新疆
近年来，我国高校毕业生人数持续走高，在2022年首次突破1000万人。在今年，预计突破1170万人，再创历史新高。
数据来源：教育部官网
在3月5日国新办举行的解读政府工作报告吹风会上，政府工作报告起草组负责人、国务院研究室主任黄守宏谈到，“我们国家现在就业压力大和结构性矛盾并存，很多行业和领域都存在人才短缺问题，从这些短缺背后反映出就业潜力，关键是要采取措施，使劳动力供给与需求相匹配，包括劳动者的就业技能、专业和能力要适应需求。”
但目前部分高校毕业生“慢就业”“缓就业”的现场仍然存在，就业规划不清晰、就业目标不明确，成为导致该现象的隐形杀手之一。究其根本，对学业、专业、择业、就业的迷茫指数居高不下。
那么如何提升就业技能、专业和能力，在数字化、智能化时代成为复合型、创新型人才，在面对1170万毕业生大军的当下，尽早探索和确定职业方向才是破局的关键。
首先，了解自己内在的职业兴趣和能力优势。对过往的实习和经历做一个小总结，试着从这些经历中找到共性，提炼现阶段的竞争力关键。
其次，了解外部的广阔职业世界。在这个过程中，从信息资讯中获取无疑是最快捷最全面的不二法门。但纸上得来终觉浅，此事必须要躬行，一定要加以实践和尝试，才能在每一个阶段了解到就业环境的动态和变化。
最后，是很多学生困扰已久的问题，到底什么时候才是准备找工作的最佳时机？这个答案众说纷纭，有人说毕业前夕，有人说即刻当下，甚至还有深陷焦虑的家长从初中开始就已经在琢磨了。这个问题就好比，种一棵树最好的时间是什么？相信看到这里的你，已经有了答案。
当已经成为高校准毕业生的那一刻，学业和就业的顺序并不会因为时间发生的先后而决定其重要性，就业观越提早树立，择业时就会越从容。
正值今年春招开启，我们回顾上一年度《智联招聘》发布的大学生就业力调研结果，共有74%的毕业生有在校实习经历，并且在2段以上实习经历的毕业生占比最高。这里就会引发同学们最为常见的一个困惑，什么才是一段好的实习？其实，实习不分好与坏，它的价值高与低才是帮助你提升个人竞争力的关键所在。以下四个方面可以供大家参考：第一，实习企业的知名度；第二，实习内容的相关性；第三，实习时间的长短；第四，实习成果与评价。
今年的毕业季会随着春招的尾声到来，而面对1170万毕业生的就业破局关键，不仅有国家政策的扶持、用人单位的扩招、更要需要1/11700000的你，交出自己最满意的行动清单。
数据参考：教育部官网、智联招聘大学生就业力调研报告
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