东风公司2024工学财“焕新“培训项目在上海开班

3月12日

东风公司财务管理课程研修训练营

2024工学财“焕新”培训项目

在上海财经大学开班

此次培训旨在落实《东方风起“156”人才行动计划》，根据国资委《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》以及《公司财务金融职能“十四五”规划》关于打造面向未来的财务人才队伍的精神和要求，培养一批“懂业务、会财务、善管理/决策的复合型（业财融合）财务人才”，支撑东风公司战略转型落地。

▲东风公司党委常委、总会计师冯长军，东风公司党委组织部部长、人力资源部总经理郑红艺，东风公司财务控制部总经理廖显志，上海财经大学副校长姚玲珍、终身教育学院院长姜晖出席开班仪式。

冯长军在开班讲话中指出

东风公司基于“国家队”应有的使命担当、汽车行业竞争格局调整和当前经营形势，提出了新的中期事业计划，正坚定不移推进新能源转型，加快构建“4+2”业务布局和“1+n”研发体系。新的事业规划对人才队伍知识结构和梯队建设提出了更高要求，公司急需懂业务、会财务、善管理的复合型财务人才（即业财融合型人才）。

“工学财培训”是公司培养财务战线人才的有效方式，希望学员们充分认识本次培训的重要意义，端正态度，珍惜机会，增强自身本领，提升综合素质，成为业财融合的高素质人才，有力支撑公司战略转型落地。工学财培训项目要持续创新，探索出实现高质量运营的更好机制。

工学财培训项目

是由公司人力资源部、财务控制部和人事共享服务中心协同共创、倾力打造的人才培养项目。2023年11月启动项目调研，经过单位推荐（66名）、素质测评、专家面试等考核环节，32名青年才俊进入本项目学习。

项目为期1年，按照人才“选拔-培养-使用”一体化发展思路，聚焦财务专业技能（价值管理、资本运营、决策辅助）和财务素养提升，采用院校研修（8个月）+岗位实习（4个月）、线下（上海财经大学）+线上（英语学习等）相结合的培训模式，着重提升参训学员财务思维、创新提效、风险管控等能力。

现场为训练营授旗

为学员代表授书、授校徽

东风公司研发总院悦享科技王艺璇代表学员发言，表示将珍惜来之不易的学习机会，潜心学习、提高本领，为东风公司新能源转型及新事业规划落地贡献力量。

编辑：龙 霏

审核：薛星兵

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