宗馥莉，正在接班

宗馥莉来了。

最新一次亮相是在本周中国饮料工业协会年会上，宗馥莉以协会副理事长以及娃哈哈副董事长兼总经理的身份出席。而在上一年，同样的舞台，站着的是她的父亲宗庆后。

这是宗馥莉送别父亲后的首次公开亮相。这一次，她罕见发表了主题演讲，谦逊地称自己既是一名在行业摸索了20年的“老兵”，也是接过企业经营接力棒的“新将”。言语之间，透露了一个信号大权交接，娃哈哈开始走进宗馥莉时代。

透过宗馥莉，中国商界迎来这么一群花木兰：她们从父辈手中接过权杖，一步步走向家族企业的核心位置。巾帼不让须眉，中国女继承者们悄然登场了。

最新一位女二代接班

22岁从车间起步

今年是宗馥莉打理娃哈哈的第二十年。

1982年，宗馥莉在杭州出生，彼时父亲宗庆后还只是杭州工农校办厂的一名业务员。5岁那年，在改革开放的春风中，已经42岁的父亲决定去创业。

父亲白手起家的那段岁月，宗馥莉尚处幼年，这也促成了她打小就独立的性格。1996年，14岁的宗馥莉只身一人前往美国求学。公开资料显示，她曾就读于美国知名院校佩珀代因大学（Pepperdine University），在海外生活了8年。

2004年毕业回国后，宗馥莉并没有来到娃哈哈总部，而是被父亲派到了基层生产线中历练，供职于娃哈哈位于萧山的生产车间。也是从此时开始，22岁的“娃哈哈公主”正式进入食品饮料行业。

之后，年轻的宗馥莉一直埋头于一线生产业务。直到2007年，25岁的她有了自己的想法主动请缨接手宏胜饮料集团，一家起初只为娃哈哈生产部分饮料的公司。在宏胜干了十余年之后，宗馥莉才进入娃哈哈总部。

2018年，她直接走到了娃哈哈的管理层，担任集团品牌公关部部长，这被认为是宗庆后培养娃哈哈接班人的重要节点。2020年中，她又被任命为娃哈哈集团销售公司的副总。可以看出，宗馥莉正一步步走向娃哈哈的舞台中央。

而她真正开始入主娃哈哈是在2021年。这年12月，娃哈哈集团官网发布一则人事变动的公告，宗馥莉出任公司副董事长兼总经理，负责日常工作，即日起生效。在此之前，娃哈哈集团从未有过副董事长。外界认为，宗庆后这一举措意在退居二线，也开始放权让宗馥莉接班。

回望这两年，宗庆后出席的各个公开场合中，我们常常能见到宗馥莉的身影，她总是乖巧又干练地站在父亲的身旁。在一众生意伙伴之间，他们既是父女，也是商业搭档。

图源：娃哈哈官方微信公众号

也许，宗庆后在临终之际做了一些托付。据国家企业信用信息公示系统，2月23日，宗庆后卸任杭州娃哈哈电子商务有限公司的法定代表人、执行董事、经理，由其女儿宗馥莉接任。至此，42岁的宗馥莉被推上了更大的舞台。

“我会接好父亲递出的接力棒”

二月底的追思会上，宗馥莉追忆父亲宗庆后。互联网上流传出来的音频中，她几度哽咽，“我会接好父亲递出的接力棒。”

其实这20年来，宗馥莉已经带队娃哈哈走出了一条别样的道路。

早年间在宏胜饮料集团时期，宗馥莉就彰显了她的运营管理能力。这家成长在娃哈哈背后的企业，在宗馥莉的经营下，已经位列浙江民营500强。就连宗庆后都忍不住夸赞女儿，“现在她（宏胜）的利润率比我（娃哈哈）还高”。根据2022年浙商制造业百强榜发布的数据，宏胜饮料2022年营业收入104.2亿元、净利润14.7亿元。

事实上，宗馥莉一直在探索娃哈哈品牌更多的可能性。从2016年起，她就在打造更年轻化、更多元的产品，创造了以自己英文名Kelly命名的饮料品牌KellyOne，相继推出KellyOne果蔬汁、主打0糖0脂0卡的高端茶饮“一茶”、主打新国潮概念的气泡水“生气啵啵”等系列产品。

期间，娃哈哈上线了电商，开始售卖限量款、节日款、主题款等娃哈哈周边。与此同时，主打怀旧风的AD钙奶、营养快线联名营销、新出品的苏打水、无糖气泡水等新兴产品都在宗馥莉的倡导下进入市场。

宗馥莉打理娃哈哈最轰动一幕，莫过于换下此前为娃哈哈纯净水代言20年的王力宏，至今仍被网友调侃“宗馥莉上任以来最正确的决定”。

年轻人更懂年轻人，已经成为传统品牌的娃哈哈，总能再走进年轻人的视野中来。一次次营销出圈，宗馥莉都功不可没。而作为父亲，宗庆后也总是表示支持，鼓励她去试、去创新。他眼中的那个小女孩，已经成长为意气风发的商业女强人。

多年来围绕着娃哈哈，宗馥莉已经执掌一张庞大的商业版图。据不完全统计，在娃哈哈体系内，宗馥莉已关联上百家企业，覆盖了食品饮料、机械制造、包装印刷、投资管理等等，担任法定代表人、董事长、执行董事、董事等关键要职。娃哈哈有1/3的企业由她在管理。

其中，宗馥莉持股99%的丽水瑾汇股权投资合伙企业（有限合伙）、宁波瑾汇投资管理有限公司等，既做LP也做了直投，对外投资了真格基金、高榕资本、中金公司、鼎晖投资和老娘舅。

但创业不易，守业更难。宗馥莉曾说过，创业二代的选择相对较少，父亲或许会是那座翻不过去的山，但是年轻的一代也有自己的战场，“娃哈哈是我爸一手创下的江山，作为女儿，我有责任去守护它。”

女继承者们

中国新一代集体登场

中国商业江湖正走来更多女接班人。

印象深刻的是新希望掌门人刘永好之女刘畅。生于1980年，刘畅的接班故事与大多数企业家二代相似，年少时就被父亲送去海外求学，学成归来后自己鼓捣了一些小生意。2002年，刘畅进入新希望集团从基层做起，隐姓埋名一干就是十年，直到2011年才被父亲介绍于外界。

两年后，刘畅临危受命，正式扛起父亲打下的江山，从业务、组织到文化层面实行全面改革，率队新希望扭转局面，拉动了整个集团的科技变革。2023年，刘畅又接掌家族投资，成为新希望投资集团的董事长、董事，为新希望创造第二增长曲线。

刘畅也被评价为中国接班最成功的二代之一。谈及女儿，刘永好曾在中新社的一次采访中感慨：“她也是一个母亲，有对龙凤胎儿女，是一个爱时尚的人。她能够放弃对时尚的向往和追求，从事一个最踏实、最基础、最传统的产业，这是非常不容易的。”

日化圈也走出了一位女接班人。2021年，立白集团陈氏家族的首个IPO诞生，敲响港交所钟锣的正是立白集团创始人之一陈凯臣之女陈丹霞。早在20年前，还在海外留学的陈丹霞就开始打理家族生意，2008年更是临危受命成为高姿新任总经理，后来接手了立白集团超威事业部。2018年，这位80后创二代女掌门人成立了朝云集团，打响立白家族企业上市第一枪。

当然，还有孟晚舟。作为任正非的长女，孟晚舟随母姓孟，硕士毕业于华中科技大学。她曾在一次演讲时透露，1992年大学毕业后，她想申请去美国读书，结果英语没过关，因此才选择去了华为。在华为，孟晚舟低调，历任多个重要岗位，但直到华为2012业绩预告媒体见面会上才开始走进公众视野。2023年4月1日，孟晚舟首次当值华为轮值董事长，轮值期为6个月。

更多的案例诸如：赌王何鸿燊之女何超琼、合生创展集团朱孟依之女朱桔榕、达利集团许世辉之女许阳阳、雨润食品祝义才之女祝媛等等。A股上市公司也迎来一群女接班人，如：国内涤纶长丝行业巨头桐昆集团创始人陈士良交棒给女儿陈蕾；天合光能董事长高纪凡拟分拆子公司江苏天合智慧上市，公司掌门人为他的90后女儿高海纯等等。

女性能顶半边天，在变幻莫测的冷酷商业中，她们雷厉风行、果敢干练，用实力打破偏见，一步步踏向商业舞台的中央，在压力与动力博弈之间竭力守住父辈打下的江山，堪称“花木兰”般的存在。

而透过她们的故事，可以隐约看到一位女继承人的成长历程：求学于海外名校，归来后却从最基层做起，一番历练后才能在家族企业担任要职，同时深得父辈“扶上马，送一程”的庇佑与栽培。

一代人终将老去，却总有人正年轻着。中国女继承者们，登场了。

参考资料：

《宗庆后与宗馥莉父女档：娃哈哈“传宗”｜封面故事》，中国企业家杂志