3月5日从市人力社保局获悉，根据省统一部署安排，3月1日起，工伤保险费将按调整后的浮动费率执行，已缴纳的1月所属期工伤保险费不补不退。
据了解，浙江省一类至八类行业基准费率按国家标准执行，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。根据用人单位上一自然年度内（2023年1月至2023年12月）的工伤保险支缴率、工伤发生率等因素，确定该用人单位工伤保险费率。
用人单位费率浮动档次分为五档，即在基准费率基础上向上浮动至120%（上浮一档）、150%（上浮二档）或向下浮动至80%（下浮一档）、50%（下浮二档），其中一类行业用人单位缴费费率不向下浮动，其他行业用人单位缴费费率浮动后不得低于一类行业基准费率。
根据浮动规则，支缴率为零的，下一年度缴费费率下浮二档；支缴率大于零、小于等于50%，且工伤发生率小于浙江省同类行业平均工伤发生率100%（含）的，下一年度缴费费率下浮一档；支缴率大于50%、小于等于100%，且工伤发生率小于浙江省同类行业平均工伤发生率100%（含）的，下一年度缴费费率按基准档执行；支缴率大于100%、小于等于150%，或工伤发生率大于浙江省同类行业平均工伤发生率100%、小于150%（含）的，其下一年度缴费费率上浮一档；支缴率大于150%，或工伤发生率大于等于浙江省同类行业平均工伤发生率150％的，其下一年度缴费费率上浮二档。
2024年度浮动调整的用人单位共38741家，其中按基准费率征缴的5604家、上浮1852家、下浮31285家，将以短信告知变动单位。
（来源：金华市人民政府网站）
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