云南
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有人说，宁愿去管理几千万上亿的资金，而不愿意去管理一个人，我说为啥？他说钱再多但是钱单纯啊，而人，实在是太难管了！
一句话，反映了管人之难，人们都知道老板难当，其实老板为什么难当？事实上并不在于生意有多难做，而是人有多难管，所以无论老板公司大小，摆在老板们面前最难的问题就是——如何管理手下的员工？
老板们打心底里希望手下的人：善良、诚信、忠诚、老实、不欺骗、忠贞等，因为如果手下是这样的人，老板们都会用着放心、做事省心、晚上回去可以睡个安稳觉。
读者里许多人都是当过老板或者想当老板的人，相信大家很多都是这个想法，是不是？有谁会给自己找罪受，喜欢去用那些狡诈奸猾，不服管教的刺头呢？
但是，但是，但是，请注意这里的语气，我一连使用了三个但是，来引出后面巨大的转折。
韩非子告诉我们，这样做未必就是正确的，甚至是错误和异想天开的。
老板们希望用的人是：善良、诚信、忠诚、老实、不欺骗、忠贞等；
韩非子驾奴人的思想恰恰相反：不需要你善良，诚信、忠诚、老实、不欺骗、忠贞等。
相信很多人听完都会觉得不可思议，许多读过我以前很多文章的也是似懂非懂，不过我们先放到一边，一会儿再来说这个问题。
老板们希望手下诚实无欺，是个听话的老实人，这个可以理解，可是，你希望就可以了吗？你给了点工资人家就听你的了吗？你每天给手下讲那么多大道理人家就会心悦诚服事事照办吗？你希望人家老实人家就真的老实了吗？
事实上很多事情却恰恰相反，我见过许多老板，都是败在他认为最老实、最忠诚、也最信任的人身上，有的甚至是亲属和家人，这个怎么解释呢？
这么一说大家就知道了，是的，人是复杂的，不是你看人老实就老实，说不准那只是假装的。再说，你希望人家忠诚、诚实、善良，事实上都是把希望寄托在别人身上，把宝和巨大的赌注押在别人身上，这个本身就是错误的。
把宝押在别人身上，就是赌运气，就是看人家脸色，就是把身家性命寄托在别人身上，就这显然不是一个老板应该做的。
很简单，一个英明神武的人，是永远不会把希望寄托给别人，而是永远寄托在自己身上的！靠人家老实和不骗你，那怎么可能呢？别人怎么做我们管不了，我们只能管自己，所以一个优秀的老板，他绝不会这么幼稚，这么可笑。
他头脑会非常清醒，他知道，他永远不会去指望别人如何，比如指望手下自觉、踏实、听话、不干坏事、不贪污、不说谎、不背叛等，那都是鬼扯，他只会靠自己。他不怕人不自觉不听话不诚实等，甚至都不怕谁背叛或者背地里搞事情，你敢搞，老子就能收拾你！
