型学徒制等方式，培育青年技能人才和“资阳工匠”。探索“园区总部＋卫星工厂＋家庭工坊”人才链式发展模式，带动2200余名产业工人由“工”变“匠”。

搭建平台用才。 首次开展工程技术研究中心、企业技术中心市级创建，新增省级平台11个、市级平台109个，高新区获评四川省高端人才产业园，资阳中车获批创建四川省大功率低碳燃料内燃机工程研究中心、实现零的突破。深化校地合作，聘请省文物考古研究院、西南石油大学专家人才，做实做强柠檬产业技术研究院等平台。聚焦本地特色产业，16家企事业单位与13家市外高校院所、重点企业组建创新联合体，实施首批重大科技“揭榜挂帅”攻关项目7个。

城市创业，更需人才制胜。一套套“组合拳”，构建资阳人才“强磁场”——

“资阳市委市政府出台的一系列支持奖励科技人才的办法，是大力实施工业强市的务实之举！”中车资阳机车有限公司党委书记、董事长陈志新表示，近年来，公司为各类人才的引育用搭建了较为完备的体系，有效孵化出一大批技术人才、销售人才、管理人才、技能人才。“我们欢迎更多的拔尖创新人才加入，在制造强国、质量强国、交通强国的新征程中展作为、建新功。”

作为一名“新资阳人”，四川易行时代动力科技有限公司副总经理张勇感叹：“企业从上海来资阳投资，让我切实感受到这座城市的蓬勃生机和活力！”他希望通过资阳两轮车总体产业的布局发展，带动资阳本土配套企业进入配套体系中，吸引全球两轮车人才带企业带项目投资资阳、落户资阳。

秦宝星，四川高仙智能科技有限公司首席技术官。在他看来，资阳是一座朝气蓬勃的创业城市，资阳的现代化建设需要更多优秀青年加入，带来新的视野、新的技能、新的热情。“资阳的人才战略为资阳做好人才升级、夯实人才储备奠定了坚实基础，也为资阳高质量发展提供了源源不断的新动力。”

谢庆辉，百威中国华西区企业事务总监。她讲述了企业在资阳发展的人才聚集故事：“落户资阳多年，资阳百威已成为中国第一家100%绿电啤酒厂，与注重人才选拔、培养、输送密不可分。我们通过党组织平台来识别和凝聚人才，在企业的重大项目、创新发展、攻坚克难等时刻起到了决定性作用。”

“资阳市的系列人才激励措施，让我感到很振奋、很激动，也很期待！”四川安井食品有限公司总经理张少华表示，公司将主动招引更多高素质人才，推动企业快速发展。

谈体会、话发展，有建议、有期待。从资阳企业家和各类高层次人才的由衷感慨里，我们看到了资阳人才工作的镜像反应和人才聚集效应。同时，随着越来越多的高端人才在资阳集聚，这座城市的产业发展、科技创新、城市形象等方面，都在发生着翻天巨变。

功以才成，业由才广。

资阳清醒地认识到

要打造“创业之城”

就必须下大气力全方位

培养、引进、用好人才

更好地聚天下英才而用之

奋力谱写中国式现代化资阳新篇章

来源：资阳观察

编辑：邓露

审核：张译文 任成