捉摸不透的车间主任

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创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联

 天州市纺织厂提到(化名)纺织车间曹主任,没有人不知道了。工作能力上是一般,为人处世是对人霸道和刻薄。虽说工作成绩是一般,但溜须拍马却是高手。由于很会来事,所以深受个别领导的喜欢。在纺织厂职工的眼里,大家都是敢怒不敢言了,
我们说溜须拍马是一门学问,一般人是很难能做好。不仅要求溜须拍马拍的圆滑,而且是未能让人察觉和言行要一致。自古是忠言逆耳,人人都喜欢好听话。有的人溜须拍马拍到点子上,或者说是站对了队伍,那你会前途无量和官运亨通。有的人溜须拍马拍错位置,或者说是站错了队伍,那你会是前途暗淡和坐标渺茫。




其实,老百姓都知道这个道理。为什么我们这样说呢?这要从天州市纺织厂换届选举说起,咱们纺织厂原厂长已到退休年龄,又来新厂长了。纺织厂召开换届选举大会后,原厂长退休就回家了。
孙二(化名)是纺织厂普通职工,从小生活在一个工人家庭。父母是地地道道的天州人,都是市里的下岗职工。虽然日子过得非常艰难,但是一家人生活都是苦中有乐。
钱三(化名)是纺织厂普通职工,从小生活在一个干部家庭。父母都是天州市国家干部,父亲是天州市二轻局局长,母亲是天州市人民政府副市长。因为是从小就娇生惯养,所以长大后就习惯性坐享其成和不劳而获。




我们都知道国有国法,家有家规。不仅国家是有宪法,而且企业也是有规章制度。企业工作人员迟到早退的事,应该说是见怪不怪了。想要治理好迟到早退这个问题,企业管理者一般都是以说服教育和罚金处理。其治标不治本,主要是职工思想教育不够到位,职工自身思想觉悟不高。没有感化好职工的思想,或者说企业管理者自身管理中存在问题,没有做到率先垂范的作用。打官腔说官话和态度生冷,只能把简单问题复杂化了。曹主任在处理车间职工迟到早退的问题上,像炒菜一样没有掌握好火候。不仅是激化矛盾了,而且是拍马不讨好。既是挨了一顿骂,还丢了自己的职位。

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